소유자: 구매, 판매 및 재무 관리
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
소매점
재주문과 재고 조사, 공급업체 주문, 프로모션과 단골 관리, 근무표, 온라인 상품 등록, 리뷰를 정리하세요. 매입과 매장 손님 응대는 점주와 직원에게 두고, 주문과 재고와 등록이 매일 돌아가는 출발 구조입니다.
독립 소매점 5명 규모 기업은 12개 기능을 운영하고 있어요.
최대 9개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 3
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 6
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 2
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 3
- 겸임 기능
- 6
- 담당자 필요
- 2
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 6개
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 외부에 위탁
독립 소매점가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
소유자
(1)
매장 floor
(1)
판매 직원: floor, 상담 및 고객 요청
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
창고 및 백오피스
(10)
창고: 입고, 온라인 주문 및 재고盘点
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
POS는 매출을 집계하고 창고는 상자를 집계하며, 두 데이터는 연간 재고 조사에서 일치해야 합니다. 온라인 주문은 배송 간 대기 상태입니다.
Digital Employee · 지원 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기재주문 제안 및 공급업체 주문
모델의 담당 배정: 대표가 담당
시즌 중 재주문은 선반이 비었을 때 결정되며, 고객이 다시 물을 때 공급업체 확인을 쫓습니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기공급업체 송장, 은행 매칭 및 결제 팩
모델의 담당 배정: 대표가 담당
공급업체 송장이 백오피스에 쌓여 월요일에 오너가 결산을 하기 전까지 처리되지 않으며, 단품 배송 건도 전체 금액으로 지불됩니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기선물 카드, 로열티 카드 및 현금 조정
모델의 담당 배정: 대표가 담당
선물 카드와 로열티 카드는 종이로 계산되며, 계산사가 물을 때 POS, 카드 단말기 및 은행이 일치합니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기소셜 미디어 및 온라인 리뷰
모델의 담당 배정: 대표가 담당
소셜 페이지와 가게 진열장은 마케팅의 핵심이지만 밤에만 업데이트되며, 리뷰에는 아무도 답변하지 않습니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기프로모션, 고객 뉴스레터 및 시즌 출시
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
프로모션은 당일 결정되며 뉴스레터는 시작되지 않았습니다. 시즌 출시는 창문에 붙인 표지에 불과합니다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기근태표, 근무 시간 및 급여 입력
모델의 담당 배정: 대표가 담당
근태표는 매장주의 일요일 업무이며, 급여 컨설턴트를 위한 근무 시간은 월말에 재구성됩니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기영업 직원 및 토요일 보조 직원 채용 및 후보자 선별
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
토요일 보조 직원을 찾는 것은 고객의 자녀들을 탐색하는 것과 같으며, 지원서에 대한 답변이 없습니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기면허, 안전 점검 및 판매 규정 등록부
모델의 담당 배정: 대표가 담당
면허, 안전 점검 및 판매 규정에는 서랍 속 날짜들이 있으며, 벌금이 먼저 도착합니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기외부 회계사 및 급여 컨설턴트
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
장부 및 급여는 영수증 배치로 외주화되어 제공되며, 수정 건은 분기 말에 다시 돌아옵니다.
첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
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역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
-
필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
-
선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
누가 디지털 직원을 감독합니까?
각 디지털 직원은 매장 내 특정 인물이 위치한 좌석에 배치됩니다. 일반적으로 이는 점주입니다. 이 역할은 해당 인물 تحت의 관리 또는 지원 기능을 담당하며, 수행한 내용을 보고하고 감독자가 지시할 때까지 작업합니다. 어떤 디지털 직원도 핵심 전문직 좌석에 배치되지 않습니다.
디지털 직원이 절대 결정하지 않는 것은 무엇입니까?
점주가 결정하는 모든 사항: 품목 구성과 가격, 관례 밖의 공급업체 주문, 할인 또는 환불, 교대 근무표, 채용, 불만 사항 답변, 그리고 그 직무 설명에서 유보된 사항들(지불, 정부 기관으로 발송되는 모든 내용 등)입니다. 이러한 사항들에 대해 디지털 직원은 작업을 준비하고 실행하기 전에 묻습니다. 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
데이터는 어디에서 가져옵니까?
POS 및 재고 소프트웨어, 공급업체 포털, 메시지 채널, 소셜 페이지, 은행, 그리고 디지털 직원의 좌석에 연결된 폴더들에서, 그리고 점주와 직원들이 제공하는 정보로부터 가져옵니다. 연결되지 않은 내용은 읽지 않으며, 나열되지 않은 누구에게도 연락하지 않고, 이미 사용하는 시스템 내에서만 개인 데이터를 처리합니다.
비용은 얼마입니까?
각 디지털 직원은 가격 밴드별로 월간 청구되며, 시장PLACE에서 좌석을 확보하기 전에 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 좌석을 확보하며 해제할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
