Координируйте приёмы, напоминания о гигиене, документы пациентов и сметы лечения. Отделите работу регистратуры и администрации от клинических обязанностей стоматологов и ассистентов.
Компания в сфере Стоматологическая клиника из 5 человек охватывает 14 функций.
До 9 функций подходят для поддержки Digital Employee под контролем человека.
Бесплатный план AGENTIC. Ваши ответы ниже передаются по ссылке: без имён, без текстовых полей.
Уже работаете? Рентген сравнивает твои реальные отделы и позиции с этой типовой компанией и создаёт только то, чего не хватает. Ничего из твоего не меняется.
Функции, которыми кто-то занимается полный день.
Функции, которые выполняет тот, кто уже выполняет другие.
Функции, которыми сегодня никто не занимается.
Функции, переданные внешнему специалисту.
Начните с модели и измените только то, что устроено иначе в вашей компании. Один человек может выполнять несколько функций.
Учитывайте и себя. Функции не означают новых сотрудников, которых нужно нанять.
Это предварительная оценка, а не оргструктура вашей компании. Вы сможете пересмотреть её в своём рабочем пространстве Scovai.
Продолжить с этой структуройСтрока «В модели» описывает пример, а не вашу компанию. Если вы не меняете ответ, мы сохраняем этот ориентир.
В модели: Выделенный сотрудник
В модели: Выделенный сотрудник
В модели: Выделенный сотрудник
В модели: На владельце
В модели: Выделенный сотрудник
Возможна поддержка DE
В модели: Ещё не закрыта
Возможна поддержка DE
В модели: Совмещается с другими задачами
Возможна поддержка DE
В модели: Совмещается с другими задачами
Возможна поддержка DE
В модели: На владельце
Возможна поддержка DE
В модели: На владельце
Возможна поддержка DE
В модели: На владельце
Возможна поддержка DE
В модели: Ещё не закрыта
Возможна поддержка DE
В модели: Ещё не закрыта
Возможна поддержка DE
В модели: Передана на аутсорсинг
Изучите функции модели по направлениям. Их распределение: отправная точка; предложения Digital Employee необходимо проверить до активации.
Распределение в модели: Выделенный сотрудник
Для этой функции Digital Employee не предложен
В своей структуре вы сможете уточнить, кто выполняет функцию, каких результатов ожидать и кто принимает решения.
Определить эту роль с MikeРаспределение в модели: На владельце
Смету решают у кресла и оформляют между пациентами, поэтому пациент уносит домой фото бланка.
Для этой функции Digital Employee не предложен
В своей структуре вы сможете уточнить, кто выполняет функцию, каких результатов ожидать и кто принимает решения.
Определить эту роль с MikeРаспределение в модели: На владельце
Заявки на отпуск хранятся в чат-группе, а консультант по зарплате каждый месяц просит ту же табель посещаемости.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Ещё не закрыта
На сайте указаны часы работы до пандемии, а отзывы читают все, но никто на них не отвечает.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Ещё не закрыта
Уведомление гигиениста о уходе запускает поиски по контактам коллег, обычно уже когда кресло пустует.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Выделенный сотрудник
Для этой функции Digital Employee не предложен
В своей структуре вы сможете уточнить, кто выполняет функцию, каких результатов ожидать и кто принимает решения.
Определить эту роль с MikeРаспределение в модели: Выделенный сотрудник
Для этой функции Digital Employee не предложен
В своей структуре вы сможете уточнить, кто выполняет функцию, каких результатов ожидать и кто принимает решения.
Определить эту роль с MikeРаспределение в модели: Выделенный сотрудник
Один администратор ведёт телефон, расписание трёх кресел, кассу и бумажную работу, поэтому звонки остаются без ответа, когда пациент у стойки.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Ещё не закрыта
Напоминания о гигиене каждые шесть месяцев обещают у кресла, но никто их не отправляет, поэтому у гигиениста появляются промежутки, а новые пациенты ждут три недели.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Совмещается с другими задачами
Формы согласия, медицинская история и предыдущие рентгенограммы запрашивают кто угодно у стойки регистрации, и отсутствие согласия обнаруживается уже в кресле.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Совмещается с другими задачами
Документы для страховщиков и по финансированию заполняют между приёмами, а счета выставляют в конце рабочего дня, поэтому отклонённую претензию обнаруживают в конце месяца.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: На владельце
Протезные работы отправляют в лабораторию по звонку и получают обратно, когда техник вспомнит, а пациент записан раньше, чем коронка окажется в ящике.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: На владельце
Регистр радиации, журнал приборов и документы по конфиденциальности хранятся в ящике и обновляются только после объявления инспектором визита.
Digital Employee может взять на себя эту функцию
Под руководством того, кто сегодня выполняет эту роль. Он отчитывается о проделанной работе и просит разрешение перед действиями за рамками своих полномочий.
Посмотреть Digital EmployeesРаспределение в модели: Передана на аутсорсинг
Квитанции и счета поступают внешнему бухгалтеру пачками, а специалист по расчёту зарплат каждый месяц запрашивает одни и те же документы.
Для этой функции Digital Employee не предложен
В своей структуре вы сможете уточнить, кто выполняет функцию, каких результатов ожидать и кто принимает решения.
Определить эту роль с MikeЧто запускается после завершения брифа, с явно указанными условиями.
Когда бриф заполнен и Digital Employee активен, Scovai создаёт первую задачу из определения роли. Неполный бриф не порождает выдуманную работу.
В 07:30 по местному времени руководители и владелец получают работу за вчера, открытые согласования, инциденты, периоды молчания и расходы. В пустые дни письмо не отправляется, кроме спокойной проверки в понедельник.
Предложение включить push появляется только после первого запроса согласования. Без подписки оперативная картина остаётся доступна в почтовой сводке.
Зарегистрируйтесь на бесплатном плане AGENTIC с предзагруженной схемой. Вы подтверждаете профиль и функции; ничего не сохраняется, пока вы не примените.
Описать вашу компаниюУкажите, кто выполняет каждую функцию. Вы увидите, как меняется общая оценка покрытия функций и где предлагается Digital Employee. Структуру вы пересмотрите в своём рабочем пространстве Scovai.
Узнайте, как работают Digital EmployeesИзучайте Digital Employees по ролям и компетенциям. Назначайте только после выбора места, ясного задания и руководителя-человека.
Посмотреть Digital EmployeesКаждый Digital Employee занимает позицию под началом конкретного сотрудника клиники, обычно владельца-стоматолога или администратора. Он выполняет административную функцию под их контролем, отчитывается о выполненной работе и приостанавливает действия по требованию руководителя. Ни один Digital Employee не занимает клиническую позицию, не устанавливает цену на лечение и не обсуждает с пациентом вопросы лечения.
О любых клинических вопросах, а также обо всём, что в его брифе отмечено как зарезервированное: сметы и планы платежей, скидки и возвраты, заказы в лабораторию и поставщикам, всё, что отправляется страховщику или органу власти сверх вложений, всё, что касается вашего персонала, и любые сообщения, в которых упоминается лечение. По этим вопросам он подготавливает материалы и спрашивает разрешение перед действием.
Из программного обеспечения клиники, расписания, почтовых ящиков, порталов страховщиков и поставщиков, папок, которые вы подключаете к его позиции, и из того, что сообщает ему ваша команда. Он не читает ничего, что вы не подключили, не связывается ни с кем, кого вы не указали, и обрабатывает медицинские данные только в рамках систем, которые вы уже используете.
Каждый Digital Employee выставляется по ежемесячной оплате в ценовом диапазоне, отображаемом в вашей валюте на рынке перед тем, как вы заявите позицию. Вы занимаете одну позицию за раз и можете её освободить; пакетной цены нет.
