Votre CV dit que vous êtes
excellent. Maintenant, prouvez-le.
Créez un Talent Passport vérifié par IA qui certifie non seulement ce que vous avez fait, mais aussi ce que vous savez faire et qui vous êtes. Avec en plus un coach IA personnel qui vous dit exactement où vous en êtes, ce qui vous manque et quelle est la prochaine étape.
Parcourez un flux d'offres en temps réel. Postulez avec un profil déjà prouvé.
La plupart des sites d'emploi envoient votre CV dans un trou noir. La marketplace Scovai est différente : les postes sont notés par rapport à votre profil, vous postulez en un clic avec un Talent Passport vérifié, et chaque candidature renforce ce Passport.
Des postes d'actualité, pas une liste périmée.
Les postes sont classés selon leur adéquation sémantique avec votre vrai profil, pas selon la date de publication.
Les recruteurs voient un candidat qui a fait ses preuves, pas un simple e-mail. Vous sortez de la pile.
Plus vous vous engagez, plus votre Passport s'enrichit, plus vous montez dans le classement.
Prouvez plus. Débloquez plus. Faites-vous remarquer.
Importez votre CV une dernière fois. Scovai le lit, extrait et normalise vos compétences dans toutes les langues, pour que vous soyez évalué équitablement partout où vous postulez. Ensuite, quand vous le souhaitez, l'IA vous aide à affiner votre profil : des résumés plus clairs, des compétences oubliées, des descriptions plus percutantes. Rien ne change sans votre accord. Votre passeport, votre décision.
Bronze → Argent → Or → Diamant. Chaque niveau prouve davantage. Chaque niveau vous rend plus difficile à ignorer. Chaque recruteur voit le niveau, et tout ce qu'il y a derrière.
Mike est votre coach de carrière IA. Il a lu votre Passport et connaît le poste que vous visez. Il vous dira exactement ce qui vous manque, ce qu'il faut améliorer, et comment arriver à l'entretien déjà préparé.
Un test ciblé et chronométré. Franchissez le seuil et vous êtes officiellement certifié (Confirmé, Avancé ou Expert), avec un rang percentile par rapport aux autres candidats de la plateforme. Validité limitée dans le temps. Visible par tous les recruteurs. Partageable partout.
Le niveau ultime. Une conversation adaptative avec Mike qui explore votre parcours, vos décisions, vos forces et vos angles morts. Aucun script. À la fin, vous disposez d'un Passport Diamant et d'une synthèse de carrière qui parle d'elle-même.
Un Passport plus solide, c'est de meilleures correspondances, plus de visibilité auprès des recruteurs, et un profil qui se suffit à lui-même, sans qu'un recruteur ait besoin de se porter garant pour vous.
Un profil qui grandit avec vous, et qui vous suit partout.
Pas un simple test. Une combinaison d'évaluations indépendantes qui se renforcent mutuellement.
Par lien ou code QR. Fonctionne avec n'importe quel recruteur, sur Scovai ou en dehors.
Un recruteur voit votre niveau et sait immédiatement tout ce que vous avez prouvé. Aucune lettre de motivation nécessaire pour l'expliquer.
Le Talent Passport : ce que les recruteurs voient à chaque niveau
Voici Mike. Le seul sur la plateforme à avoir tout lu sur vous.
M.I.K.E.: Multirole Intelligence for Knowledge & Empowerment
Mike n'est pas un chatbot greffé sur un site d'offres d'emploi. Il a lu votre Passport, connaît le poste que vous visez et se souvient où vous vous étiez arrêté. Demandez-lui où vous en êtes pour un poste : il ne vous servira pas un horoscope. Il vous dira quelles compétences vous séparent de la shortlist, comment les combler, et ce qu'on vous demandera probablement en entretien.
Un seul interlocuteur. Chaque étape. La profondeur du coaching évolue avec votre formule.
Certifiez ce que vous savez faire, et qui vous êtes.
Un CV affirme. Scovai certifie. Votre Passport repose sur deux piliers :
Certifications de compétences
N'importe qui peut écrire « React » sur un CV. Une certification de compétence Scovai, c'est un test chronométré que vous réussissez réellement. Vous obtenez un niveau vérifié (Confirmé → Expert) et un rang percentile face aux autres candidats de la plateforme. Elle figure sur votre Passport, visible par les recruteurs, et se partage aussi séparément.
Personnalité, cognition & entretien
Profil psychométrique: Big Five validé, préférences culturelles, style de leadership. Les traits que chaque recruteur veut comprendre, mais ne peut pas légalement demander directement.
Profil cognitif: raisonnement verbal, numérique, abstrait et logique. Votre vraie façon de penser. Standardisé, vérifié, comparable d'un candidat à l'autre.
Entretien IA avec Mike: une conversation adaptative qui révèle comment vous communiquez, comment vous résolvez les problèmes et ce qui vous motive. Le tout synthétisé en un portrait clair et étayé par des preuves : pas une transcription, une véritable analyse.
Mike juge ce que vous avez dit, jamais la façon dont vous l'avez dit. D'autres intervieweurs IA notent votre ton, vos expressions faciales, votre accent. Scovai ne le fait pas, et ne le peut pas : Mike évalue uniquement le fond de vos réponses. Ce n'est pas une promesse enfouie dans une page de politique. C'est intégré au produit. Et vous consultez votre propre rapport : les dimensions, vos points forts, vos axes de progression. Aucun raisonnement caché.
Passez une évaluation chronométrée sur une compétence que vous utilisez vraiment.
Réponses corrigées automatiquement selon un seuil de réussite (70 % par défaut).
Obtenez un niveau : Confirmé · Avancé · Expert.
Classé face aux autres candidats de la plateforme.
Une certification vérifiée et partageable rejoint votre Passport.
Comment se construit une certification de compétence : test chronométré, seuil de réussite, niveau vérifié, inscription au Passport
Commencez gratuitement. Passez au niveau supérieur quand vous êtes prêt.
- Profil de personnalité
- Passport Bronze
- Recherche d'emploi
- Les bases de Mike
- Suite d'évaluations complète
- Profil cognitif
- Certifications de compétences
- Coaching IA avec Mike
- Passport Gold
- Entretien de carrière
- Déblocage du Passport Diamond
- Coaching stratégique avec Mike
- Visibilité prioritaire
-20 % en annuel · Aucune carte bancaire requise · Annulation à tout moment
Vous contrôlez ce que voient les recruteurs. Toujours.
Chaque score s'accompagne d'une explication. Vous décidez quels signaux sont visibles et lesquels ne le sont pas. Aucun modèle caché ne décide de votre avenir dans votre dos.
Créez votre Talent Passport