Talent Passport और सर्टिफ़िकेशन
Talent Passport कैसे काम करता है, सर्टिफ़िकेशन स्तर और रिक्रूटर क्या देखते हैं।
Talent Passport आपकी सत्यापित पेशेवर प्रोफ़ाइल है, एक बहु-संकेत सर्टिफ़िकेशन जो CV विश्लेषण, साइकोमेट्रिक प्रोफ़ाइलिंग, संज्ञानात्मक मूल्यांकन और कौशल सर्टिफ़िकेशन को एक ट्रस्ट स्कोर में जोड़ता है। यह रिक्रूटर को बताता है कि आप सिर्फ़ दावा नहीं करते, बल्कि कई आयामों में AI द्वारा स्वतंत्र रूप से सत्यापित हो।
चार प्रगतिशील स्तर। Bronze: CV पार्स और मान्य किया गया, प्लस कम से कम 1 साइकोमेट्रिक मूल्यांकन पूरा। Silver: सभी 3 साइकोमेट्रिक मूल्यांकन पूरे (Big Five, कल्चर फ़िट, नेतृत्व)। Gold: Silver आवश्यकताएँ प्लस संज्ञानात्मक प्रोफ़ाइल मूल्यांकन (Raven Progressive Matrices और तर्क परीक्षण) और कम से कम 1 सक्रिय Skill Proof सर्टिफ़िकेशन। Diamond: Gold आवश्यकताएँ प्लस AI Career Interview।
सभी साइकोमेट्रिक मूल्यांकन पूरे करें (Big Five, कल्चर फ़िट, नेतृत्व शैली), संज्ञानात्मक प्रोफ़ाइल मूल्यांकन पास करें, अपने विशेषज्ञता क्षेत्र में कम से कम एक Skill Proof सर्टिफ़िकेशन अर्जित करें और फिर Mike के साथ AI Career Interview पूरा करें। Diamond सत्यापित उत्कृष्टता का उच्चतम संकेत है।
पहचान सत्यापन (दस्तावेज़ अपलोड + वैकल्पिक बायोमेट्रिक सेल्फ़ी) आपके Passport स्कोर में एक विश्वास गुणक जोड़ता है। किसी भी स्तर के लिए ज़रूरी नहीं, लेकिन सत्यापित उम्मीदवारों को एक छोटा बूस्ट (10% तक) मिलता है जो रिक्रूटर को अतिरिक्त विश्वास का संकेत देता है।
हाँ। Elite प्लान के रिक्रूटर सर्टिफ़ाइड टैलेंट व्यू एक्सेस कर सकते हैं, जो Gold या Diamond सर्टिफ़िकेशन अर्जित करने वाले उम्मीदवारों को दिखाता है। आपका Passport स्तर तब भी दिखता है जब रिक्रूटर आपका आवेदन देखते हैं, आपको प्रतिस्पर्धी लाभ देता है।
Skill Proof सर्टिफ़िकेशन अर्जित करने की तारीख से 12 महीने वैध हैं। साइकोमेट्रिक प्रोफ़ाइल और संज्ञानात्मक मूल्यांकन की समय सीमा नहीं होती। अगर कोई Skill Proof सर्टिफ़िकेशन समाप्त हो जाता है, तो दोबारा परीक्षा देने और पास करने तक Passport स्तर समायोजित हो सकता है।