オーナー兼醸造家
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
注文と発送、販売店のフォロー、収穫と醸造の台帳、補助金の期限、試飲と見学、ラベルと届出を整理します。畑、ワイン、物語は家族に残しつつ、注文、台帳、届出が季節ごとに回る出発点の体制です。
直販付き農場・ワイナリー業界で従業員数6人の企業は13個の機能をカバーしています。
最大8個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。
無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。
すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。
フルタイムで1人が担当している機能。
他の役割も担当している人が兼務している機能。
現在、誰も担当していない機能。
外部の専門家に委託する業務。
モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。
ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。
これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。
この構成で続ける「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 外部に委託
モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
注文はメッセージで届き、価格表は新ヴィンテージで更新されたスプレッドシートであり、パレットの通関書類は前夜に準備される。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: まだ担当者なし
試飲と訪問はメッセージで予約され忘れられ、日曜日の開館時間を尋ねる訪問者は火曜日まで待つ。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: まだ担当者なし
ソーシャルページは収穫時に更新され、ニュースレターは開始されておらず、購入した訪問者には二度と連絡がありません。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
醸造所台帳、収穫申告、ラベル、補助金には日付があり、所有者はそれを記憶し、検査官はまずバインダーを開く。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
請求書はパレット追跡後2週間で作成され、輸入業者は90日で支払い、酒税は会計士が要求したときに調整される。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
ボトル、コルク、ラベル、処理剤は棚が空になったときに発注され、 bottling line はコルク待ちになる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
セラー、ブドウ園、ショップ向けのサプライヤー請求書は3つのチャネルを通じて届き、リマインダーが届いた時点で支払われます。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
季節労働者は収穫時に採用され、書類は開始週のうちに完了し、給与コンサルタントへの時間データは月末に再構築されます。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 外部に委託
帳簿と給与は一括で委託され処理されますが、農業および酒税制度により、是正ごとに電話連絡が必要です。
ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。
ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。
現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。
Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。
各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。
Digital Employeeの働き方を見る各Digital Employeeは、通常オーナーまたは醸造責任者といった、ブドウ園内の特定の人物の下位席に配置されます。その人物の監督下で行政またはサポート機能を補完し、自身の作業を報告し、監督者が指示すればいつでも停止します。プロフェッショナルな中核席にDigital Employee が配置されることはありません。
オーナーと醸造責任者が決定する事項すべて:収穫および醸造、価格または割引、輸入業者または流通業者との契約、ラベル、補助金申請、畑での処置、採用、そして職務記述で保留事項とマークされているもの:支払い、税関、補助金事務所または当局への送付、ワイン登録表。これらについては作業を準備し、行動する前に確認を求めます。外部宛てへの最初のメッセージは常に草案です。
セルラー登録表、注文シート、オンラインショップ、補助金および税関ポータル、銀行、メールボックス、および席に接続されたフォルダから、およびオーナーおよびチームからの指示から取得します。接続していないデータは一切読み込まず、リストされていない相手先に連絡せず、個人データはすでに使用しているシステム内のみで扱います。
各Digital Employeeは月額で価格帯別に請求され、マーケットプレイスでは席を確保する前に通貨表示で提示されます。一度に1つの席を確保し、解放することも可能です。バンドル価格はありません。