Bir kez yayınlayın. Herkesi sıralayın.
Kanıtla işe alın.
Tek bir yayınla ilanınız her yerdeki adayların karşısına çıkar. Her başvuru puanlanmış, sıralanmış ve gerekçelendirilmiş olarak gelir; böylece kısa listeniz tutmasını umduğunuz bir tahmin değil, savunabileceğiniz bir karar olur.
Mike'a neye ihtiyacınız olduğunu söyleyin. Doğru adayları çeken ilanı sizin için yazsın.
Çoğu iş tanımı ya geçen yılınkinden kopyalanır ya da aceleyle yazılır. İkisi de yanlış kişileri çeker. Scovai ile Mike'a brifing verirsiniz (rol, kıdem, temel gereksinimler ve bu rolü gerçek kılan bağlam) ve o, saniyeler içinde özenli ve yapılandırılmış bir iş tanımı yazar. Önyargıya duyarlı dil yerleşik olarak gelir. Net, etkileyici ve yayınlanmaya hazır.
Bu rol için en önemli olanı siz yapılandırın: teknik derinlik mi gelişim potansiyeli mi, iletişim tarzı, kültürel uyum. Mike kısa liste algoritmasını role göre hizalar, tersini değil.
Rol bazında mülakat talimatları ve değerlendirme tercihleri belirleyin; böylece her aday, o pozisyondaki performansı gerçekten öngören boyutlar üzerinden değerlendirilir.
Düzenlemek için tam donanımlı bir editör, ardından tek tıkla tüm kanallarda yayına alın.
Boş sayfadan yayınlanmış ilana, dakikalarla ölçülen bir süreç.
Neyi test edeceğinize karar veren sizsiniz. Haftalar değil, dakikalar içinde.
Hazır değerlendirmeler, genel roller için genel becerileri ölçer. Sizinki öyle olmamalı. Scovai ile rolünüzün gerektirdiği değerlendirmeyi tam olarak siz oluşturursunuz; üç farklı yolla ve test tasarım ekibine gerek kalmadan:
Beceriyi, rolü ve zorluk seviyesini tanımlayın; Mike dakikalar içinde eksiksiz bir değerlendirme yazsın. Teknik, davranışsal, vaka çalışması, problem çözme: seçim sizin.
Bir test, soru bankası, PDF veya doküman yükleyin. Scovai'nin yapay zekası her dosyayı yapılandırılmış, kullanıma hazır bir değerlendirmeye dönüştürür. Fikri mülkiyetiniz, anında dijital.
Her soruyu yazmak, düzenlemek, sıralamak ve ince ayar yapmak için eksiksiz bir editör. Herhangi bir değerlendirmeyi başlangıç noktası olarak çoğaltın ve oradan şekillendirin.
Ve notlandırmayı yapay zeka yapar. Açık uçlu yanıtlar, kod meydan okumaları, senaryolar: tutarlı biçimde, anında ve adaya geri bildirimle notlandırılır. Adayın neyi göreceğine siz karar verirsiniz. Mülakatlar için de aynı şey geçerli: Mike, her rol için eksiksiz ve yapılandırılmış bir mülakat planı (aşamalar, sorular, odak alanları) oluşturur; siz de son kelimesine kadar düzenleyebilirsiniz. Sorular her adayın CV'sine dayandırılabilir; böylece hiçbir mülakat özensizce birbirinin aynısı olmaz.
Kültür uyumu, sizin kültürünüzle ölçülür, genel bir anketle değil.
Şirketinizin gerçekte neye değer verdiğini Scovai'ye anlatın. Size özel bir kültür anketi oluşturur ve her aday aynı anketi yanıtlar. Adil, tutarlı ve çalışma biçiminize özgü.
Her şirket, beyan ettiğiniz değerler ve çalışma tarzından yola çıkarak yapay zekanın yazdığı kendi soru setine sahip olur. 5 boyutta 20 soru: iş birliği, inovasyon, tempo, yapı, özerklik. Kiracı bazında izole: asla genel havuza sızmaz.
Kültür radarı, her adayı hedef profilinizle boyut boyut karşılaştırır. Puanlar deterministik ve denetlenebilirdir: yapay zeka puanları açıklar, asla uydurmaz.
Kültürünüzü tanımladığınızda Mike'ın soruları da ona dayanır. Ayrı bir kültür testi değil: adayın gerçekte nasıl çalıştığına dair, şirketinizin değer verdiklerine göre ayarlanmış gerçek sorular.
İşe alım sürecindeki kültür içgörüsü, çalışanın PMS kaydına taşınır ve yönetici için 30/60/90 günlük bir oryantasyon planına dönüşür: puanlar değil, pratik odak alanları. Yalnızca tavsiye niteliğindedir: uyum sürecine rehberlik eder, asla performans değerlendirmelerini belirlemez.
Tek yayın. 200+ ilan sitesinden oluşan ağ. Sıfır ek çaba.
Bizde barındırılır, çok dillidir, dilerseniz kendi alan adınızda yayınlanır. Adaylar yalnızca bir e-postayla değil, doğrulanmış kimlikleriyle başvurur.
İlanınız küresel dağıtım ağımız üzerinden yayılır: Indeed, LinkedIn, Jooble ve yüzlerce site daha, işe alım yaptığınız her pazarda.
Yapılandırılmış şema ve site haritaları sayesinde ilanlarınız ilk günden dizine eklenebilir. Geliştirici desteği gerekmez.
Hangi kanalın hangi adayı getirdiğini görün; böylece nereye yatırım yapacağınızı, nereden vazgeçeceğinizi bilirsiniz.
Desteklediğimiz dillerin herhangi birinde yayınlayın. Aynı ilan, dünyanın her yerindeki adaylar tarafından okunabilir.
Adaylar doğrulanmış profillerle başvurur. İlk görüşmeden önce havuzunuzda kimin olduğunu bilin.
Kısa liste, hem de kanıtlarıyla.
Her sıralama şeffaf bir formüldür, kara kutu değil. Herhangi bir puanı 30 saniyede, odadaki herkese açıklayabilirsiniz.
CV zekâsı, beceriler, bilişsel testler, kişilik, yapay zeka mülakatı, kimlik doğrulama. Hepsi denetlenebilir tek bir bileşik puanı besler.
Bir puanın ne zaman sapasağlam, ne zaman kısmi kanıta dayalı olduğunu bilin. Hiç değerlendirmesi olmayan güçlü bir CV, tamamlanmış bir değerlendirme gibi görünemez.
Scovai sıralar ve önerir. Karar her zaman sizindir.
Puanlar şeffaf bir bileşik değerdir; sıralı akışta yalnızca belirlediğiniz eşiğe eşit veya onun üzerindeki adaylar görünür. Eşiği kaydırın, kısa liste yeniden sıralansın.
İş eşleşme eşiği mimarisi: Scovai adayları bir role göre nasıl sıralar
Bir adaya ulaşmanın her yolu. Hepsi tek bir yerde.
Doğrudan adayın profilinden gerçek bir telefon araması başlatın. Canlı ses. Çevirici yok, numara kopyalayıp yapıştırmak yok, uygulamalar arasında geçiş yok.
Çok katılımcılı odalar: dizininizden davet gönderin veya herhangi bir harici e-posta adresi ekleyin. Misafirler basit bir bağlantı alır; indirme yok, hesap açma yok. Kabul kontrollü lobi, görüşme sırasında ikinci bir görüşmeci eklemek için paylaşılabilir bağlantı. Yaklaşık 10 misafire kadar + ev sahibi + aday.
Siz tek bir dakikanızı ayırmadan önce adaylarla Mike görüşsün. Elinize transkript değil, bir sentez geçer. Her hacimde ilk tur eleme; yalnızca içeriği puanlar, ses tonunu, aksanı veya yüzü asla değil.
Gerektiğinde sunucu tarafında kayıt: varsayılan olarak kapalı, her katılımcı için ayrı onay. Kayıt başlamadan önce herkes onay verir. Panelinizle birlikte inceleyin veya paylaşın. Önce uyumluluk.
Görüşme saatlerinizi yayınlayın. Adaylar kendilerine uygun olanı seçsin. ICS davetleri otomatik gönderilir. Planlama trafiği sona erer.
Çünkü en iyi işe alım kararları asla tahmine dayanmamalıdır.
Her aday puanlanmış, sıralanmış ve gerekçelendirilmiş olarak karşınıza gelir. Karar vermeden önce resmin tamamını görün: beceriler, kişilik, yapay zeka görüşmesi ve kanıtlar, hepsi tek bir yerde.
Kaynaklar kısıtlıyken ve paydaşlar fikir ayrılığı yaşarken birden fazla teslim tarihini nasıl önceliklendirirsiniz?
Yapay zekâ dinliyor. Adil, objektif, tutarlı. Tonu, netliği ve özgüveni anlıyor. Yapılandırılmış değerlendirme kriterleri: her adaya aynı sorular.
asla tahmine dayanmamalıdır.
Geleneksel işe alımın yapamadığı: tam kapsamlı aday zekâsı, açıklanabilir yapay zekâ puanlaması ve 30 saniyede savunabileceğiniz kanıtlar.
Amara ile tanışın. Harika adayların neden gözden kaçtığına ve Scovai'nin bunu nasıl değiştirdiğine dair altmış saniye.
Bariz vakalar kendiliğinden ilerlesin.
Otopilotu açın; gerekli tüm testler puanlandığı anda Scovai adayları ilerletsin (değerlendirmeden kısa listeye, kısa listeden yapay zekâ mülakatına). Tamlık kontrolleri sayesinde kanıtlarının yarısı eksik olan hiç kimse öne geçemez. Her eşik sizin kontrolünüzde. Her otomatik adım şeffaftır, kayıt altına alınır ve geri alınabilir. Sizden habersiz kimseyi asla reddetmez. Kararlar her zaman size aittir.
Her otomatik hamle kayıt altında · Yapılandırılabilir eşikler · Varsayılan olarak kapalı
Görüşmedeki kişi, profildeki kişinin ta kendisi.
Şirket içi, yapay zeka destekli doğrulama: selfie ile kimlik belgesi arasında yüz eşleştirme, canlılık tespiti, belge özgünlüğü, sahtecilik sinyalleri: hepsi tavsiye niteliğinde, asla otomatik bir engelleme değil. AB Yapay Zeka Yasası Madde 14 ile tasarım gereği uyumlu. Faaliyet gösterdiğiniz her yerde ulusal ve resmi dijital kimlik sistemlerine bağlanmaya hazır.
Kısa listeye kimi alacağınızı tahmin etmeyi bırakın. Artık emin olun.
Kredi kartı gerekmez · GDPR uyumlu · Dilediğiniz an iptal edin