店主兼发型师
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
美发美容沙龙
整理预约、确认、产品补货、礼品卡与套餐、排班、卫生登记和评价。一个起步结构，把座椅和美容间留给专业人员，而日程、清点和回复每天运转。
一家6人的美发与美容沙龙企业通常覆盖12项职能。
其中最多9项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 2
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 7
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 2
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
模型中的其他 6 项职能
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 交由外部承担
美发与美容沙龙需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
店主与专业人员
(4)
发型师与美容师：工位与操作间的服务
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
社交媒体和在线评价
模型中的覆盖安排: 由老板负责
社交页面是沙龙的营销阵地，却在夜间更新；无人回复评价。
Digital Employee · Marketing Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees优惠、客户通讯和季节性活动
模型中的覆盖安排: 尚待安排
月度优惠在当天决定并告知坐在椅子上的客户；从未启动过通讯邮件。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees前台与行政
(8)
礼品卡、护理套餐与忠诚度追踪
模型中的覆盖安排: 由老板负责
礼品卡、护理套餐与积分靠纸质记录，往往直到客户投诉才发现仍有剩余次数未使用。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees前台、预订、确认及产品售卖
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
实习生接待、清洗、接听电话并在记得时发送确认函，导致周六出现爽约和重复预订。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees产品库存、补货及供应商跟进
模型中的覆盖安排: 由老板负责
货架空时才补货，供应商发票堆积在前台直至周一。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees供应商发票、银行匹配及付款包
模型中的覆盖安排: 由老板负责
产品、租金和公用事业的供应商发票堆积在前台，直至周一负责人做账。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees排班、工时和薪资输入
模型中的覆盖安排: 由老板负责
排班表是所有者周日的任务，而用于薪资顾问的工时数据需在月底重建。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees发型师、美容师及学徒的招聘与候选人筛选
模型中的覆盖安排: 尚待安排
寻找发型师需要在学院和竞争对手中进行搜索，且申请往往石沉大海。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees许可证、卫生记录及员工证书登记簿
模型中的覆盖安排: 由老板负责
卫生记录、许可证和员工证书都锁在抽屉里，而检查总是在被发现的那一天到来。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees外部会计师及薪酬顾问
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
账目和薪酬外包，通过批量收据喂入数据，而修正意见要在季度末才返回。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
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自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督 Digital Employee？
每位 Digital Employee 都位于沙龙内指定人员的席位之下，通常是店主。它在该人员的监督下覆盖行政或支持职能，汇报其工作内容，并在主管指示时停止工作。没有任何 Digital Employee 占据专业核心席位。
Digital Employee 从不决定什么？
任何由店主或专业人员决定的事项：治疗及其适用性、价格、退款或重做、供应商、排班、针对人员或结果的投诉答复、卫生记录，以及其职责范围中标注为保留的事项：付款、发送给任何当局的内容。对于这些事项，它负责准备工作并在行动前请示；发给任何外部收件人的第一条消息始终是草稿。
它从哪里获取数据？
来自预订和收银软件、消息渠道、社交媒体页面、供应商门户以及连接到其席位的文件夹，以及来自店主和团队告知它的内容。它不会读取您未连接的任何内容，不会联系您未列出的任何人，并且仅在您已使用的系统范围内处理个人数据。
成本是多少？
每位 Digital Employee 按价格区间按月计费，在您认领席位之前，会在市场中以您的货币显示。您一次只能认领一个席位，并且可以释放它；没有捆绑价格。
