Scovai Scovai

Kancelaria prawna

Połącz przyjmowanie klientów, dokumenty spraw, terminy i fakturowanie. Ustal, kto wykonuje pracę prawną, a kto wspiera codzienną koordynację i administrację kancelarii.

Kancelaria prawna zatrudniająca 5 osób pokrywa 14 funkcji.

Do 9 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.

Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.

Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.

Ilustracja: Kancelaria prawna
Ilustracja poglądowa
Funkcje z dedykowaną osobą
4

Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.

Funkcje łączone
6

Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.

Do obsadzenia
3

Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.

Zlecone na zewnątrz
1

Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.

Jak to wygląda u ciebie?

Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.

Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.

5 osób
Funkcje z dedykowaną osobą
4
Funkcje łączone
6
Do obsadzenia
3
Zlecone na zewnątrz
1

To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.

Kontynuuj z tą strukturą

Kto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?

Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.

  1. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  2. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  3. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  4. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  5. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  6. W modelu: Jedna dedykowana osoba

    Możliwe wsparcie DE

Pozostałe funkcje modelu: 8
  1. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  2. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  3. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

  4. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  5. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  6. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  7. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  8. W modelu: Zlecona na zewnątrz

Co musi pokryć Kancelaria prawna

Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.

Zarządzanie firmą

(5)

Partner zarządzający

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Uchwyty czasu, fakturowanie i egzekucja należności

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Godziny są rekonstruowane z kalendarza pod koniec miesiąca, a faktury wychodzą późno.

Digital Employee · Finanse Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Dostawcy firmy, IT i umowy biurowe

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Odnowienia oprogramowania, umowa na ksero i firma sprzątająca wpadają zawsze na zarządzającego partnera.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Okazjonalne zatrudnianie stażystów i personelu

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Stażyści przybywają przez sieć uniwersytecką, gdy ktoś pamięta o poproszeniu.

Digital Employee · HR Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Koordynator zewnętrznej księgowości i płac

Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz

Księgowy otrzymuje dokumenty firmy partiami na koniec kwartału.

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Sekretariat i administracja spraw

(3)

Kalendarz terminów sądowych i ustawowych

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Kalendarz terminów to papierowa agenda, którą tylko sekretarka potrafi odczytać.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Sekretariat, telefon i spotkania z klientami

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Jedna sekretarka obsługuje telefon, harmonogram, archiwizację i faktury.

Digital Employee · Administracja Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Triage przesyłek przychodzących, e-maili certyfikowanych i dokumentów

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

E-mail certyfikowany dociera na telefon partnera i jest przekazywany dalej, gdy ktoś o nim pamięta.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Praktyka prawna

(3)

Partner: doradca ds. klientów i postępowania sądowego

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Radca prawny: redagowanie i praca rzeczowa

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Badania prawne i przygotowywanie akt sprawy

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Stażysta prowadzi badania między rozprawami i wizytami w sądzie, więc briefy są przygotowywane wieczorem przed rozprawą.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Klienci i rozwój biznesu

(3)

Nowe przyjęcie klienta: sprawdzenie konfliktów, lista zadań i weryfikacja tożsamości

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Listy intencyjne kopiują się z ostatniej sprawy, a formularze przeciwpraniudnia są wypełniane później.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Rozwój klienta, polecenia i sieć zawodowa

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Rozwój biznesu odbywa się podczas kolacji przy izbie adwokackiej, gdy partner sobie przypomni, i zatrzymuje się, gdy kalendarz rozpraw wypełni się po brzegi.

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Aktualizacje dla klientów: artykuły, alerty i newsletter

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Artykuły są pisane, gdy partner ma cenny tydzień, co rzadko się zdarza.

Digital Employee · Marketing Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Pierwszy tydzień

Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.

  1. Zadanie z opisu roli

    Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.

  2. Przydatne codzienne podsumowanie

    O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.

  3. Powiadomienia w telefonie do wyboru

    Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.

Od modelu referencyjnego do własnej struktury

1

Zacznij od modelu

Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.

Dodaj swoją firmę
2

Przydziel role

Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.

Dowiedz się, jak działają Digital Employees
3

Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe

Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.

Poznaj Digital Employees

Proste odpowiedzi

Kto nadzoruje cyfrowych pracowników?

Każdy cyfrowy pracownik znajduje się w funkcji pod nazwanym prawnikiem lub sekretarzem. Obejmuje on funkcję administracyjną lub przygotowawczą pod nadzorem tej osoby, raportuje, co zrobił, i zatrzymuje się, gdy tylko przełożony każe. Żaden cyfrowy pracownik nie udziela porad prawnych ani niczego nie podpisuje.

Czego cyfrowy pracownik nigdy nie decyduje?

Nic, co jest oceną prawną, ani tego, co jego brief oznacza jako zastrzeżone: warunki zlecenia, odpowiedzi w sporze, komunikacja niezatwierdzona przez prawnika, płatności i każde zobowiązanie wobec klienta. W tych przypadkach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem.

Skąd bierze swoje dane?

Z certyfikowanej poczty e-mail, skrzynek, kalendarzy, folderów dokumentów i oprogramowania do zarządzania sprawami, do którego podłączasz jego funkcję, oraz z tego, co mówi Ci zespół. Nie czyta niczego, czego nie podłączysz, i nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymienisz.

Ile to kosztuje?

Każdy cyfrowy pracownik jest rozliczany miesięcznie w zależności od przedziału cenowego, wyświetlanego w Twojej walucie na marketplace'u przed zajęciem funkcji. Zajmujesz jedną funkcję naraz i możesz ją zwolnić; nie ma ceny pakietowej.