Właściciel i główny broker
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emAgencja nieruchomości
Połącz ogłoszenia nieruchomości, zapytania z portali, terminy prezentacji i dokumenty umowne. Ustal odpowiedzialność za kontakt z klientami, negocjacje i administrację agencji.
Agencja nieruchomości zatrudniająca 5 osób pokrywa 14 funkcji.
Do 9 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.
Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.
Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 2
Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.
- Funkcje łączone
- 8
Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.
- Do obsadzenia
- 3
Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.
- Zlecone na zewnątrz
- 1
Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.
Jak to wygląda u ciebie?
Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.
Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 2
- Funkcje łączone
- 8
- Do obsadzenia
- 3
- Zlecone na zewnątrz
- 1
To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.
Kontynuuj z tą strukturąKto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?
Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
-
W modelu: W gestii właściciela
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
Pozostałe funkcje modelu: 8
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Zlecona na zewnątrz
Co musi pokryć Agencja nieruchomości
Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.
Zarządzanie agencją
(5)
Fakturowanie, zbieranie prowizji i księgowość agencji
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Faktury za prowizje wystawiane są, gdy przypomni się o aktach notarialnych, a przypomnienia wychodzą z telefonu właściciela.
Digital Employee · Finanse Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesDostawcy: portale, fotografowie i usługi biurowe
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Subskrypcje portali odnawiają się automatycznie, a nikt nie sprawdza, które ogłoszenia nadal się opłacają.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesOkazjonalne zatrudnianie agentów i personelu biurowego
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Nowi agenci pochodzą z biur konkurencji lub są znajomymi krewnych.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesLiaison zewnętrznej księgowości i płac
Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz
Zewnętrzny księgowy otrzymuje dokumentację agencji pod koniec kwartału, w jednej kopercie.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emSprzedaż i wynajem
(4)
Agent sprzedaży i wynajmu: wyceny, oględziny i negocjacje
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emPozyskiwanie ofert i wycena
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Każdy agent goni nowe oferty między oględzinami, więc potok zależy od tego, czyj to tydzień.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emOdpowiadanie na zapytania z portali i kwalifikowanie leadów
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Zapytania z portali, które napływają wieczorem, są odpowiadane następnego popołudnia, gdy kupujący już odejdzie.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emObserwacja po sprzedaży, opinie i polecenia
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Szczęśliwych nabywców nigdy nie prosi się o opinię, a byłych klientów nie kontaktuje się ponownie.
Digital Employee · Marketing Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesAdministracja biurowa
(3)
Harmonogramowanie oględzin, potwierdzenia i przypomnienia
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Oglądania są rezerwowane przez tego agenta, który je przyjmie, a brak obecności (no-show) jest odkrywany dopiero przy drzwiach.
Digital Employee · Administracja Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesOferty, umowy, depozyty i dokumentacja compliance
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Formularz przeciwdziałania praniu pieniędzy i certyfikat energetyczny są zbierane po złożeniu oferty, w pośpiechu.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesAdministracja stroną wynajmującą i najemcą: odnowienia, depozyty i zgłoszenia naprawcze
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Odnowienia umów są zauważane dopiero po telefonie najemcy, a zgłoszenia naprawcze trafiają do czatu właściciela.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesOferty i marketing
(2)
Opisy ofert, zdjęcia i publikacja na portalach
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Opisy ofert są pisane telefonicznie między oglądaniem a oglądaniem i kopiowane z poprzedniego.
Digital Employee · Marketing Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesMedia społecznościowe, newsletter i marketing lokalny
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Strona agencji publikuje informację o sprzedaży dwa razy w roku.
Digital Employee · Marketing Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesPierwszy tydzień
Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.
-
Zadanie z opisu roli
Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.
-
Przydatne codzienne podsumowanie
O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.
-
Powiadomienia w telefonie do wyboru
Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.
Od modelu referencyjnego do własnej struktury
1
Zacznij od modelu
Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.
Dodaj swoją firmę 2
Przydziel role
Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.
Dowiedz się, jak działają Digital Employees 3
Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe
Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.
Poznaj Digital EmployeesProste odpowiedzi
Kto nadzoruje cyfrowych pracowników?
Każdy cyfrowy pracownik zajmuje stanowisko pod nazwaną osobą w agencji, zwykle właścicielem lub administratorem biura. Obejmuje funkcję pod nadzorem tej osoby, raportuje, co zrobił, i przestaje działać, gdy tylko przełożony tak zdecyduje. Wyceny, oglądania i negocjacje pozostają w gestii Twoich agentów.
Czego nigdy nie decyduje cyfrowy pracownik?
Czegokolwiek, co jego brief oznacza jako zastrzeżone: ceny, opłaty i rabaty, warunki kontraktowe, płatności, cokolwiek publikowanego pod nazwą agencji oraz wszelkie zobowiązania wobec kupującego, właściciela lub najemcy. W tych kwestiach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem.
Skąd pobiera swoje dane?
Z zaplecza portalu, CRM, skrzynek mailowych, kalendarzy i folderów dokumentów, które podłączasz do jego stanowiska, oraz z tego, co mówi mu Twój zespół. Nie czyta niczego, czego nie podłączyłeś, i nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymieniłeś.
Ile to kosztuje?
Każdy cyfrowy pracownik jest rozliczany miesięcznie zgodnie z zakresem cenowym, wyświetlanym w Twojej walucie na marketplace'u przed zajęciem stanowiska. Zajmujesz jedno stanowisko naraz i możesz je zwolnić; nie ma ceny pakietowej.
