소유자 및 수석 브로커
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
부동산 중개업체
부동산 매물, 포털 문의, 방문 예약과 계약 서류를 연결하세요. 고객 연락, 협상과 중개업체 행정의 책임을 정합니다.
부동산 중개업 5명 규모 기업은 14개 기능을 운영하고 있어요.
최대 10개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 2
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 8
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 3
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 2
- 겸임 기능
- 8
- 담당자 필요
- 3
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 8개
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 외부에 위탁
부동산 중개업가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
지점 관리
(5)
청구, 수수료 징수 및 대행사 회계
모델의 담당 배정: 대표가 담당
수수료 청구서는 deeds가 기억날 때 발행되며, 고지 사항은 소유자의 휴대폰에서 나갑니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기공급업체: 포털, 사진작가 및 사무 서비스
모델의 담당 배정: 대표가 담당
포털 구독은 자동으로 갱신되며, 어떤 목록이 여전히 비용을 지불하고 있는지 아무도 확인하지 않습니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기에이전트 및 사무 직원 임시 채용
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
새로운 에이전트는 경쟁사의 책상이나 친지의 지인을 통해 들어옵니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기외부 회계 및 급여 연동
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
외부 회계사는 분기 말에 한 통의 봉투로 에이전시의 기록을 받습니다.
매매 및 임대
(4)
매매 및 임대 에이전트: 감정, 방문 및 협상
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
매물 확보 및 소유자 영업
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
모든 에이전트가 방문 사이사이에 신규 매물을 추격하므로 파이프라인은 누구의 주인지에 따라 좌우됩니다.
포털 문의 응답 및 리드 자격 심사
모델의 담당 배정: 대표가 담당
저녁 시간에 도착한 포털 문의는 구매자가 이미 다른 곳으로 이동한 다음 오후에야 답변됩니다.
Digital Employee · 영업 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기애프터세일フォロー업, 리뷰 및 추천
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
행복한 구매자에게 리뷰를 요청하지 않으며, 과거 고객을 다시 연락하지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기사무 행정
(3)
견학 스케줄링, 확인 및 알림
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
견학은 전화를 받는 중개인이 예약하며, 불참자는 문 앞에서 발견됩니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기제안, 계약, 보증금 및 규정 준수 서류
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
자금세탁방지 양식 및 에너지 인증서는 급하게 제안 접수 후에 수집됩니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기임대인 및 임차인 관리: 갱신, 보증금 및 수리 요청
모델의 담당 배정: 대표가 담당
Lease 갱신은 임차인이 전화할 때야 비로소 인지되며, 수리 요청은 소유자의 채팅에 머물러 있습니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기매물 등록 및 마케팅
(2)
리스팅 설명, 사진 및 포털 게시
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
리스팅 설명은 견학 사이사이 휴대폰으로 작성되며 이전 리스팅에서 복사됩니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기소셜 미디어, 뉴스레터 및 지역 마케팅
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
중개업소 페이지는 연 2회 매도 표지판만 게시합니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
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역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
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필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
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선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
Digital Employee는 누가 감독하나요?
각 Digital Employee는 일반적으로 소유자 또는 사무 관리자 등 기관 내 지정된 사람 아래座位上에 배치됩니다. 이는 해당 사람의 감독 하에 기능을 담당하며, 수행 내용을 보고하고, 감독자가 지시할 때 즉시 중단합니다. 감정, 견학 및 협상은 여전히 귀하의 에이전트가 담당합니다.
Digital Employee는 무엇을 절대 결정하지 않나요?
임무에서 유보된 항목들: 가격, 수수료 및 할인, 계약 조건, 지급, 기관 이름으로 게시되는 모든 내용 및 구매자, 소유자 또는 임차인에 대한 모든 약속입니다. 이러한 사항에 대해서는 실행하기 전에 작업을 준비하고 확인을 요청합니다.
데이터는 어디에서 가져오나요?
Digital Employee의座位에 연결된 포털 백오피스, CRM, 메일박스, 캘린더 및 문서 폴더, 그리고 팀이 제공하는 정보에서 가져옵니다. 연결되지 않은 내용은 읽지 않으며, 나열되지 않은 누구와도 연락하지 않습니다.
비용은 어떻게 되나요?
각 Digital Employee는 가격 밴드별로 월간 청구되며, 시장에서는座位을 확보하기 전에 통화로 표시된 가격이 표시됩니다.座位는 하나씩 확보하며 해제할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
