1. Giriş ve Tanımlar
İşbu Aday Hizmet Şartları ("Şartlar"), SCOVAI platformuna ("Platform") bireysel kullanıcı ("Aday", "siz", "sizin") olarak erişiminizi ve kullanımınızı düzenler. Platform, bir New Mexico limited şirketi olan OmniSage LLC ("SCOVAI", "biz", "bizim") tarafından işletilmektedir.
Hesap oluşturarak, Platforma erişerek veya kullanarak, işbu Şartları, Gizlilik Politikamızı ve Çerez Politikamızı okuduğunuzu, anladığınızı ve bunlara bağlı olmayı kabul ettiğinizi onaylarsınız.
1.1 Tanımlar
- "Platform", scovai.com ve alt alan adlarında sunulan SCOVAI web uygulamasını, mobil arayüzlerini, API'leri ve tüm ilgili hizmetleri ifade eder.
- "Mike" (M.I.K.E.), Multirole Intelligence for Knowledge & Empowerment anlamına gelir; destek sohbetleri, mülakatlar, koçluk ve kariyer rehberliği dahil Platformdaki tüm yapay zekâ tabanlı etkileşimleri yöneten AI karakteridir.
- "Cortex", Mike'ı besleyen ve akıllı hizmetler sunmak için yerel AI modelleri ile bulut AI sağlayıcılarını birleştiren AI motorunu ifade eder.
- "Talent Passport", değerlendirme sonuçlarınızı, doğrulanmış becerilerinizi ve profesyonel profilinizi paylaşılabilir bir belgede bir araya getiren doğrulanabilir dijital kimlik belgesini ifade eder.
- "Değerlendirme", teknik değerlendirmeler, psikometrik profilleme (Big Five, Culture Fit, Leadership), bilişsel profilleme ve Skill Proof sertifikaları dahil olmak üzere Platform aracılığıyla yapılan herhangi bir değerlendirmeyi ifade eder.
- "Integrity Shield", değerlendirmelerin güvenilirliğini sağlayan davranışsal izleme sistemini ifade eder. Yalnızca danışma amaçlıdır ve adayları asla otomatik olarak reddetmez.
- "Kiracı", Platformu işe alım amacıyla kullanan bir kuruluşu (işveren veya işe alımcı) ifade eder.
- "İçerik", Platform aracılığıyla yüklenen veya oluşturulan herhangi bir veri, metin, belge, görsel veya materyali ifade eder.
2. Hesap Gereksinimleri ve Yönetimi
2.1 Yaş Gereksinimi
Hesap oluşturmak ve Platformu kullanmak için en az 16 yaşında olmalısınız. 18 yaşından küçükseniz, ebeveyn veya yasal vasi onayı aldığınızı beyan edersiniz.
2.2 Tek Hesap Politikası
Her birey Platformda yalnızca bir aktif hesap bulundurabilir. Plan sınırlamalarını, değerlendirme bekleme sürelerini, bütünlük önlemlerini veya diğer kısıtlamaları aşmak için birden fazla hesap oluşturmak yasaktır ve hesap kapatılmasına yol açabilir.
2.3 Hesap Güvenliği
Giriş bilgilerinizin gizliliğini ve hesabınız altında gerçekleşen tüm faaliyetleri korumaktan siz sorumlusunuz. Yetkisiz erişim veya güvenlik ihlallerini bize derhal bildirmelisiniz.
2.4 Hesap Doğrulaması
Kayıt, değerlendirme tamamlama ve Talent Passport sertifikasyonu dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çeşitli aşamalarda kimlik doğrulaması isteyebiliriz. Doğrulama yöntemleri arasında e-posta onayı, telefon doğrulaması ve isteçe bağlı biyometrik doğrulama yer alabilir.
3. Hizmet Tanımı
SCOVAI, şunları yapmanıza olanak tanıyan AI tabanlı bir kariyer geliştirme ve yetenek eşleştirme platformu sunar:
- Özgeçmiş analizi ve beceri çıkarma ile profesyonel profil oluşturma ve sürdürme
- Becerilerinizin ve deneyimlerinizin semantik analizi aracılığıyla AI destekli iş eşleştirmesi alma
- Yeteneklerinizi doğrulamak için değerlendirmeler (teknik, psikometrik, bilişsel ve Skill Proof) tamamlama
- Mike tarafından yürütülen AI kariyer mülakatlarına katılma
- Kişiselleştirilmiş koçluk ve öğrenme önerileri alma
- Doğrulanmış becerilerinizi ve değerlendirme sonuçlarınızı belgeleyen bir Talent Passport oluşturma ve paylaşma
- Kiracılar tarafından Platformda yayınlanan pozisyonlara başvurma
- Profesyonel profiliniz ve pazar konumunuz hakkında içgörüler ve analizler edinme
4. Aday Planları ve Abonelikler
Platform, adaylar için aşağıdaki abonelik seviyelerini sunar:
| Özellik | EXPLORER (Ücretsiz) | PLUS | PRO |
|---|---|---|---|
| Profil ve Özgeçmiş | Temel profil, özgeçmiş yükleme | Tam profil, AI zenginleştirme | Tam profil, AI zenginleştirme |
| İş Eşleştirme | Temel eşleştirme | Tam eşleşme puanları | Tam eşleşme puanları + görünürlük artışı |
| Psikometri | — | Big Five, Culture Fit, Leadership | Big Five, Culture Fit, Leadership |
| Bilişsel Profil | — | — | Tam bilişsel değerlendirme |
| Talent Passport | — | — | Tam Passport (tüm seviyeler) |
| Mike AI Asistan | Sınırlı destek | Mike Coach | Mike Strategist (özel araçlar) |
| Career Interview | — | — | AI kariyer mülakatı |
4.1 Faturalandırma
Ücretli abonelikler Stripe aracılığıyla aylık veya yıllık olarak faturalandırılır. Fiyatlar seçilen para biriminde gösterilir. İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz; iptal, mevcut fatura döneminin sonunda geçerli olur. Kısmi dönemler için orantılı iade yapılmaz.
4.2 Plan Değişikliği
Planınızı istediğiniz zaman yükseltebilirsiniz. Düşürmeler mevcut fatura döneminin sonunda geçerli olur. Düşürme durumunda, mevcut dönem sona erdiğinde kilitli özelliklere erişim kısıtlanır, ancak verileriniz ve değerlendirme sonuçlarınız korunur.
5. AI Özellikleri ve Şeffaflık
5.1 AI Karakteri Mike
Platformdaki tüm AI tabanlı etkileşimler Mike (M.I.K.E. — Multirole Intelligence for Knowledge & Empowerment) tarafından gerçekleştirilir. Mike bir AI asistanıdır, insan değildir. Mike ile etkileşime girdiğinizde, bir yapay zekâ yazılımıyla etkileşime giriyorsunuz.
5.2 AI Şeffaflığı
EU AI Act (Tüzük 2024/1689) uyarınca aşağıdakileri beyan ederiz:
- Değerlendirme üretimi, puanlama ve kariyer analizi için kullanılan AI modelleri GPU altyapımızda barındırılmaktadır. Verileriniz yerel olarak işlenir ve Anthropic Claude API kullanılan iş tanımı üretimi dışında harici bulut AI sağlayıcılarına gönderilmez.
- AI çıktıları (puanlar, raporlar, kişilik profilleri, kariyer önerileri) istatistiksel modeller tarafından üretilir ve yanlışlıklar veya önyargılar içerebilir.
- Sizi etkileyen herhangi bir AI tarafından üretilen değerlendirme veya kararın insan tarafından incelenmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
- Tüm AI tarafından üretilen çıktılar için açıklanabilirlik bilgisi sağlanır.
5.3 AI Veri İşleme
Belirli AI tabanlı özellikler (özgeçmiş puanlama, psikometrik profilleme, mülakat analizi, bilişsel değerlendirme, kariyer koçluğu) için onayınız ayrı olarak toplanır ve Gizlilik ayarlarınızdan istediğiniz zaman yönetilebilir. Ayrıntılar için Gizlilik Politikamıza bakın.
6. Talent Passport
6.1 Sertifika Seviyeleri
Talent Passport, dört sertifika seviyeli ilerlemeli bir kimlik belgesidir:
| Seviye | Gereksinimler |
|---|---|
| Bronze | Özgeçmiş analiz edilmiş + en az 1 psikometrik değerlendirme tamamlanmış |
| Silver | 3 psikometrik değerlendirme (Big Five + Culture Fit + Leadership) |
| Gold | Silver + Bilişsel Profil + en az 1 Skill Proof sertifikası |
| Diamond | Gold + Career Interview tamamlanmış |
6.2 Passport Geçerliliği
Talent Passport içindeki değerlendirme sonuçları ve sertifikaların belirli geçerlilik süreleri vardır. Skill Proof sertifikaları 12 ay sonra sona erer. Kimlik bilgilerinizi sürdürmek veya iyileştirmek için bekleme sürelerine uyarak değerlendirmeleri tekrarlayabilirsiniz.
6.3 Paylaşım ve Doğrulama
Talent Passport'unuzu benzersiz bir doğrulama URL'si aracılığıyla paylaşabilirsiniz. Üçüncü taraflar, Platformun doğrulama sistemi aracılığıyla Passport'unuzun gerçekliğini doğrulayabilir. Paylaşım açık onayınıza tabidir ve istediğiniz zaman geri alınabilir.
7. Değerlendirme Kuralları ve Bütünlük
7.1 Değerlendirme Sırasında Davranış
Değerlendirmeleri tamamlarken şunları kabul edersiniz:
- Değerlendirmeleri harici yardım almadan bağımsız olarak tamamlama (açıkça izin verilmedikçe)
- Değerlendirme sorularını yanıtlamak için otomatik araçlar, ekran paylaşımı veya AI asistanları kullanmama
- Değerlendirme içeriklerini, soruları veya yanıtları üçüncü taraflarla paylaşmama
- Özellikle psikometrik değerlendirmelerde dürüst ve gerçek yanıtlar verme
7.2 Integrity Shield
Platform, değerlendirme oturumlarını dürüst olmayan davranış göstergeleri açısından izleyen bir Integrity Shield sistemi kullanır. Önemli bilgiler:
- Integrity Shield yalnızca danışma amaçlıdır — adayların otomatik olarak reddedilmesine veya diskalifiye edilmesine asla yol açmaz (insan denetimine ilişkin EU AI Act Madde 14 uyarınca).
- Bütünlük sinyalleri, kesin hükümler olarak değil, ek bilgi olarak işe alım kuruluşlarıyla paylaşılır.
- Psikometrik değerlendirmeler tercihleri ölçtüğü için bütünlük izlemesi devre dışı bırakılmıştır.
- HIGH_RISK olarak işaretlenen oturumlar inceleme beklerken Talent Passport'tan karantinaya alınır.
7.3 Bekleme Süreleri
Bazı değerlendirmeler, anlamlı yeniden test için denemeler arasında bekleme süreleri içerir. Bekleme süreleri değerlendirme türüne ve deneme sayısına göre değişir. Bu bekleme süreleri ek hesaplar oluşturarak atlanamaz.
8. Fikri Mülkiyet Hakları
8.1 İçerikleriniz
Platforma yüklediğiniz tüm İçeriklerin (özgeçmiş, ön yazı, profil bilgileri, değerlendirme yanıtları) mülkiyetini korursunuz. İçerik yükleyerek, Hizmeti sunmak için gerekli ölçüde bunları işlemek, depolamak ve analiz etmek için SCOVAI'ye sınırlı, münhasır olmayan bir lisans verirsiniz.
8.2 Platform İçeriği
Platform, tasarımı, AI modelleri, değerlendirme yöntemleri, puanlama algoritmaları ve ilgili tüm fikri mülkiyet, Patent PCT/IB2026/052435 dahil geçerli fikri mülkiyet yasaları kapsamında OmniSage LLC'ye aittir ve korunmaktadır.
8.3 AI Tarafından Üretilen İçerik
Platformun AI tarafından üretilen içeriği (kariyer içgörüleri, koçluk önerileri, mülakat raporları) kişisel kullanımınız için sağlanır. AI tarafından üretilen kariyer rehberliğine profesyonel faaliyetlerinizde atıfta bulunabilirsiniz, ancak Platform tarafından üretilen içeriği ticari olarak çoğaltamaz veya dağıtamazsınız.
9. Yasaklanan Davranışlar
Aşağıdakileri yapmamayı kabul edersiniz:
- Profilinizde, özgeçmişinizde veya değerlendirmelerinizde yanlış, yanıltıcı veya hileli bilgi sağlama
- Başka bir kişiyi taklit etme veya başkaları adına hesap oluşturma
- AI modellerini, algoritmaları veya değerlendirme içeriklerini derlemeye, ters mühendislik yapmaya veya çıkarmaya çalışma
- Platformu rakip bir ürün veya hizmet oluşturmak için kullanma
- Güvenlik önlemlerini, hız sınırlamalarını, plan kısıtlamalarını veya değerlendirme bütünlük kontrollerini atlatma
- Değerlendirme sorularını, içeriklerini veya puanlama yöntemlerini paylaşma, çoğaltma veya dağıtma
- Platformla etkileşim kurmak veya değerlendirmeleri tamamlamak için otomatik araçlar (botlar, tarayıcılar, AI asistanları) kullanma
- Platformun mesajlaşma veya sohbet özellikleri aracılığıyla taciz, kötüye kullanım veya uygunsuz içerik gönderme
10. Veriler ve Gizlilik
Kişisel verilerinizin işlenmesi Gizlilik Politikamız tarafından yönetilir. Önemli noktalar:
- Kişisel verilerinize Gizlilik ayarlarınızdan istediğiniz zaman erişebilir, düzeltebilir, dışa aktarabilir veya silebilirsiniz
- AI tabanlı veri işleme, açık ve ayrıntılı onayınızı gerektirir ve istediğiniz zaman geri alınabilir
- Verileriniz Avrupa Birliği içindeki sunucularda saklanır
- GDPR, EU AI Act ve geçerli veri koruma düzenlemelerine uyuyoruz
- Haklarınız ve yükümlülüklerimiz hakkında ayrıntılı bilgi için GDPR Politikamıza bakın
11. Sorumluluk Sınırlaması
Geçerli hukukun izin verdiği azami ölçüde:
- SCOVAI, Hizmeti kullanımınızdan kaynaklanan dolaylı, arızi, sonuçsal, özel veya cezai zararlardan sorumlu olmayacaktır
- Herhangi bir talep için toplam kümülatif sorumluluğumuz, talebe yol açan olaydan önceki 12 ay içinde ödediğiniz ücretleri veya 100 EUR'yu (hangisi daha büyükse) aşmayacaktır
- Kiracıların profiliniz, değerlendirmeleriniz veya Talent Passport bilgilerinizi kullanarak aldığı işe alım kararlarından sorumlu değiliz
- İstihdam sonuçlarını, iş yerleştirmesini veya kariyer gelişimini garanti etmiyoruz
- AI tarafından üretilen içgörüler, puanlar ve öneriler bilgilendirme aracı olarak sunulur ve profesyonel kariyer danışmanlığı teşkil etmez
12. Tazminat
Aşağıdakilerden kaynaklanan her türlü talep, zarar, kayıp, yükümlülük, maliyet ve gidere (makul avukatlık ücretleri dahil) karşı OmniSage LLC'yi, yöneticilerini, müdürlerini, çalışanlarını ve temsilcilerini tazmin etmeyi, savunmayı ve zararsız tutmayı kabul edersiniz:
- İşbu Şartları ihlal etmeniz
- Yanlış veya yanıltıcı bilgi sağlamanız
- Değerlendirme bütünlük kurallarını ihlal etmeniz
- Platformu kullanımınızdan kaynaklanan herhangi bir üçüncü taraf talebi
13. Garanti Ret Beyanı
Platform "olduğu gibi" ve "müsait olduğu şekilde" sunulmaktadır. Aşağıdakiler hakkında açık veya zımni hiçbir garanti vermiyoruz:
- AI tarafından üretilen değerlendirmelerin, puanların veya önerilerin doğruluğu, eksiksizliği veya güvenilirliği
- Platformun kullanılabilirliği veya kesintisiz çalışması
- İş eşleştirmelerinin veya kariyer rehberliğinin özel koşullarınıza uygunluğu
- Profilinize veya değerlendirme verilerinize erişen Kiracıların eylemleri veya kararları
14. Fesih
14.1 Sizin Tarafınızdan Fesih
Hesap ayarlarınızdan istediğiniz zaman hesabınızı silebilirsiniz. Silme işleminden sonra profiliniz, değerlendirme verileriniz ve Talent Passport'unuz, yasal gereklilikler veya meşru iş amaçları dışında 90 gün içinde kalıcı olarak kaldırılacaktır.
14.2 Bizim Tarafımızdan Fesih
İşbu Şartları ihlal ederseniz, hileli faaliyetlerde bulunursanız veya değerlendirme bütünlüğünü tehlikeye atarsanız hesabınızı askıya alabilir veya kapatabiliriz. Mümkün olduğunda fesih bildirimi sağlayacağız.
14.3 Feshin Etkileri
Fesih üzerine, Platforma erişim hakkınız sona erer. Fesihten sonra 30 gün içinde veri dışa aktarımı talep edebilirsiniz. Bölüm 8, 10, 11, 12 ve 13 fesihten sonra da geçerli olmaya devam eder.
15. Uyuşmazlık Çözümü
15.1 Geçerli Hukuk
İşbu Şartlar, ABD New Mexico Eyaleti yasalarına göre yönetilir ve yorumlanır, kanunlar ihtilafı kuralları dikkate alınmaksızın; geçerli olduğunda GDPR ve EU AI Act dahil Avrupa Birliği yasaları da uygulanır.
15.2 Çözüm Prosüdürü
Uyuşmazlık durumunda, önce legal@scovai.com adresinden bize ulaşarak gayri resmi müzakere yoluyla çözüm aramayı kabul edersiniz. Uyuşmazlık 30 gün içinde çözülemezse, taraflardan her biri bağlayıcı tahkim veya New Mexico Eyaleti'ndeki yetkili mahkemeler ya da geçerli tüketici koruma mevzuatının gerektirdiği yerel yargı mercileriniz aracılığıyla çözüm arayabilir.
16. Genel Hükümler
- Tam sözleşme: İşbu Şartlar, Gizlilik Politikası, Çerez Politikası ve GDPR Politikası ile birlikte, Aday olarak Platformu kullanımınıza ilişkin sizinle SCOVAI arasındaki tam sözleşmeyi oluşturur.
- Bölünebilirlik: İşbu Şartların herhangi bir hükmünün uygulanamaz bulunması halinde, kalan hükümler tam olarak yürürlükte kalmaya devam edecektir.
- Feragat: Herhangi bir hükmün uygulanmaması, o hükümden feragat teşkil etmez.
- Devir: Birleşme, devralma veya varlık satışı ile bağlantılı olarak işbu Şartları devredebiliriz. İşbu Şartlar kapsamındaki haklarınızı devredemezsiniz.
- Değişiklikler: İşbu Şartları 30 gün öncesinden bildirimle güncelleyebiliriz. Yürürlük tarihinden sonra kullanıma devam etmek kabul anlamına gelir. Önemli değişiklikler e-posta ve Platform bildirimi ile iletilecektir.
17. İletişim Bilgileri
İşbu Şartlarla ilgili sorularınız için:
- E-posta: legal@scovai.com
- İşletmeci: OmniSage LLC, New Mexico, USA
- Entity ID: 0008015447
- Web sitesi: scovai.com