实验室主任
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
医学检验实验室
整理预约与检前须知、样本追踪、报告交付、质控登记、试剂补订、设备校准和认可档案。一个起步结构，把样本、审核和异常结果留给检验人员，而预约、登记和交付每天运转。
一家30人的临床诊断实验室，含采样点企业通常覆盖16项职能。
其中最多10项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 7
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 4
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 4
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
模型中的其他 10 项职能
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 交由外部承担
临床诊断实验室，含采样点需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
管理层与质量
(1)
实验室：生物学家与技术员
(2)
生物学家：验证、报告和危急值
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
技术员：样本接收、分析仪和运行批次
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
采样点与物流
(4)
采样点：护士、采血师和接待员
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
预订、提醒和报告就绪通知
模型中的覆盖安排: 尚待安排
患者在每个采样点通过电话预订，并致电询问报告是否准备好，而接待员需打开系统查询，导致排队等候。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees样本物流和司机
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
企业套餐、转诊医生及协议
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
企业套餐仅在接到公司电话时安排，而潜在送检样本的医生从未被联系过。
Digital Employee · 销售 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees行政、理赔与物资供应
(9)
医疗服务索赔、私人收据和公司发票
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
因处方缺少代码导致医疗服务索赔被拒，私人收据分批提交，公司等待发票。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees认证、校准、质控、温度记录和注册登记册
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
质量质控、认证要求、校准、温度记录和注册的日期由质量经理保存在表格中。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees试剂、耗材和分析仪服务合同
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
试剂和耗材在分析仪报警时才订购，分析仪服务合同则通过沉默自动续期。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees供应商发票、银行对账与付款包
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
试剂、耗材和分析仪的供应商发票通过三个渠道到达，并由收货人员核对。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees人事管理、合同与 payroll 交接
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
三十份合同、注册信息和跨三个点的工时数据，是行政部门每月最后一周交给薪资顾问的最后任务。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees技术员和采血员的招聘及候选人筛选
模型中的覆盖安排: 尚待安排
招聘技术员是在学校中进行搜索，且申请得不到回复。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees网站、患者信息和医生更新
模型中的覆盖安排: 尚待安排
网站显示的是去年的分析和价格，转诊医生只有在结果危急时才从实验室收到通知。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees月度报告和关键绩效指标
模型中的覆盖安排: 尚待安排
主任从系统、索赔和银行读取周转时间、各点体积和每项分析的利润率，但这三者永远无法达成一致。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees外部会计师与薪酬顾问
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
账目和薪酬外包，按月批量输入，修正意见按季度返回。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
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自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督Digital Employee？
每名Digital Employee位于实验室内指定人员的席位下，通常是实验室主任或行政经理。它在该人员的监督下覆盖行政或支持职能，汇报其工作成果，并在主管指示时停止运作。没有Digital Employee占据核心专业席位。
Digital Employee从不决定什么？
生物学家或医生负责的任何事项：已验证的分析、已签署的报告、已传达的危急值、已接受或拒收的样本、质量控制、对患者结果的回答，以及简报中标记为保留的事项：价格和退款、发送给卫生服务机构、保险公司或当局的内容、访问结果的任何权限。在这些事项上，它准备工作并在行动前请示；发给任何外部收件人的第一条消息始终是草稿。
它从哪里获取数据？
从实验室信息系统、用于月度索赔的卫生服务门户、预订渠道、快递追踪、供应商门户以及连接到其席位的文件夹中获取，并从主任和行政人员处获取。Digital Employee从不读取结果。它不读取您未连接的任何内容，不联系您未列出的任何人，仅在您已使用的系统范围内处理个人数据。
成本是多少？
每名Digital Employee按价格区间按月计费，在您申领席位前，市场页面上会显示您的货币价格。您一次只能申领一个席位，并且可以释放它；没有捆绑价格。
