您的简历已经过时了。
Talent Passport 用 AI 驱动的职业身份取代您的简历，揭示您的真正潜力，让合适的公司发现您。
AI为您的档案评分；人类做出每一个招聘决策。您可以随时请求解释或人工审查：这是您在欧盟法律下的权利。
根据您的档案，您最适合成长期 SaaS 公司的高级工程职位。3 家公司正在查看您的 Passport。
简历只讲述了您故事的一部分。
您的简历记录了您去过哪里。它无法展示您是谁以及您真正的能力。
传统简历
新方式：Talent Passport
您的个人职业伙伴。
Scovai 不只是为您匹配工作，它理解您。我们的 AI 构建丰富的多维档案，揭示您的优势、人格特质和理想的工作环境。
Big Five 人格画像，发现您天然的工作风格
跨 5 个维度的文化匹配映射（协作、创新、节奏、结构、自主性）
AI 生成的职业洞察和岗位推荐
随着您的成长持续丰富档案
获得可验证的 Talent Passport，认证您经过交叉验证的综合能力
Career Companion
Your talent profile insights
几分钟内创建您的 Talent Passport。
三个简单步骤，获得您的 AI 驱动职业身份。
上传您的简历
首先上传您现有的简历或 LinkedIn 档案。我们的 AI 会即时提取您的技能、经验和能力。
完成 AI 评估
完成我们 12 分钟的自适应评估。Scovai 的心理测量引擎将构建您的性格、工作风格和决策行为档案。
获取您的 Passport
您的 Talent Passport 已生效。公司现在可以发现您，您将收到 AI 驱动的职业洞察和个性化职位推荐。
解锁更深层的职业智能。
验证越多，越脱颖而出
铜牌
简历已上传 + 1项心理测评已完成
- ✓ AI分析的简历
- ✓ 心理测评 (1/3)
- ○ 完整心理测评档案 (3/3)
- ○ 认知档案 + Skill Proof
- ○ AI 职业面试
银牌
完整心理测评档案（3项全部完成）
- ✓ AI分析的简历
- ✓ 心理测评 (1/3)
- ✓ 完整心理测评档案 (3/3)
- ○ 认知档案 + Skill Proof
- ○ AI 职业面试
金牌
Silver + 认知档案 + Skill Proof
- ✓ AI分析的简历
- ✓ 心理测评 (1/3)
- ✓ 完整心理测评档案 (3/3)
- ✓ 认知档案 + Skill Proof
- ○ AI 职业面试
钻石
Gold + AI 职业面试
- ✓ AI分析的简历
- ✓ 心理测评 (1/3)
- ✓ 完整心理测评档案 (3/3)
- ✓ 认知档案 + Skill Proof
- ✓ AI 职业面试
您的职业生涯，由 AI 加速。
Talent Passport 不仅仅是为了求职，它是一个动态的职业智能工具。
被顶级公司看到
500 多家公司在 Scovai 的人才库中积极搜索。您的 Talent Passport 让您被与您真实档案匹配的职位发现，而不仅仅是职位头衔。
深度职业洞察
通过 AI 驱动的分析了解您的优势、成长领域和理想工作环境。大多数候选人表示发现了自己从未知道的方面。
更公平的评估
基于能力、潜力和匹配度进行评估，而非仅凭背景或包装。Scovai 消除了传统上对非传统背景优秀候选人的偏见。
更智能的职位匹配
获取与您完整智能档案匹配的 AI 精选职位推荐，而非仅匹配关键词。停止盲目投递，找到真正让您发光的职位。
完全透明，全面掌控。
每一个影响您的 AI 决策都附带清晰的解释。您掌控哪些数据被分享、与谁分享、分享多久。GDPR 合规不只是一个勾选框，这是您的权利。
精细化同意
您拥有自己的数字身份。通过我们安全的 Magic Link 认领流程，您可以验证数据、更正数据，并随时授予或撤销加入全球市场的明确同意。
可解释 AI（XAI）
不再有黑箱拒绝。Scovai 基于欧盟 AI 法案标准构建。当您与某个职位匹配时，我们的可解释 AI 会提供清晰易读的文字解释，说明您的个人资料为何匹配。
"您的个人资料显示与此高级前端职位高度匹配，基于 5 年 React 经验（权重：0.35）、TypeScript 熟练度（权重：0.20）和 82/100 的尽责性分数，表明可靠的交付模式。"
为您服务的招聘流程。
申请即建档
您的申请触发 AI 画像分析。Talent Passport 持有者将享有优先筛选资格和置信度评分加成。
AI 智能匹配
基于深度语义分析匹配岗位，不是关键词过滤。查看您的匹配分数及其原因。
面试与共同决策
AI 面试根据您的回答自适应调整。每次您都能获得反馈、洞察和公正的评估。
真实的人，真实的职业突破。
“我找了 3 个月的工作都没有结果。创建 Talent Passport 后的一周内，我收到了 4 个面试邀请。”
“职业洞察让我大吃一惊。我一直在简历中低估了自己的领导力。”
“作为转行者，我的 Talent Passport 展示了可迁移技能，这些技能是招聘人员在其他情况下永远不会看到的。”
