Collega brief dei clienti, produzione creativa, revisioni e scadenze dei progetti. Chiarisci chi segue clienti, freelance, preventivi e fatturazione nella tua agenzia.
Agenzia creativa e di design tipo, 5 persone: 14 funzioni da coprire.
Fino a 10 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.
Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.
Sei giร operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.
Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.
Funzioni portate da chi ne porta giร altre.
Funzioni che oggi non fa nessuno.
Funzioni affidate a uno specialista esterno.
Parti dal modello e cambia solo quello che รจ diverso nella tua azienda. Una persona puรฒ seguire piรน funzioni.
Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.
ร una prima stima, non lโorganigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.
Continua con questa strutturaLa riga ยซNel modelloยป descrive lโesempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Affidata allโesterno
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura รจ un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dellโattivazione.
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Un designer viene trovato tramite i contatti del fondatore nella settimana in cui il carico di lavoro raggiunge il picco.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Un copywriter serve ogni progetto, quindi le prime bozze e i brief dietro di esse attendono in coda.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Il feedback del cliente vive nei thread di email, e il terzo round di revisione non viene mai fatturato.
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Le tempistiche sono un calendario condiviso che il fondatore aggiorna di domenica, e una modifica al perimetro รจ concordata in una chiamata e dimenticata.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Ogni progetto inizia con il fondatore che rincorre loghi, accessi e file di brand via email.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Il prospecting si ferma il giorno in cui inizia un grande progetto e riprende il giorno in cui finisce.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Ogni proposta parte dall'ultima, e il preventivo รจ una stima fatta la notte prima del pitch.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Il portfolio dell'agenzia รจ vecchio di due anni perchรฉ il lavoro per i clienti arriva sempre prima.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Le ore vengono registrate a memoria a fine mese, quindi le fatture escono in ritardo e il round extra non viene mai fatturato.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
I freelance e i stampatori vengono briefati via chat e pagati quando chiedono, e nessuno sa cosa รจ stato concordato.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
I diritti di utilizzo, le licenze per font e materiale stock e il modello di contratto del client vengono verificati solo quando il client lo richiede.
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Affidata allโesterno
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCosa parte dopo che il brief รจ completo, con ogni condizione sempre visibile.
Quando il brief รจ completo e il Digital Employee รจ attivo, Scovai crea il primo compito dalla definizione del ruolo. Un brief incompleto non produce lavoro inventato.
Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedรฌ.
L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.
Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finchรฉ non applichi.
Fonda la tua aziendaIndica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove รจ proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.
Guarda come lavorano i Digital EmployeeEsplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.
Esplora i Digital EmployeeOgni Digital Employee si posiziona in un ruolo sotto una persona nominata nel tuo studio, di solito il fondatore o l'account e il project manager. Copre la funzione sotto la supervisione di quella persona, segnala cosa ha fatto e si ferma quando il supervisore lo richiede. Concept, design, copy e la relazione con il cliente restano con il tuo team.
Qualsiasi cosa il suo brief indichi come riservata: in uno studio creativo significa la direzione creativa, qualsiasi pubblicazione a nome dello studio o di un cliente, prezzi e termini contrattuali, pagamenti e qualsiasi impegno verso un cliente o un freelancer. Su questi prepara il lavoro e chiede prima di agire.
Dal tool di progetto, dal time tracker, dalle caselle email, dal software di fatturazione, dal sito web e dalle cartelle che colleghi al suo ruolo, e da ciรฒ che il tuo team gli dice. Non legge nulla che non hai collegato e non contatta nessuno che non hai elencato.
Ogni Digital Employee รจ fatturato mensilmente per fascia di prezzo, visualizzato nella tua valuta sul marketplace prima di reclamare un ruolo. Reclami un ruolo alla volta e puoi rilasciarlo; non esiste un prezzo bundle.
