Scovai Scovai

Salone di parrucchiere ed estetica

Organizza prenotazioni, conferme, riordini dei prodotti, gift card e pacchetti, turni, registri dโ€™igiene e recensioni. Una struttura di partenza per lasciare poltrona e cabina ai professionisti mentre agenda, conteggi e risposte girano ogni giorno.

Salone di acconciatura e bellezza tipo, 6 persone: 12 funzioni da coprire.

Fino a 9 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.

Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.

Sei giร  operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.

Illustrazione: Salone di parrucchiere ed estetica
Immagine illustrativa
Funzioni dedicate
2

Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.

Funzioni condivise
7

Funzioni portate da chi ne porta giร  altre.

Da coprire
2

Funzioni che oggi non fa nessuno.

Esternalizzate
1

Funzioni affidate a uno specialista esterno.

Come sarebbe da voi?

Parti dal modello e cambia solo quello che รจ diverso nella tua azienda. Una persona puรฒ seguire piรน funzioni.

Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.

6 persone
Funzioni dedicate
2
Funzioni condivise
7
Da coprire
2
Esternalizzate
1

รˆ una prima stima, non lโ€™organigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.

Continua con questa struttura

Chi segue queste funzioni da voi?

La riga ยซNel modelloยป descrive lโ€™esempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.

  1. Nel modello: Una persona dedicata

  2. Nel modello: Una persona dedicata

  3. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

  4. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

  5. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

  6. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

Altre 6 funzioni del modello
  1. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

  2. Nel modello: Ancora da coprire

    Supporto DE proponibile

  3. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

  4. Nel modello: Ancora da coprire

    Supporto DE proponibile

  5. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

  6. Nel modello: Affidata allโ€™esterno

Le funzioni dell'azienda tipo: Salone di acconciatura e bellezza

Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura รจ un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dellโ€™attivazione.

Proprietario e professionisti

(4)

Stilista proprietario

Copertura nel modello: Una persona dedicata

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

Stilisti ed estetiste: servizi alla poltrona e in cabina

Copertura nel modello: Una persona dedicata

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

Social media e recensioni online

Copertura nel modello: In carico al titolare

La pagina social รจ il marketing del salone e viene aggiornata di notte; le recensioni non vengono risposte da nessuno.

Digital Employee ยท Marketing Fascia Core

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ490 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Offerte, newsletter clienti e campagne stagionali

Copertura nel modello: Ancora da coprire

Le offerte del mese vengono decise il giorno stesso e comunicate ai clienti sulla poltrona; la newsletter non รจ mai partita.

Digital Employee ยท Marketing Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Reception e amministrazione

(8)

Buoni regalo, pacchetti di trattamenti e tracciamento fedeltร 

Copertura nel modello: In carico al titolare

I buoni regalo, i pacchetti di trattamenti e i punti fedeltร  sono contati su carta, e il cliente con sessioni residue viene scoperto solo quando si lamenta.

Digital Employee ยท Finanza Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Reception, prenotazioni, conferme e vendite prodotti

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

L'apprendista accoglie, lava, risponde al telefono e invia le conferme quando ricorda, quindi sabato ci sono no-show e doppie prenotazioni.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Scorte prodotti, riordini e follow-up fornitori

Copertura nel modello: In carico al titolare

I prodotti vengono riordinati quando lo scaffale รจ vuoto, e le fatture dei fornitori si accumulano alla reception fino a lunedรฌ.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Core

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ490 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Fatture fornitori, corrispondenza bancaria e pacchetti pagamenti

Copertura nel modello: In carico al titolare

Le fatture dei fornitori per prodotti, affitto e utenze si accumulano alla reception fino a quando il proprietario fa i conti lunedรฌ.

Digital Employee ยท Finanza Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Turni, ore e input per la busta paga

Copertura nel modello: In carico al titolare

Il turno รจ compito della domenica della proprietร  e le ore per il consulente di busta paga vengono ricostruite a fine mese.

Digital Employee ยท HR Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

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Assunzione di stilisti, estetiste e apprendisti e screening dei candidati

Copertura nel modello: Ancora da coprire

Trovare uno stilista richiede una ricerca tra accademie e concorrenti, e le candidature ricevono risposta zero.

Digital Employee ยท HR Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Registro licenze, registri igiene e certificati del personale

Copertura nel modello: In carico al titolare

I registri igienici, le licenze e i certificati del personale sono in un cassetto, e l'ispezione arriva il giorno in cui vengono trovati.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Core

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ490 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Commercialista esterno e consulente di paghe

Copertura nel modello: Affidata allโ€™esterno

I libri contabili e le paghe sono esternalizzati e alimentati a lotti di ricevute, e le correzioni tornano al trimestre.

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

La prima settimana

Cosa parte dopo che il brief รจ completo, con ogni condizione sempre visibile.

  1. Un compito dal mansionario

    Quando il brief รจ completo e il Digital Employee รจ attivo, Scovai crea il primo compito dalla definizione del ruolo. Un brief incompleto non produce lavoro inventato.

  2. Un riepilogo quotidiano utile

    Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedรฌ.

  3. Aggiornamenti sul telefono, a scelta

    L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.

Dal modello di riferimento alla tua struttura

1

Parti dal modello

Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finchรฉ non applichi.

Fonda la tua azienda
2

Assegna i cappelli

Indica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove รจ proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.

Guarda come lavorano i Digital Employee
3

Scegli dove aggiungere supporto digitale

Esplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.

Esplora i Digital Employee

Risposte dirette

Chi supervisiona i dipendenti digitali?

Ogni dipendente digitale occupa una postazione sotto una persona nominata nel salone, solitamente il proprietario. Copre una funzione amministrativa o di supporto sotto la supervisione di tale persona, riferisce cosa ha fatto e si ferma ogni volta che il supervisore lo ordina. Nessun dipendente digitale occupa la postazione del nucleo professionale.

Cosa non decide mai un dipendente digitale?

Niente ciรฒ che decide il proprietario o un professionista: un trattamento e la sua idoneitร , un prezzo, un rimborso o una ripetizione, un fornitore, il turno, una risposta a un reclamo riguardante una persona o un risultato, i registri igienici e tutto ciรฒ che il suo brief indica come riservato: pagamenti, qualsiasi invio a un'autoritร . Su questi prepara il lavoro e chiede prima di agire; il primo messaggio a qualsiasi destinatario esterno รจ sempre una bozza.

Da dove prende i suoi dati?

Dal software di prenotazione e punto vendita, dai canali di messaggistica, dalle pagine social, dai portali dei fornitori e dalle cartelle collegate alla sua postazione, e da quanto gli dicono il proprietario e il team. Non legge nulla che non sia stato collegato, non contatta nessuno che non sia stato elencato e gestisce i dati personali solo all'interno dei sistemi giร  in uso.

Quanto costa?

Ogni dipendente digitale รจ fatturato mensilmente per fascia di prezzo, visualizzato nella tua valuta sul marketplace prima di richiedere una postazione. Richiedi una postazione alla volta e puoi rilasciarla; non esiste un prezzo bundle.