בעלים רופא שיניים ומנהל קליני
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeמרפאת שיניים
תאמו תורים, תזכורות לטיפולי היגיינת הפה, מסמכי מטופלים והערכות מחיר לטיפול. הבדילו בין קבלה ומינהלה לבין האחריות הקלינית של רופאי השיניים והסייעים.
מרפאת שיניים עם 5 אנשים מכסה 14 תפקידים.
עד 9 פונקציות מתאימות לתמיכה של Digital Employee תחת פיקוח אנושי.
תוכנית AGENTIC בחינם. התשובות שלך למטה נוסעות עם הלינק: ללא שמות, ללא טקסט חופשי.
כבר פעילים? הרנטגן משווה את המחלקות והתפקידים האמיתיים שלך לחברה הטיפוסית הזו ויוצר רק את מה שחסר. שום דבר ממה שיש לך לא משתנה.
- פונקציות עם אדם ייעודי
- 4
תפקידים שמישהו עושה בזמן מלא.
- פונקציות משותפות
- 6
תפקידים שמישהו עושה לצד תפקידים אחרים.
- ממתינות לכיסוי
- 3
תפקידים שאף אחד לא עושה היום.
- מיקור חוץ
- 1
תפקידים שהופקדו בידי מומחה חיצוני.
איך זה נראה אצלך?
התחילו מהמודל ושנו רק את מה ששונה בחברה שלכם. אדם אחד יכול למלא כמה פונקציות.
ספרו גם את עצמכם. הפונקציות אינן מייצגות אנשים חדשים שצריך לגייס.
- פונקציות עם אדם ייעודי
- 4
- פונקציות משותפות
- 6
- ממתינות לכיסוי
- 3
- מיקור חוץ
- 1
זו הערכה ראשונית, לא התרשים הארגוני של החברה שלכם. תוכלו לבדוק אותה שוב בסביבת העבודה שלכם ב-Scovai.
המשך עם המבנה הזהמי ממלא את הפונקציות האלה אצלכם?
השורה „במודל” מתארת את הדוגמה, לא את החברה שלכם. אם לא תשנו תשובה, נשמור על נקודת הייחוס הזו.
-
במודל: אדם ייעודי אחד
-
במודל: אדם ייעודי אחד
-
במודל: אדם ייעודי אחד
-
במודל: באחריות הבעלים
-
במודל: אדם ייעודי אחד
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
עוד 8 פונקציות במודל
-
במודל: בשילוב תפקידים נוספים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: בשילוב תפקידים נוספים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: באחריות הבעלים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: באחריות הבעלים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: באחריות הבעלים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: במיקור חוץ
מה מרפאת שיניים צריך לכסות
בדקו את פונקציות המודל לפי תחומים. הכיסוי הוא נקודת מוצא; יש לבדוק את ההצעות ל-Digital Employee לפני ההפעלה.
ניהול המרפאה
(5)
הערכות טיפול, רשימת מחירים ותוכניות תשלום
הכיסוי במודל: באחריות הבעלים
ההערכה נקבעת ליד הכיסא ונרשמת בין שני מטופלים, כך שהמטופל לוקח הביתה צילום של טופס.
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeלוח זמנים לצוות, חוזים, תעודות הכשרה ומסירת משכורות
הכיסוי במודל: באחריות הבעלים
בקשות לחופשה חיות בקבוצת צ'אט, ויועץ המשכורות שואל על אותו דוח נוכחות כל חודש.
Digital Employee · HR רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesתקשורת עם מטופלים, אתר, פרסומים וביקורות
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
האתר מראה שעות פתיחה מתקופה שלפני הפנדמיה, וביקורות נקראות על ידי כולם ועונות על ידי אף אחד.
Digital Employee · Marketing רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesגיוס אקראי של הייג'ניסטים, עוזרים ואנשי קבלה
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
התראה של הייג'ניסט מתחילה חיפוש דרך קשרים של עמיתים, בדרך כלל אחרי שהכיסא כבר ריק.
Digital Employee · HR רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesטיפול קליני
(2)
רופאי שיניים והייג'ניסטית: ייעוצים, טיפולים וסשני היגיינה
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeסיוע בכיסא, סטריליזציה ומלאי קליני
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeקבלה וזרימת מטופלים
(3)
קבלה, טלפון וקביעת תורים
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
מזכירה אחת מנהלת את הטלפון, לוח השנה של שלושת הכיסאות, הקופה והניירת, כך שהטלפון מצלצל בכל פעם שמטופל נמצא במשרד.
Digital Employee · Administration רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesתזכורות היגיינה ומעקב אחר תוכניות טיפול מאושרות
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
תזכורות היגיינה של חצי שנה מובטחות ליד הכיסא ונשלחות על ידי אף אחד, כך שלכיסא של ההיגייניסטית יש חורים בעוד מטופלים חדשים ממתינים שלושה שבועות.
Digital Employee · Administration רמת Core
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€490 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesמסמכי מטופלים: הסכמים, היסטוריה רפואית, הפניות ורנטגנים קודמים
הכיסוי במודל: בשילוב תפקידים נוספים
הסכמים, טפסי היסטוריה רפואית ורנטגנים קודמים נרדפים על ידי מי שמגיע למשרד, והסכם חסר מתגלה בכיסא הטיפולים.
Digital Employee · Administration רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesמינהל ועמידה בתקנות
(4)
חיוב מטופלים, תביעות ביטוח וניירת מימון
הכיסוי במודל: בשילוב תפקידים נוספים
ניירת ביטוח ומימון ממולאת בין שני מטופלים וחשבוניות מונפקות בשעת סגירה, כך שתביעה שנדחתה מתגלה בסוף החודש.
Digital Employee · Finance רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesאספקות שיניים, הזמנות למעבדה ורישומי תחזוקת מכשירים
הכיסוי במודל: באחריות הבעלים
מקרי הפרוטזה נשלחים למעבדה בטלפון וחוזרים כשהטכנאי נזכר, והמטופל מזומן לפני שהכתר נמצא במגירה.
Digital Employee · Administration רמת Core
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€490 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesהגנה מפני קרינה, פרטיות, הרשאות ומועדי רגולציה
הכיסוי במודל: באחריות הבעלים
רישום הקרינה, יומן המכשירים ומסמכי הפרטיות חיים במגירה ומתעדכנים כשהבוחן מודיע על ביקור.
Digital Employee · Administration רמת Core
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€490 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesקשר לחשבונאות ומשכורות חיצוני
הכיסוי במודל: במיקור חוץ
קבלות וחשבוניות מגיעות לחשב החיצוני בחבילות, ויועץ המשכורות מבקש את אותם מסמכים כל חודש.
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeהשבוע הראשון
מה מתחיל לאחר השלמת התדריך, כאשר כל התנאים מוצגים בבירור.
-
משימה מתוך הגדרת התפקיד
לאחר שהתדריך הושלם וה-Digital Employee פעיל, Scovai יוצרת את המשימה הראשונה מהגדרת התפקיד. תדריך חלקי אינו יוצר עבודה מומצאת.
-
סיכום יומי שימושי
ב-07:30 לפי השעה המקומית, המפקחים והבעלים מקבלים את עבודת אתמול, אישורים פתוחים, תקריות, שתיקה והוצאות. ביום ללא תוכן לא נשלח דוא״ל, למעט בדיקת יום שני השקטה.
-
התראות בטלפון לפי בחירה
ההזמנה להתראות push מופיעה רק לאחר בקשת האישור הראשונה. ללא הפעלה, התמונה התפעולית נשארת זמינה בסיכום הדוא״ל.
ממודל הייחוס למבנה שלכם
1
התחילו מהמודל
הרשמו בתוכנית AGENTIC החינמית עם תבנית זו טעונה מראש. אתה מאשר את הפרופיל והתפקידים; שום דבר לא נכתב עד שתחול.
הקימו את החברה שלכם 2
הקצו את התפקידים
ציינו מי ממלא כל פונקציה. ראו כיצד מתעדכנת הערכת הכיסוי הכוללת והיכן מוצע Digital Employee. את המבנה תבדקו שוב בסביבת העבודה שלכם ב-Scovai.
ראו איך Digital Employees עובדים 3
בחרו היכן להוסיף תמיכה דיגיטלית
עיינו ב-Digital Employees לפי תפקיד ומיומנות. הקצו רק לאחר בחירת מושב, brief ברור ומפקח אנושי.
גלו את ה-Digital Employeesתשובות ישירות
מי מפוקח על העובדים הדיגיטליים?
כל עובד דיגיטלי יושב בתפקיד מתחת לאדם ממונה במרפאה, בדרך כלל רופא השיניים הבעלים או הקבלן. הוא מכסה תפקיד מנהלתי תחת פיקוחו של אותו אדם, מדווח על מה שעשה, ועוצר בכל פעם שהמפקח אומר זאת. אין עובד דיגיטלי יושב בתפקיד קליני, קובע מחיר לטיפול או מדבר עם מטופל על הטיפול שלו.
מה עובד דיגיטלי לעולם לא מחליט?
כל דבר קליני, וכל דבר שמסומן במפרט שלו כשמור: הערכות ותוכניות תשלום, הנחות והחזרים, הזמנות למעבדה ולספקים, כל דבר שנשלח למבטח או לרשות מעבר לקבצים מצורפים, כל דבר שקשור לעובדים שלך וכל הודעה שמזכירה טיפול. בנושאים אלה הוא מכין את העבודה ושואל לפני פעולה.
היכן הוא לוקח את הנתונים שלו?
מתוכנת המרפאה, סדר היום, תיבות הדואר, פורטלי המבטחים והספקים והתיקיות שאתה מחבר לתפקיד שלו, ומה שהצוות שלך אומר לו. הוא לא קורא כלום שחיברת, לא מתקשר עם אף אחד שרשמת ולא מטפל בנתוני בריאות אלא בתוך המערכות שכבר משתמשים בהן.
מה זה עולה?
כל עובד דיגיטלי נחשב חודשית לפי קבוצת מחירים, מוצג במטבע שלך בשוק לפני שאתה תובע תפקיד. אתה תובע תפקיד אחד בכל פעם ויכול לשחרר אותו; אין מחיר חבילה.
