经销商总经理
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
汽车经销商
整理销售线索与试驾、报价与金融档案、上牌手续、维修预约、配件订购、召回和厂家报告。一个起步结构，把成交、置换和维修留给销售和车间团队，而档案、预约和报告每天运转。
一家30人的拥有销售、售后和配件业务的汽车经销商企业通常覆盖16项职能。
其中最多10项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 8
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 7
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 0
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
模型中的其他 10 项职能
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 交由外部承担
拥有销售、售后和配件业务的汽车经销商需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
经销商总经理
(1)
新车与二手车销售
(4)
销售经理与销售顾问
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
网站线索、试驾预订及跟进
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
网站来的线索只有在顾问空闲时才被回复，试驾在白板上预订，而无人回复的线索则流失到了别处。
Digital Employee · 销售 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees二手车：评估、整备及上架
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
本地营销、评论及客户活动
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
一人负责厂家日历的本地活动、活动组织及社交媒体页面，而评论无人回复。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees售后服务与配件
(3)
服务经理、服务顾问和技术员
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
配件经理与柜台：订单、库存与退货
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
服务预约、提醒及客户状态更新
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
车间通过电话预约，服务提醒仅在顾问空闲时发出，而等待配件的客户会反复致电。
Digital Employee · 客服 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees行政与客户关系
(8)
保修索赔及厂家档案
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
保修索赔提交滞后且因缺少照片被拒，厂家奖励条件有截止期限且记录在案。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees注册档案、金融档案及开票
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
注册和金融档案是根据顾问的记忆准备的，金融机构常因缺少文件而拒收档案。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees厂家返利条件、标准、执照及审计登记册
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
厂家返利条件、标准审计、车间执照及设备检查的截止日期都记录在活页夹中。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees供应商发票、银行匹配及付款包
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
供应商及零部件发票通过三个渠道到达，并由收货人员核对。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees人员管理、合同及薪酬交接
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
三十份合同、技师的认证以及交给薪酬顾问的小时数，是行政人员每月的最后一周的工作。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees技师和销售顾问招聘及候选人筛选
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
招聘技师是一个通过学校和竞争对手进行的永久搜索，且申请得不到回复。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees月度报告和关键绩效指标
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
总经理从系统、制造商门户和电子表格中读取每日数字，而这三者从未达成一致。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees外部会计师和薪酬顾问
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
账务和薪酬外包，按月批量输入，修正结果按季度返回。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
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自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督Digital Employee？
每名Digital Employee坐在经销商内指定人员的座位下，通常是经销商总经理、销售经理或服务经理。它在该人员监督下覆盖行政或支持职能，汇报其工作内容，并在主管要求时立即停止。没有Digital Employee占据专业核心座位。
Digital Employee从不决定什么？
经理们决定的事项：价格、折扣或置换价值、金融方案、授权的维修、保修索赔、常规之外的零部件订购、招聘、投诉回复，以及其职责范围中标记为保留的事项：付款、发送给制造商、金融公司或当局的内容。对于这些事项，它准备材料并在行动前请示；发给任何外部收件人的第一条消息始终是草稿。
它从哪里获取数据？
来自经销商管理系统、制造商门户、金融公司门户、预订渠道、银行、邮箱以及连接到其座位的文件夹，以及来自经理们的指示。它不会读取您未连接的任何内容，不会联系您未列出的任何人，仅在您已使用的系统范围内处理个人数据。
成本是多少？
每名Digital Employee按价格区间按月计费，在您认领座位前，价格会以您的货币显示在市场页面上。您一次只能认领一个座位，并且可以随时释放；没有捆绑价格。
