オーナー薬剤師兼薬局責任者
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
処方箋の請求、卸の請求書、使用期限と回収の台帳、予約、販促を整理します。調剤と相談をカウンターに残しつつ、集計、請求、台帳がバックヤードで回る出発点の体制です。
コミュニティ薬局業界で従業員数5人の企業は12個の機能をカバーしています。
最大8個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。
無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。
すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。
フルタイムで1人が担当している機能。
他の役割も担当している人が兼務している機能。
現在、誰も担当していない機能。
外部の専門家に委託する業務。
モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。
ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。
これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。
この構成で続ける「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 外部に委託
モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: まだ担当者なし
プロモーションおよびロイヤルティニュースレターは、誰かが夕方を持っていた場合に卸売業者のテンプレートから作成され、ウェブサイトには去年の開店時間が表示されています。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
オンラインのレビューには誰も回答せず、ソーシャルページは前回のインフルエンザシーズン以降更新されていません。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
予約や予約の確認で電話がかかってくる間、同じ人がカウンター対応をしており、付箋紙上の予約は顧客が無駄足になることを意味する。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
1人の担当者によって1日2回の配送チェックが行われるが、返品作業も兼任しており、有効期限チェックは顧客がまず日付を見つけるまで行われない。
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
当月の処方箋はオーナーによって最後の2日間に集計・束ねられ、却下された請求は数ヶ月後に返金される金銭となる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
1日2回の配送は1日2回の請求書であり、卸売業者の明細書は会計士が苦情を言ったときに精算される。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
有効期限、回収、麻薬台帳、コールドチェーンログは記憶している者がチェックし、検査は皆が覚えている日に行われる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
シフト、給与コンサルタントへの時間、スタッフの証明書はオーナーの日曜日であり、カバー書類はカバー開始週から始まる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: まだ担当者なし
産休代替の薬剤師を探すのに数ヶ月かかり、届いた応募には誰も対応しないため返答がありません。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 外部に委託
領収書および卸売業者請求書は月次一括で会計士に到達し、修正は四半期が閉じた後に戻ってきます
ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。
ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。
現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。
Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。
各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。
Digital Employeeの働き方を見る各デジタル従業員は、薬局内の名指しの人物(通常は薬局オーナーまたは当直薬剤師)の下にある席に座ります。その人物の監督下で管理またはサポート機能を行い、実施内容を報告し、監督者が指示すればいつでも停止します。デジタル従業員が専門業務の中核席に座ることはありません。
薬剤師が責任を負う事項すべて:調剤、カウンターでのアドバイス、処方箋、保健サービス、麻薬台帳、コールドチェーン、およびその職務記述で保留とされる事項(価格および割引、発注および支払い、保健機関または行政機関宛ての送信物)。これらについては作業を準備して行動前に確認を行います。外部宛ての最初のメッセージは常にドラフトです。
薬局管理ソフトウェア、卸売業者ポータル、処方箋請求用の保健サービスポータル、メールボックス、およびその席に接続されたフォルダ、ならびに薬剤師からの情報から取得します。接続していないデータは一切読み込まず、リストされていない相手先に連絡せず、個人データは既に使用しているシステム内のみで扱います。
各デジタル従業員は価格帯ごとに月額課金され、市場では席を確保する前に通貨表示で価格が表示されます。席は一度に一つだけ確保でき、解放することも可能です。バンドル価格はありません。