Decisões de contratação que resistem a qualquer auditoria.
A contratação nas grandes empresas falha num de dois pontos: enviesamento no processo ou opacidade no resultado. A Scovai fecha ambos.
Cada score é rastreável. Cada recomendação é revisável. O humano sempre decide. Construído para organizações que precisam explicar cada contratação: para um regulador, um conselho de trabalho ou um board.
Corre a plataforma onde os teus dados têm de ficar.
Três modelos de implementação: escolhe o que passa na tua revisão de segurança.
Cloud (UE)
Totalmente gerido em infraestrutura na UE. Pronto para o GDPR, sem nenhum dado a sair do perímetro europeu. Para equipas que querem arrancar depressa sem o peso da infraestrutura.
Cloud privada
A Scovai implementada na tua própria tenancy de cloud (AWS, Azure, GCP). A tua VPC, as tuas chaves, os teus controlos. Definido caso a caso para equipas com requisitos rigorosos de residência de dados.
On-premise
Stack completo nos teus servidores, perímetro fechado, para setores regulados (serviços financeiros, defesa, administração pública) onde os dados não podem sair da organização. Modelos de IA funcionam nos teus próprios GPUs: sem chamadas de inferência externa. Disponível para organizações qualificadas. Fala connosco.
A classificação de IA de alto risco exige supervisão humana. Foi para isso que desenhámos a plataforma.
A arquitetura da Scovai torna o teu processo de contratação conforme com o Artigo 14.º do EU AI Act, por defeito.
A fórmula pontua. O humano decide.
A IA lê as candidaturas e estrutura as evidências; uma fórmula determinística e auditável atribui as pontuações; é o teu recrutador que toma cada decisão de contratar ou rejeitar. A IA nunca decide.
Explicabilidade a pedido.
Cada pontuação é a soma de sinais ponderados e identificados. Nada de caixas negras. Consulta o detalhe de qualquer candidato, a qualquer momento.
Exportação para auditoria.
Exporta o registo completo de cada score, cada sinal, cada decisão, com timestamp, pronto para uma autoridade de proteção de dados, equipa legal ou revisão de conselho de trabalho.
Monitorização de enviesamentos.
Análise de equidade entre género, idade e geografia, integrada na vista do recrutador, não um relatório adicional.
Conseguimos nomear cada modelo que usamos porque os executamos nós mesmos. A classificação central e parsing funcionam em modelos de código aberto alojados nos nossos próprios GPUs dentro da UE. Os teus dados nunca saem do perímetro. A única chamada de IA externa é para elaborar posts de vagas, totalmente divulgado e editável antes de qualquer publicação.
Controlos enterprise, não um extra de última hora.
Encaixa na stack que já usas.
Sem remoção total. O Scovai é a camada de inteligência no topo do teu ATS e HCM existentes: Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse e outros. Integrações nativas, não importações CSV.
API-first
Cada ação está disponível via API REST: SSO, webhooks, exportação em massa. Integração ATS e HRIS via API; conectores dimensionados sob solicitação para a tua stack.
Calendário
Google Workspace e Microsoft 365: agendamento de entrevistas em direto sem sair do Scovai.
White-label
Domínio personalizado, a tua marca, as tuas cores. Candidatos e gestores de contratação veem a tua marca empregadora, não a nossa.
SSO e identidade
SAML 2.0 / OIDC com Okta, Azure AD, Google Workspace e SPID para administração pública italiana.
Tens uma pessoa, não uma fila de tickets.
Success Manager dedicado
Um contacto com nome, disponível via Slack / Teams / email. Conhece a tua configuração, o teu plano de implementação, a tua equipa.
Sprint de onboarding
Onboarding estruturado de 4 semanas: configuração, integração, formação dos recrutadores e a primeira posição ao vivo, em conjunto.
SLA à medida
Uptime, tempo de resposta e vias de escalamento definidos no teu contrato. Nada de escalões genéricos.
Revisões de negócio trimestrais
Qualidade das pontuações, métricas de enviesamento e analítica de pipeline revistas em conjunto. Detetamos os problemas antes de os veres.
Preços que crescem com as tuas contratações.
Contratos empresariais são dimensionados ao teu volume: posições ativas, volume de contratações por ano, número de utilizadores. Sem surpresas.
Sempre incluído
- Candidatos ilimitados por posição
- Acesso à API
- SSO e RBAC
- Exportação para auditoria
- Success Manager dedicado
Negociável
- Implementação em cloud privada / on-prem
- White-label (domínio e marca personalizados)
- Política de retenção de dados personalizada
- Termos de SLA
- Implementação multi-entidade / multi-país
Contrata com provas. Decide com confiança. Explica tudo.
Se estás a construir um processo de contratação que precisa resistir a escrutínio (de um regulador, um conselho de trabalho ou o teu próprio board), o Scovai foi construído para ti.
