Właściciel i główny fotograf
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emStudio fotograficzne i eventowe
Uporządkuj zapytania i wyceny, umowy i zaliczki, harmonogramy sesji, dostarczanie galerii, rezerwacje dostawców, zamówienia albumów i fakturowanie. Struktura startowa, która zostawia oko, kadr i parę fotografom i organizatorom, a wyceny, harmonogramy i dostawy działają każdego dnia.
Studio wydarzeń i fotografii zatrudniająca 5 osób pokrywa 11 funkcji.
Do 7 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.
Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.
Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 3
Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.
- Funkcje łączone
- 4
Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.
- Do obsadzenia
- 3
Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.
- Zlecone na zewnątrz
- 1
Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.
Jak to wygląda u ciebie?
Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.
Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 3
- Funkcje łączone
- 4
- Do obsadzenia
- 3
- Zlecone na zewnątrz
- 1
To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.
Kontynuuj z tą strukturąKto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?
Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
Pozostałe funkcje modelu: 5
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Zlecona na zewnątrz
Co musi pokryć Studio wydarzeń i fotografii
Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.
Studio
(11)
Drugi fotograf, videooperator i redaktor
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emWnioski, szkice ofert, umowy, zaliczki i daty dostawy
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Oferta jest pisana w nocy od ostatniej, dopominanie się o zaliczkę odbywa się miesiąc przed terminem, a klient pytający o galerię otrzymuje odpowiedź 'może'.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emFreelancerzy, operatorzy drugoplanowi, asystenci i sale
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Operatorzy drugoplanowi i asystenci są rezerwowani wiadomością na sezon, a ich faktury wpływają w grudniu; kontakt do sali to tylko imię w harmonogramie.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesRejestr praw do użytkowania, zgód publikacyjnych i umów
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Prawa do użytkowania i zgoda publikacyjna to paragraf, którego nikt nie czyta, dopóki obraz nie trafi na billboard.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesFakturowanie, salda i płatności dla freelancerów
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Faktury następują po dostawie z dwutygodniowym opóźnieniem, salda są rozliczane, gdy księgowa poprosi, a freelancerzy są wypłacani w grudniu.
Digital Employee · Finanse Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesMedia społecznościowe i opinie online
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Strona społecznościowa jest marketingiem studia i aktualizowana po udanym ślubie; opinie odpowiadają wszyscy.
Digital Employee · Marketing Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesPortfolio, strona internetowa i follow-up poleceń
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Strona internetowa pokazuje śluby sprzed trzech lat, a pary, które poleciły znajomego, nigdy nie są podziękowane.
Digital Employee · Marketing Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesUbezpieczenie sprzętu, licencja dronowa, umowa najmu studia i rejestr praw muzycznych
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Ubezpieczenie sprzętu, licencja dronowa, umowa najmu studia i prawa muzyczne do filmów mają daty w szufladzie.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesNabor redaktorów i asystentów oraz selekcja kandydatów
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Znalezienie redaktora do zimowej kolejki to poszukiwanie w grupach fotografów, a aplikacje pozostają bez odpowiedzi.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesZewnętrzny księgowy studia
Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz
Księgi studia są outsourcingowane i przetwarzane partiami, a poprawki wracają kwartalnie.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emPierwszy tydzień
Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.
-
Zadanie z opisu roli
Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.
-
Przydatne codzienne podsumowanie
O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.
-
Powiadomienia w telefonie do wyboru
Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.
Od modelu referencyjnego do własnej struktury
1
Zacznij od modelu
Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.
Dodaj swoją firmę 2
Przydziel role
Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.
Dowiedz się, jak działają Digital Employees 3
Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe
Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.
Poznaj Digital EmployeesProste odpowiedzi
Kto nadzoruje cyfrowych pracowników?
Każdy cyfrowy pracownik siedzi na stanowisku pod nazwaną osobą w studio, zwykle właścicielem. Przejmuje funkcję administracyjną lub wsparcia pod nadzorem tej osoby, raportuje, co zrobił, i zatrzymuje się za każdym razem, gdy nadzorca tak każe. Żaden cyfrowy pracownik nie siedzi na stanowisku rdzenia profesjonalnego.
Czego cyfrowy pracownik nigdy nie decyduje?
Niczego, co decyduje właściciel: wyceny i jej ceny, zaakceptowanej daty, kierunku kreatywnego, wybranych i dostarczonych obrazów, przyznanego prawa użytkowania, zwrotu pieniędzy, zarezerwowanego drugiego fotografa, zatrudnienia i wszystkiego, co jego brief oznacza jako zastrzeżone: płatności, wszystkiego wysłanego do lokacji lub dostawcy jako zobowiązanie, publikacji obrazów klienta. W tych przypadkach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem; pierwsza wiadomość do dowolnego odbiorcy zewnętrznego jest zawsze szkicem.
Skąd bierze dane?
Z kalendarza rezerwacji, platformy galerii, szablonów wycenowych, kanałów komunikacyjnych, stron społecznościowych, banku i folderów podłączonych do jego stanowiska oraz od tego, co mówią mu właściciel i zespół. Nie czyta niczego, czego nie podłączyłeś, nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymieniłeś, i przetwarza dane osobowe tylko w systemach, których już używasz.
Ile to kosztuje?
Każdy cyfrowy pracownik jest rozliczany miesięcznie według przedziału cenowego, pokazanego w Twojej walucie na marketplace'u przed zajęciem stanowiska. Zajmujesz jedno stanowisko naraz i możesz je zwolnić; nie ma ceny pakietowej.
