Organizza gli input paghe dei clienti, i contratti, le scadenze contributive e i fascicoli dei dipendenti. Una struttura di partenza per separare il cuore professionale di consulenza e firma dalla raccolta, dai registri e dai solleciti.
Pratica di paghe e diritto del lavoro tipo, 5 persone: 15 funzioni da coprire.
Fino a 11 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.
Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.
Sei giร operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.
Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.
Funzioni portate da chi ne porta giร altre.
Funzioni che oggi non fa nessuno.
Funzioni affidate a uno specialista esterno.
Parti dal modello e cambia solo quello che รจ diverso nella tua azienda. Una persona puรฒ seguire piรน funzioni.
Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.
ร una prima stima, non lโorganigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.
Continua con questa strutturaLa riga ยซNel modelloยป descrive lโesempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: In carico al titolare
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Affidata allโesterno
Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura รจ un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dellโattivazione.
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: In carico al titolare
Il principale prepara ispezioni e conciliazioni la sera perchรฉ le giornate sono dedicate alle chiamate e alle firme.
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Una newsletter sulle modifiche alla legge sul lavoro viene inviata quando qualcuno ha tempo, e i clienti chiamano per chiedere cosa รจ cambiato.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Le dimissioni di un addetto avviano una ricerca tra colleghi e scuole di formazione, e i primi candidati arrivano dopo che due persone hanno chiuso il fine mese.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Una segreteria risponde al telefono di ottanta aziende clienti, gestisce l'agenda del principale e archivia la carta, quindi il telefono squilla senza risposta nella terza settimana.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Ore, assenze e certificati medici arrivano via email, chat e foto, e un impiegato passa la seconda settimana a chiedere agli stessi venti clienti lo stesso foglio.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Un nuovo cliente viene acquisito con una telefonata e una lettera copiata dall'ultima, e la prima chiusura รจ in ritardo perchรฉ metร dei dati manca.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Due collaboratori chiudono ottanta elaborazioni client al mese da input che arrivano via email, chat e foto, quindi la terza settimana รจ una gara contro il sedicesimo.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Un'assunzione arriva la sera prima dell'inizio, e la comunicazione obbligatoria all'ufficio collocamento viene inviata alle undici di notte dal principale.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Il calendario dei contributi e gli adempimenti annuali vivono nel software e nella testa del principale, e una data mancata รจ una penalitร che lo studio paga.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
I file dei dipendenti di ottanta aziende clienti vivono in cartelle e nel software, e la documentazione privacy viene aggiornata quando un ispettore annuncia una visita.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Le fatture ai clienti escono quando il mese รจ chiuso e vengono sollecitate in base al saldo bancario, di solito dal principale di sabato.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Le licenze software, le deleghe ai portali e i fornitori dell'ufficio vengono rinnovati quando scadono e qualcuno se ne accorge, solitamente il giorno della scadenza.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Affidata allโesterno
Le ricevute e le fatture raggiungono il commercialista dello studio a lotti, e lo studio che chiude seicento elaborazioni รจ sempre in ritardo con i propri libri contabili.
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCosa parte dopo che il brief รจ completo, con ogni condizione sempre visibile.
Quando il brief รจ completo e il Digital Employee รจ attivo, Scovai crea il primo compito dalla definizione del ruolo. Un brief incompleto non produce lavoro inventato.
Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedรฌ.
L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.
Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finchรฉ non applichi.
Fonda la tua aziendaIndica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove รจ proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.
Guarda come lavorano i Digital EmployeeEsplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.
Esplora i Digital EmployeeOgni dipendente digitale siede in un posto sotto una persona nominata nello studio, di solito il consulente principale o l'addetto senior alle paghe. Copre una funzione amministrativa o di supporto sotto la supervisione di quella persona, riferisce cosa ha fatto e si ferma ogni volta che il supervisore lo dice. Nessun dipendente digitale siede nel posto del nucleo professionale.
Qualsiasi cosa firmi il supervisore: una busta paga, una clausola contrattuale, un consiglio su un licenziamento o un incentivo, una comunicazione obbligatoria alle autoritร , e tutto ciรฒ che il suo briefing marca come riservato: compensi e termini di incarico, scadenze promesse a un cliente, qualsiasi cosa inviata a un ispettore, a un sindacato o a un tribunale. Su quelle prepara il lavoro e chiede prima di agire; il primo messaggio a qualsiasi destinatario esterno รจ sempre un abbozzo.
Dal software paghe, dai portali clienti delle istituzioni previdenziali e fiscali, dalla casella email dello studio e dalle cartelle condivise che colleghi al suo posto, e da quanto dicono i tuoi addetti. Non legge nulla che non hai connesso, non contatta nessuno che non hai elencato e tratta i dati personali solo all'interno dei sistemi che giร usi.
Ogni dipendente digitale รจ fatturato mensilmente per fascia di prezzo, mostrato nella tua valuta sul marketplace prima che richieda un posto. Richiedi un posto alla volta e puoi rilasciarlo; non esiste un prezzo bundle.
