管理合伙人
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
律师事务所
衔接客户接洽、案件资料、期限管理和开票，明确法律工作与事务所日常协调、行政支持之间的职责分工。
一家5人的律师事务所企业通常覆盖14项职能。
其中最多9项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 4
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 6
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 3
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
模型中的其他 8 项职能
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 交由外部承担
律师事务所需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
律所管理
(5)
时间记录、开票及催收
模型中的覆盖安排: 由老板负责
工时在月底根据日历重建，发票发出较晚。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees律所供应商、IT及办公室合同
模型中的覆盖安排: 由老板负责
软件续费、复印机合同和保洁公司事宜最终都落在管理合伙人身上。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees实习生及员工的临时招聘
模型中的覆盖安排: 尚待安排
实习生通过大学网络入职，往往是在有人想起去询问时。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees外部会计及薪酬联络人
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
会计师在季度末分批接收律所的记录。
秘书处与案件管理
(3)
法院与法定期限日历
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
期限日历是一份仅秘书能阅读的纸质议程。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees秘书处、电话与客户接待
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
一名秘书同时负责接听电话、管理日程、归档文件及处理发票。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employeesincoming mail, certified email and document triage
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
认证邮件到达合伙人手机，仅在想起时才被转发。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees法律实务
(3)
合伙人：客户顾问与诉讼
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
律师助理：起草与案件工作
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
法律研究与案卷准备
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
实习生需在庭审间隙进行研究，因此简报需在开庭前一晚完成。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees客户与业务发展
(3)
New client intake: conflict check, engagement letter and identity verification
模型中的覆盖安排: 尚待安排
委托函从上一个案件中复制而来，反洗钱表格随后填写。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees客户开发、推荐及专业网络
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
业务发展发生在律师协会晚宴上，当合伙人想起时发生，并在庭审日历填满时停止。
客户更新：文章、警报和新闻通讯
模型中的覆盖安排: 尚待安排
文章通常在合伙人有空闲的一周时撰写，这很少见。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
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自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
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分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督Digital Employee？
每名Digital Employee位于一名指定律师或秘书下属的岗位上。它在该人员监督下承担行政或预备职能，汇报其工作成果，并在主管指示时停止运作。任何Digital Employee均不提供法律建议或签署任何文件。
Digital Employee从不决定什么？
任何法律判断，以及其职责范围中明确保留的事项：委托条款、争议中的回应、未经律师批准的沟通、付款以及对客户的任何承诺。对于这些事项，它仅准备工作并在行动前请示。
它的数据来源在哪里？
来自连接到其岗位的认证邮箱、普通邮箱、日历、文档文件夹和案件管理软件，以及来自您团队的指令。它不会读取您未连接的任何内容，也不会联系您未列出的任何人。
费用是多少？
每名Digital Employee按价格区间按月计费，在您认领岗位前，市场价格将以您的货币显示。您一次只认领一个岗位，并且可以随时释放；没有捆绑价格。
