운영자 및 매니저
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
피트니스 센터
갱신, 비활동 회원, 건강 증명서, 자동이체, 수업 예약, 근무표, 장비 점검을 정리하세요. 운동 공간과 수업과 코칭은 트레이너에게 두고, 안내와 이체와 대장이 매주 돌아가는 출발 구조입니다.
헬스장 및 피트니스 센터 8명 규모 기업은 12개 기능을 운영하고 있어요.
최대 9개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 3
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 5
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 3
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 3
- 겸임 기능
- 5
- 담당자 필요
- 3
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 6개
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 외부에 위탁
헬스장 및 피트니스 센터가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
운영자 및 트레이너
(4)
수석 트레이너 및 트레이너: 플로어, 클래스 및 코칭
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
소셜 미디어 및 온라인 리뷰
모델의 담당 배정: 대표가 담당
소셜 페이지는 체육관의 마케팅이며 밤에 업데이트됩니다. 리뷰는 누구도 답하지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기계절 캠페인, 회원 뉴스레터 및 기업 제안
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
1월과 9월 캠페인은 일주일 전에 결정되며, 멤버십을 지불할 잠재 기업에게는 연락이 이루어지지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기프론트 데스크 및 행정
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갱신, 비활성 멤버 및 의료 인증서
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
갱신은 데스크가 한가한 시간에 발송되고, 탈퇴한 멤버는 아무도 연락하지 않으며, 인증서는 입구에서 추종된다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기직불금, 데스크 현금 정산 및 법인 청구
모델의 담당 배정: 대표가 담당
직불금이 실패하여 월말에 은행과 정산되며, 법인 멤버십은 회사 요청 시 청구됩니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기프론트 데스크: 환영, 클래스 예약 및 영업
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
교대 근무하는 두 명의 직원이 환영, 멤버십 판매, 클래스 앱 전화 대체 및 입구에서의 인증서 추적을 담당하므로 저녁 피크타임에는 줄이 길어집니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기근태표, 트레이너 근무 시간 및 급여 입력
모델의 담당 배정: 대표가 담당
트레이너는 헤드 트레이너가 관리하는 시트에 따라 시간당 및 수업당 지급되며, 급여 입력 데이터는 월말에 재구성됩니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기트레이너 및 데스크 스태프 채용 및 후보자 선별
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
가을 시즌 트레이너 찾기는 연맹 및 경쟁사를 통한 탐색이며, 지원서에는 답장이 없습니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기장비 유지보수, 안전 점검 및 면허 등록부
모델의 담당 배정: 대표가 담당
장비 유지보수, 안전 점검, 면허 및 보험 기한이 서랍 속에 있고, 방문 전에 기계가 고장 난다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기장비 공급업체, 서비스 계약 및 소모품
모델의 담당 배정: 대표가 담당
기계용 서비스 계약은 묵시적 갱신으로 자동 연장되며, 소모품은 토요일에 떨어진다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기외부 회계사 및 payroll 컨설턴트
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
장부 및 payroll는 매월 일괄로 아웃소싱되어 입력되며, 수정 건은 분기 말에 되돌아온다.
첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
-
역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
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필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
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선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
디지털 직원을 누가 감독합니까?
각 디지털 직원은 헬스장 내 특정 인물의 자리 아래에 배치됩니다. 일반적으로 이는 오너나 헤드 트레이너입니다. 이 역할은 해당 인물 تحت 행정 또는 지원 기능을 담당하며, 수행 내용을 보고하고 감독자가 지시할 때까지 중단합니다. 어떤 디지털 직원도 전문 핵심 자리에 배치되지 않습니다.
디지털 직원이 절대 결정하지 않는 것은 무엇입니까?
오너나 트레이너가 결정하는 모든 사항: 훈련 프로그램 및 적합성, 승인된 의료 증명, 가격 또는 할인, 환불 또는 동결, 공급업체, 로타, 개인 또는 부상에 대한 불만 사항에 대한 답변, 그리고 직무 설명에서 유보된 항목들: 결제, 당국이나 보험사에 보내는 모든 내용 등. 이러한 사항에 대해 디지털 직원은 작업을 준비하고 실행 전에 질문합니다. 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
데이터는 어디에서 가져옵니까?
멤버십 및 접근 소프트웨어, 클래스 예약 앱, 직불금 제공업체, 소셜 페이지, 공급업체 포털 및 자리에 연결된 폴더들, 그리고 오너와 트레이너들이 제공하는 정보로부터 가져옵니다. 연결하지 않은 내용은 읽지 않으며, 나열하지 않은 누구에게도 연락하지 않고 이미 사용하는 시스템 내에서만 개인정보를 처리합니다.
비용은 얼마입니까?
각 디지털 직원은 가격 대역별로 월간 청구되며, 마켓플레이스에서 자리를 신청하기 전에 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 자리를 신청하며 해제할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
