소유자 겸 수석 사진가
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
이벤트 및 사진 스튜디오
문의와 견적, 계약과 계약금, 촬영 일정, 갤러리 전달, 협력업체 예약, 앨범 주문, 청구를 정리하세요. 안목과 한 컷과 두 사람은 사진가와 플래너에게 두고, 견적과 일정과 전달이 매일 돌아가는 출발 구조입니다.
이벤트 및 사진 스튜디오 5명 규모 기업은 11개 기능을 운영하고 있어요.
최대 8개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 3
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 4
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 3
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 3
- 겸임 기능
- 4
- 담당자 필요
- 3
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 5개
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 외부에 위탁
이벤트 및 사진 스튜디오가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
스튜디오
(11)
두 번째 사진가, 비디오그래퍼 및 편집자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
요청, 견적 초안, 계약, 입금 및 전달 일자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
견적이 마지막 것부터 밤에 작성되며, 입금은 일자 한 달 전에 추적으로 진행되고, 갤러리에 대해 문의하는 클라이언트는 '아마도'라는 답변만 받습니다.
Digital Employee · 영업 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기프리랜서, 두 번째 촬영자, 보조원 및 장소
모델의 담당 배정: 대표가 담당
두 번째 촬영자와 보조원은 시즌 동안 문자로 예약되며, 그들의 송장은 12월에 도착한다. 장소 연락처는 타임라인상의 이름일 뿐이다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기사용권, 출판 동의 및 계약 등록부
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
사용권 및 출판 동의는 이미지가 광고판에 게시되기 전까지 아무도 읽지 않는 조항이다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기송장, 잔액 및 프리랜서 지급
모델의 담당 배정: 대표가 담당
송장은 납품 후 2주 뒤 발송되며, 잔액은 회계사가 요청할 때 정산되고, 프리랜서는 12월에 지급된다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기소셜 미디어 및 온라인 리뷰
모델의 담당 배정: 대표가 담당
소셜 페이지는 스튜디오의 마케팅 수단이지만 좋은 웨딩 이후에만 업데이트되며, 리뷰에는 아무도 답변하지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기포트폴리오, 웹사이트 및 추천인 후속 조치
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
웹사이트는 3년 전 웨딩 사진만 보여주며, 지인을 추천한 커플들에게 감사 인사조차 하지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기장비 보험, 드론 면허, 스튜디오 임대 및 음악 저작권 등록부
모델의 담당 배정: 대표가 담당
장비 보험, 드론 면허, 스튜디오 임대 계약 및 비디오 음악 저작권의 기한이 서랍 속에 갇혀 있습니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기편집자 및 보조원 채용 및 후보자 선별
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
겨울 일정에 편집자를 찾는 것은 사진 작가 그룹을 통한 탐색이며, 지원서에 대한 답변이 없습니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기스튜디오 외부 회계사
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
스튜디오의 장부는 외주화되어 일괄 처리되며, 수정안은 분기 말에 반환됩니다.
첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
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역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
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필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
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선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
디지털 직원을 감시하는 사람은 누구입니까?
각 Digital Employee는 스튜디오 내 특정 인물(일반적으로 소유자) 아래에 배치된 자리에 앉아 있습니다. 그 사람은 소유자의 감독 하에 행정 또는 지원 기능을 담당하며, 수행한 내용을 보고하고 감독자가 중지하라고 지시할 때까지 작업을 중단합니다. 어떤 Digital Employee도 전문 핵심 자리에 앉지 않습니다.
Digital Employee가 절대 결정하지 않는 것은 무엇입니까?
소유자가 결정하는 모든 사항: 견적 및 가격, 수용된 날짜, 크리에이티브 방향성, 선택 및 납품된 이미지, 부여된 사용권, 환불, 예약된 두 번째 촬영자, 채용, 그리고 브리프에서 예약된 것으로 표시된 사항(결제, 장소나 공급업체에 대한 의무적 발송물, 클라이언트의 이미지 공개 등). 이러한 사항에 대해 Digital Employee는 작업을 준비하고 실행 전에 문의합니다. 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
데이터는 어디에서 가져옵니까?
예약 캘린더, 갤러리 플랫폼, 견적 템플릿, 메시지 채널, 소셜 페이지, 은행 및 자리에 연결된 폴더에서 가져옵니다. 또한 소유자와 팀이 알려주는 정보에서도 가져옵니다. 연결되지 않은 데이터는 읽지 않으며, 나열되지 않은 사람에게는 연락하지 않으며, 개인 데이터는 이미 사용하는 시스템 내에서만 처리합니다.
비용은 얼마입니까?
각 Digital Employee는 가격 대역별로 월간 청구되며, 시장PLACE에서 자리를 주장하기 전에 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 자리만 주장할 수 있으며 해지할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
