ऑर्डर और शिपिंग, वितरक फ़ॉलो-अप, फ़सल और तहख़ाने के रजिस्टर, सब्सिडी समय-सीमाएँ, चखना और भ्रमण, लेबल और अनुपालन दाखिले व्यवस्थित करें। एक शुरुआती संरचना जो अंगूर का बाग़, वाइन और कहानी परिवार के पास रखती है, जबकि ऑर्डर, रजिस्टर और दाखिले हर मौसम चलते हैं।
सीधा बिक्री वाला खेत और वाइनरी में 6 लोगों की कंपनी 13 functions को cover करती है।
8 तक कार्य मानव पर्यवेक्षण में Digital Employee के सहयोग के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।
Free AGENTIC plan। आपके जवाब इस लिंक के साथ चलते हैं: कोई नाम नहीं, कोई free text नहीं।
पहले से चल रही है? एक्स-रे तुम्हारे असली विभागों और पदों की तुलना इस आदर्श कंपनी से करता है और सिर्फ वही बनाता है जो कमी है। तुम्हारा कुछ भी बदला नहीं जाता।
Functions जो कोई पूरे समय करता है।
Functions जो कोई करता है जो पहले से दूसरे functions भी कर रहा है।
Functions जो आज कोई नहीं करता।
बाहरी विशेषज्ञ को सौंपी गई भूमिकाएँ।
मॉडल से शुरू करें और केवल वही बदलें जो आपकी कंपनी में अलग है। एक व्यक्ति कई कार्य संभाल सकता है।
खुद को भी गिनें। कार्यों का मतलब नए लोगों को नियुक्त करना नहीं है।
यह शुरुआती अनुमान है, आपकी कंपनी का संगठन चार्ट नहीं। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में इसकी समीक्षा करेंगे।
इस संरचना के साथ आगे बढ़ें«मॉडल में» पंक्ति उदाहरण बताती है, आपकी कंपनी की स्थिति नहीं। अगर आप कोई जवाब नहीं बदलते, तो हम वही संदर्भ रखते हैं।
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: बाहरी पक्ष को सौंपा गया
मॉडल के कार्यों को क्षेत्र के अनुसार देखें। कार्यों की ज़िम्मेदारी का बँटवारा एक शुरुआती बिंदु है; Digital Employee के सुझावों को सक्रिय करने से पहले जाँचना ज़रूरी है।
मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा
ऑर्डर मैसेज द्वारा आते हैं, कीमत सूची एक स्प्रेडशीट है जो नए vintages पर अपडेट होती है और पेलेट के लिए कस्टम कागजात रात भर में तैयार किए जाते हैं।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
टैस्टिंग और विज़िट मैसेज द्वारा बुक होते हैं और भूल जाते हैं, और Sunday को खुलने के घंटों के बारे में पूछने वाले आगंतुक को Tuesday तक इंतजार करना पड़ता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
सोशल पेज हार्वेस्ट पर अपडेट होता है, न्यूज़लेटर कभी शुरू नहीं हुआ और जो दर्शकों ने खरीदा है उन्हें फिर से लिखा नहीं गया।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
सेलर रजिस्टर, फसल की घोषणा, लेबल और सब्सिडी की तारीखें मालिक याद रखता है और निरीक्षक सबसे पहले बाइंडर खोलता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
इनवॉइस दो हफ्ते बाद पैलेट का पीछा करते हैं, इम्पोर्टर नब्बे दिनों में भुगतान करता है और एक्साइस तब रिकन्सिल किया जाता है जब अकाउंटेंट पूछता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
बोतलें, कॉर्क, लेबल और उपचार तब ऑर्डर किए जाते हैं जब शेल्फ खाली होती है, और बॉटलिंग लाइन कॉर्क के लिए इंतज़ार करती है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
सेलर, वाइनयार्ड और शॉप के लिए सप्लायर इनवॉइस तीन चैनलों पर आते हैं और रिमाइंडर आने पर भुगतान किए जाते हैं।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
सीज़नल वर्कर्स हार्वेस्ट पर भर्ती होते हैं और पेपरवर्क उनकी शुरुआत की सप्ताह में किया जाता है, और पेरोल कंसल्टेंट के लिए घंटों की पुनर्स्थापना महीने के अंत में की जाती है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: बाहरी पक्ष को सौंपा गया
किताबें और पेरोल आउटसोर्स किए गए हैं और बैच में दिए जाते हैं, और कृषि और एक्साइज नियम हर सुधार को एक कॉल बना देते हैं।
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंBrief पूरा होने के बाद क्या शुरू होता है, हर शर्त स्पष्ट रूप से दिखाई जाती है।
Brief पूरा और Digital Employee सक्रिय होने पर Scovai role definition से पहला काम बनाता है। अधूरा brief कोई काल्पनिक काम नहीं बनाता।
स्थानीय समय 07:30 पर supervisors और owner को कल का काम, खुले approvals, incidents, silence और spend मिलता है। खाली दिन में email नहीं भेजा जाता, केवल सोमवार की शांत जाँच इसका अपवाद है।
Push invitation पहली approval request के बाद ही दिखता है। इसे चालू न करने पर operational picture email summary में उपलब्ध रहता है।
इस blueprint के साथ free AGENTIC plan पर साइन अप करें। आप प्रोफ़ाइल और काम की पुष्टि करते हैं; आप apply करने तक कुछ नहीं लिखा जाता।
अपनी कंपनी सेट करेंबताएँ कि हर कार्य कौन संभालता है। देखें कि कार्यों की कुल कवरेज का अनुमान कैसे बदलता है और कहाँ Digital Employee सुझाया गया है। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में संरचना की समीक्षा करेंगे।
Digital Employees कैसे काम करते हैं, देखेंभूमिका और योग्यता के अनुसार Digital Employees देखें। सीट, स्पष्ट brief और मानव पर्यवेक्षक चुनने के बाद ही किसी को असाइन करें।
Digital Employees देखेंप्रत्येक डिजिटल कर्मचारी कुएं में एक नामित व्यक्ति के नीचे एक सीट पर बैठता है, आमतौर पर मालिक या सेलर मास्टर। यह उस व्यक्ति की देखरेख के तहत एक प्रशासनिक या सहायक कार्य को भरता है, यह रिपोर्ट करता है कि उसने क्या किया है, और जब तक पर्यवेक्षक ऐसा न कहें, रुक जाता है। कोई भी डिजिटल कर्मचारी पेशेवर कोर सीट पर नहीं बैठता है।
कुछ भी जो मालिक और वाइनमेकर तय करते हैं: कटाई और वाइनमेकिंग, कीमत या छूट, इम्पोर्टर या डिस्ट्रीब्यूटर अनुबंध, लेबल, सब्सिडी आवेदन, विनयार्ड में उपचार, भर्ती, और उसके ब्रीफ द्वारा आरक्षित चिह्नित: भुगतान, कस्टम, सब्सिडी कार्यालय या प्राधिकरण को भेजा गया कुछ भी, वाइन रजिस्टर। उन मामलों में वह काम तैयार करता है और कार्य करने से पहले पूछता है; किसी भी बाहरी प्राप्तकर्ता को पहला संदेश हमेशा एक ड्राफ्ट होता है।
सेलर रजिस्टर, ऑर्डर शीट, ऑनलाइन दुकान, सब्सिडी और कस्टम पोर्टल, बैंक, मेलबॉक्स और आपके द्वारा उसकी सीट से जुड़े फोल्डर से, और मालिक और टीम द्वारा उसे बताई गई जानकारी से। वह कुछ भी नहीं पढ़ता जिसे आपने नहीं जोड़ा है, किसी से संपर्क नहीं करता जिसे आपने सूचीबद्ध नहीं किया है और व्यक्तिगत डेटा को केवल उन सिस्टमों के भीतर संभालता है जिन्हें आप पहले से ही उपयोग कर रहे हैं।
प्रत्येक डिजिटल कर्मचारी की मासिक आधार पर कीमत बैंड द्वारा बिल किया जाता है, जो आपके मुद्रा में मार्केटप्लेस पर दिखाया जाता है जब तक आप एक सीट दावा नहीं करते। आप एक समय में एक सीट दावा करते हैं और इसे रिलीज कर सकते हैं; कोई बंडल मूल्य नहीं है।
