소유자 스타일리스트
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
헤어·뷰티 살롱
예약, 확인, 제품 재주문, 기프트카드와 패키지, 근무표, 위생 대장, 리뷰를 정리하세요. 의자와 관리실은 전문가에게 두고, 일정과 집계와 답변이 매일 돌아가는 출발 구조입니다.
미용 및 헤어 살롱 6명 규모 기업은 12개 기능을 운영하고 있어요.
최대 9개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 2
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 7
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 2
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 2
- 겸임 기능
- 7
- 담당자 필요
- 2
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 6개
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 외부에 위탁
미용 및 헤어 살롱가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
소유자 및 전문가
(4)
스타일리스트 및 뷰티티션: 의자 및 캐빈에서의 서비스
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
소셜 미디어 및 온라인 리뷰
모델의 담당 배정: 대표가 담당
소셜 페이지는 살롱의 마케팅이며 밤에 업데이트됩니다; 리뷰에는 아무도 답변하지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기오퍼, 고객 뉴스레터 및 계절별 캠페인
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
월간 오퍼는 당일 결정되며 의자에 있는 고객들에게 알려집니다; 뉴스레터는 결코 시작되지 않았습니다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기프론트 데스크 및 행정
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선물 카드, 치료 패키지 및 충성도 추적
모델의 담당 배정: 대표가 담당
선물 카드, 치료 패키지 및 포인트는 종이에 계산되며, 세션이 남은 고객은 불만을 제기할 때初めて 발견된다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기프론트 데스크, 예약, 확인 및 제품 판매
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
견습생은 기억날 때만 맞이하고, 청소하고, 전화에 응하고, 확인 메시지를 보내므로 토요일에는 노쇼와 중복 예약이 발생합니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기제품 재고, 재주문 및 공급업체 후속 조치
모델의 담당 배정: 대표가 담당
제품은 선반이 비었을 때 재주문되며, 공급업체 청구서는 월요일까지 데스크에 쌓입니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기공급업체 청구서, 은행 일치 및 결제 팩
모델의 담당 배정: 대표가 담당
제품, 임차료 및 유틸리티에 대한 공급업체 청구서는 월요일에 소유자가 계산을 하기 전까지 데스크에 쌓입니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기교대표, 시간 및 급여 입력
모델의 담당 배정: 대표가 담당
교대표는 소유자의 일요일이며, 급여 컨설턴트를 위한 시간은 월말에 재구성됩니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기미용사, 뷰티티피스트 및 견습생 채용 및 후보자 선별
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
미용사를 찾는 것은 아카데미와 경쟁사를 통한 탐색이며, 지원서에 대한 답장이 없습니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기면허, 위생 기록 및 직원 자격 증명 등록부
모델의 담당 배정: 대표가 담당
위생 기록, 면허증 및 직원 자격 증명은 서랍 속에 있으며, 단속 당일이 되어야 비로소 발견됩니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기외부 회계사 및 payroll 컨설턴트
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
장부 및 payroll는 아웃소싱되어 영수증 배치로 공급되며, 수정 건은 분기 말에 반환됩니다.
첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
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역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
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필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
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선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
디지털 직원을 누가 감독합니까?
각 디지털 직원은 살롱 내 지정된 인물(보통 사장님) 아래 자리에 앉습니다. 이는 해당 인물의 감독 하에 있는 행정 또는 지원 기능을 담당하며, 수행 내용을 보고하고 감독자가 중지하라고 지시할 때 즉시 중단됩니다. 어떤 디지털 직원도 전문 핵심 자리에는 배치되지 않습니다.
디지털 직원이 절대 결정하지 않는 것은 무엇입니까?
사장님이나 전문가가 결정하는 모든 사항입니다: 치료법 및 적합성, 가격, 환불 또는 재처리, 공급업체, 근무표, 사람이나 결과에 대한 불만에 대한 답변, 위생 기록, 그리고 brief에서 예약으로 명시된 사항들(결제, 당국에 보내는 모든 것 등). 이러한 사항에 대해 디지털 직원은 작업을 준비하고 실행 전에 문의합니다. 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
데이터는 어디에서 가져오나요?
예약 및 POS 소프트웨어, 메신저 채널, 소셜 페이지, 공급업체 포털 및 자리에 연결된 폴더, 그리고 사장님과 팀이 제공하는 정보에서 가져옵니다. 연결하지 않은 데이터는 읽지 않으며, 나열하지 않은 누구에게도 연락하지 않고, 이미 사용하고 있는 시스템 내에서만 개인 데이터를 처리합니다.
비용은 얼마입니까?
각 디지털 직원은 월별로 가격대에 따라 청구되며, 자리를 확보하기 전에 마켓플레이스에서 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 자리만 확보할 수 있으며 해지할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
