业务负责人兼事务所主管
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
会计师事务所
整理客户资料、账务、税务期限和提醒，在会计师事务所内明确日常工作的分工与专业责任。
一家5人的会计师事务所企业通常覆盖11项职能。
其中最多7项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 4
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 4
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 3
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 0
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
模型中的其他 5 项职能
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
会计师事务所需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
业务部门
(3)
事务所供应商与费用管理
模型中的覆盖安排: 由老板负责
员工和合作者的临时招聘
模型中的覆盖安排: 尚待安排
招聘靠口耳相传，仅在有人离职时发生。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees前台
(2)
前台、电话及客户预约管理
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
接待员同时也是簿记员，因此在处理账务时电话往往无人接听。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees客户文档收集及提醒
模型中的覆盖安排: 由老板负责
通常由主管在周六早上催促缺失的发票和收据。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees会计
(3)
税务截止日期日历与客户警报
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
只有一人懂得如何阅读的单一电子表格。
Digital Employee · 财务 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees记账与分类账分录
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees税务申报及定期申报
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
咨询
(3)
新客户入职：档案建立、反洗钱核查及服务协议
模型中的覆盖安排: 尚待安排
每个新客户都从零开始，且检查清单各不相同。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees面向客户的法规更新：通告及通讯简报
模型中的覆盖安排: 尚待安排
通告往往在有时间的情况下才发出，这意味着从未发出。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees客户咨询：财务报表与规划
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
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自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督数字员工？
每位数字员工坐在您公司内某位指定人员（通常是事务所老板或高级会计师）之下的岗位上。它在该人员的监督下覆盖该职能，汇报其所做的工作，并在主管要求停止时停止。
数字员工从不决定什么？
无论其简介标记为保留的事项：在会计师事务所中，这意味着申报、截止日期变更、发送给税务机关的任何内容以及对客户的任何承诺。在这些事项上，它准备工作并在行动前询问。
它从哪里获取数据？
来自连接到其岗位的邮箱、日历、文件夹和实践软件，以及来自您的团队告诉它的内容。它不会读取您未连接的任何内容，也不会联系您未列出的任何人。
成本是多少？
每位数字员工按价格区间按月计费，在您认领岗位之前在市场中以您的货币显示。您一次认领一个岗位，可以释放它；没有捆绑价格。
