Organizza gli input paghe dei clienti, i contratti, le scadenze contributive e i fascicoli dei dipendenti. Una struttura di partenza per separare il cuore professionale di consulenza e firma dalla raccolta, dai registri e dai solleciti.
Pratica di paghe e diritto del lavoro tipo, 25 persone: 15 funzioni da coprire.
Fino a 11 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.
Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.
Sei giร operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.
Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.
Funzioni portate da chi ne porta giร altre.
Funzioni che oggi non fa nessuno.
Funzioni affidate a uno specialista esterno.
Parti dal modello e cambia solo quello che รจ diverso nella tua azienda. Una persona puรฒ seguire piรน funzioni.
Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.
ร una prima stima, non lโorganigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.
Continua con questa strutturaLa riga ยซNel modelloยป descrive lโesempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Affidata allโesterno
Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura รจ un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dellโattivazione.
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Le dimissioni di un addetto avviano una ricerca tra colleghi e scuole di formazione, e i primi candidati arrivano dopo che due persone hanno chiuso la fine del mese.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Due persone alla reception instradano le chiamate di seicento aziende clienti e gli agende di due soci, e la richiesta arrivata via chat non ha un proprietario.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Un nuovo cliente viene assunto con una telefonata e una lettera copiata dall'ultima e la prima chiusura รจ in ritardo perchรฉ metร dei dati manca.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Nove impiegati chiudono seicento elaborazioni al mese e le eccezioni della quarta settimana ricadono sul team leader, quindi ogni input in ritardo costa un weekend.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Seicento clienti inviano input su sei canali e la sollecitazione รจ fatta da chiunque sia libero, quindi il checkpoint di chiusura trova sempre trenta elaborazioni incomplete.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Quaranta eventi contrattali a settimana raggiungono l'ufficio su una dozzina di canali e la scadenza della comunicazione obbligatoria รจ il giorno prima dell'inizio.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Una newsletter sulle modifiche alla legge sul lavoro viene inviata quando qualcuno ha tempo, e i clienti chiamano per chiedere cosa รจ cambiato.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Seicento clienti moltiplicano ogni scadenza mensile e annuale, e il foglio condiviso che i soci controllano venerdรฌ รจ sempre un cliente indietro.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Migliaia di archivi dipendenti presso seicento clienti sono tenuti da chi li ha toccati per ultimo e i registri privacy sono un panico annuale.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Seicento canoni mensili per dipendente sono fatturati da un foglio di calcolo e riconciliati una volta al mese e la lista dei ritardatari รจ una sorpresa ogni trimestre.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Le licenze software, le deleghe ai portali e i fornitori d'ufficio vengono rinnovati quando scadono e qualcuno se ne accorge, di solito il giorno della scadenza.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Affidata allโesterno
Le ricevute e le fatture raggiungono lo studio del commercialista in lotti, e lo studio che chiude seicento cicli di paga รจ sempre in ritardo con la propria contabilitร .
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCosa parte dopo che il brief รจ completo, con ogni condizione sempre visibile.
Quando il brief รจ completo e il Digital Employee รจ attivo, Scovai crea il primo compito dalla definizione del ruolo. Un brief incompleto non produce lavoro inventato.
Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedรฌ.
L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.
Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finchรฉ non applichi.
Fonda la tua aziendaIndica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove รจ proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.
Guarda come lavorano i Digital EmployeeEsplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.
Esplora i Digital EmployeeOgni Digital Employee siede in una posizione sotto una persona nominata nello studio, di solito il consulente principale o l'impiegato senior di paga. Copre una funzione amministrativa o di supporto sotto la supervisione di quella persona, riporta cosa ha fatto e si ferma ogni volta che il supervisore lo ordina. Nessun Digital Employee siede nella posizione del nucleo professionale.
Tutto ciรฒ che il responsabile firma: una busta paga, una clausola contrattuale, un consiglio su un licenziamento o un incentivo, una comunicazione obbligatoria alle autoritร e tutto ciรฒ che il suo briefing indica come riservato: tariffe e termini di incarico, scadenze promesse a un cliente, qualsiasi cosa inviata a un ispettore, un sindacato o un tribunale. Su questi prepara il lavoro e chiede prima di agire; il primo messaggio a qualsiasi destinatario esterno รจ sempre una bozza.
Dal software di paga, dai portali dei clienti delle autoritร previdenziali e fiscali, dalla casella di posta dello studio e dalle cartelle condivise che colleghi alla sua posizione, e da ciรฒ che i tuoi impiegati gli dicono. Non legge nulla che non hai collegato, non contatta nessuno che non hai elencato e gestisce i dati personali solo all'interno dei sistemi che utilizzi giร .
Ogni Digital Employee viene fatturato mensilmente per fascia di prezzo, visualizzato nella tua valuta sul marketplace prima di reclamare una posizione. Reclami una posizione alla volta e puoi rilasciarla; non esiste un prezzo bundle.
