מנהל שותף
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeחברת ייעוץ ניהולי
ארגנו לידים, טיוטות הצעות, מכתבי התקשרות, לוחות פרויקטים, רישום שעות וחיוב, תקצירי מחקר ובסיס ידע. מבנה התחלתי שמשאיר את שיקול הדעת וההמלצה אצל היועצים, בעוד הצעות, לוחות וחשבוניות פועלים מדי יום.
חברת ייעוץ ניהולי עם 5 אנשים מכסה 12 תפקידים.
עד 8 פונקציות מתאימות לתמיכה של Digital Employee תחת פיקוח אנושי.
תוכנית AGENTIC בחינם. התשובות שלך למטה נוסעות עם הלינק: ללא שמות, ללא טקסט חופשי.
כבר פעילים? הרנטגן משווה את המחלקות והתפקידים האמיתיים שלך לחברה הטיפוסית הזו ויוצר רק את מה שחסר. שום דבר ממה שיש לך לא משתנה.
- פונקציות עם אדם ייעודי
- 3
תפקידים שמישהו עושה בזמן מלא.
- פונקציות משותפות
- 4
תפקידים שמישהו עושה לצד תפקידים אחרים.
- ממתינות לכיסוי
- 4
תפקידים שאף אחד לא עושה היום.
- מיקור חוץ
- 1
תפקידים שהופקדו בידי מומחה חיצוני.
איך זה נראה אצלך?
התחילו מהמודל ושנו רק את מה ששונה בחברה שלכם. אדם אחד יכול למלא כמה פונקציות.
ספרו גם את עצמכם. הפונקציות אינן מייצגות אנשים חדשים שצריך לגייס.
- פונקציות עם אדם ייעודי
- 3
- פונקציות משותפות
- 4
- ממתינות לכיסוי
- 4
- מיקור חוץ
- 1
זו הערכה ראשונית, לא התרשים הארגוני של החברה שלכם. תוכלו לבדוק אותה שוב בסביבת העבודה שלכם ב-Scovai.
המשך עם המבנה הזהמי ממלא את הפונקציות האלה אצלכם?
השורה „במודל” מתארת את הדוגמה, לא את החברה שלכם. אם לא תשנו תשובה, נשמור על נקודת הייחוס הזו.
-
במודל: אדם ייעודי אחד
-
במודל: אדם ייעודי אחד
-
במודל: אדם ייעודי אחד
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: באחריות הבעלים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: בשילוב תפקידים נוספים
ניתן לשקול תמיכת DE
עוד 6 פונקציות במודל
-
במודל: בשילוב תפקידים נוספים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: באחריות הבעלים
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: עדיין ללא כיסוי
ניתן לשקול תמיכת DE
-
במודל: במיקור חוץ
מה חברת ייעוץ ניהולי צריך לכסות
בדקו את פונקציות המודל לפי תחומים. הכיסוי הוא נקודת מוצא; יש לבדוק את ההצעות ל-Digital Employee לפני ההפעלה.
שותף
(1)
אספקה
(2)
יועקים בכירים: אספקת התקשרויות ועבודת לקוח
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeאנליסט בכיר: מודלים, מצגות וייצור מסמכים
הכיסוי במודל: אדם ייעודי אחד
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeתפעול וצמיחה
(9)
הנחיות מחקר, תבניות ובסיס ידע
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
מוצרים חיים בתיקיות של כל יועץ והמתודה שהחברה מוכרת נמצאת בראש של השותף ובשלוש מצגות ישנות.
Digital Employee · Administration רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesסיווג לידים, טיוטות הצעה ומעקב
הכיסוי במודל: באחריות הבעלים
לידים מהאתר והאירועים נענים מאוחר, והמעקב אחרי הצעה תלוי בשבוע של השותף.
Digital Employee · Sales רמת Core
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€490 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesמעקב פרויקטים, נקודות ציון ודוחות סטטוס
הכיסוי במודל: בשילוב תפקידים נוספים
נקודות ציון חיות בראש של כל יועץ ושינוי בהיקף מתגלה בפגישה המנחה.
Digital Employee · Administration רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesלכידת זמן, חיוב לפי נקודות ציון וגבייה
הכיסוי במודל: בשילוב תפקידים נוספים
השעות נעקבות רק כשאנשים זוכרים, והחשבוניות מונפקות בנקודות ציון שבהן הלקוח מערער, והתזכורות יוצאות ברבעון.
Digital Employee · Finance רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesתוכן מאמרים, ניוזלטר ואירועים
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
הניוזלטר והמאמרים שמביאים הפניות קורים רק כשבוע מסירה מסתיים מוקדם.
Digital Employee · Marketing רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesקבלני משנה, עצמאים וספקים
הכיסוי במודל: באחריות הבעלים
קבלני משנה ועצמאים מנפיקים חשבוניות כשהם זוכרים ומנהל המשרד מיישר חשבונות ברבעון.
Digital Employee · Administration רמת Core
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€490 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesמכתבי התקשרות, השקה ופתיחת פרויקט
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
התקשרות מתחילה בהצעה שהתקבלה במייל, והמכתב, בקשת הנתונים ופגישת ההשקה נערכים באופן לא מתוכנן בשבוע הראשון.
Digital Employee · Administration רמת Core
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€490 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesגיוס אנליסטים וייעוצנים ובחינת מועמדים
הכיסוי במודל: עדיין ללא כיסוי
גיוס אנליסט הוא חיפוש דרך האוניברסיטאות, והמועמדויות מהאתר לא מקבלות מענה.
Digital Employee · HR רמת Plus
Digital Employee יכול לכסות תפקיד זה
€990 לחודש
תחת הפיקוח של מי שלובש את הכובע הזה היום. הוא דיווח מה הוא עושה ושואל לפני פעולה מחוץ לתחום שלו.
כל ה-Digital Employeesחשב חיצוני של החברה
הכיסוי במודל: במיקור חוץ
ספרי החשבונות של החברה מושכרים ומזינים אותם במנות, והתיקונים חוזרים ברבעון.
לא מוצע Digital Employee לפונקציה הזו
במבנה שלכם תוכלו להבהיר מי אחראי לכך, לאילו תוצאות לצפות ומי מקבל את ההחלטות.
הגדירו את התפקיד עם Mikeהשבוע הראשון
מה מתחיל לאחר השלמת התדריך, כאשר כל התנאים מוצגים בבירור.
-
משימה מתוך הגדרת התפקיד
לאחר שהתדריך הושלם וה-Digital Employee פעיל, Scovai יוצרת את המשימה הראשונה מהגדרת התפקיד. תדריך חלקי אינו יוצר עבודה מומצאת.
-
סיכום יומי שימושי
ב-07:30 לפי השעה המקומית, המפקחים והבעלים מקבלים את עבודת אתמול, אישורים פתוחים, תקריות, שתיקה והוצאות. ביום ללא תוכן לא נשלח דוא״ל, למעט בדיקת יום שני השקטה.
-
התראות בטלפון לפי בחירה
ההזמנה להתראות push מופיעה רק לאחר בקשת האישור הראשונה. ללא הפעלה, התמונה התפעולית נשארת זמינה בסיכום הדוא״ל.
ממודל הייחוס למבנה שלכם
1
התחילו מהמודל
הרשמו בתוכנית AGENTIC החינמית עם תבנית זו טעונה מראש. אתה מאשר את הפרופיל והתפקידים; שום דבר לא נכתב עד שתחול.
הקימו את החברה שלכם 2
הקצו את התפקידים
ציינו מי ממלא כל פונקציה. ראו כיצד מתעדכנת הערכת הכיסוי הכוללת והיכן מוצע Digital Employee. את המבנה תבדקו שוב בסביבת העבודה שלכם ב-Scovai.
ראו איך Digital Employees עובדים 3
בחרו היכן להוסיף תמיכה דיגיטלית
עיינו ב-Digital Employees לפי תפקיד ומיומנות. הקצו רק לאחר בחירת מושב, brief ברור ומפקח אנושי.
גלו את ה-Digital Employeesתשובות ישירות
מי מפוקח על העובדים הדיגיטליים?
כל עובד דיגיטלי יושב במקום תחת אדם בעל שם בחברה, בדרך כלל השותף המנהל או מנהל הפרויקט. הוא מכסה פונקציה מנהלתית או תומכת תחת פיקוחו של אותו אדם, מדווח על מה שעשה, ומפסיק בכל פעם שהמפקח אומר לעשות זאת. אין עובד דיגיטלי היושב במקום ליבה מקצועי.
מה העובד הדיגיטלי לעולם לא מחליט?
כל דבר שהיועץ חותם עליו או מציג: המלצה, מסמך סופי, הצעה והמחיר שלה, התחייבות לתאריך, וכל מה שהבקרה מסמן כשמור: עמלות והנחות, כל דבר שנשלח ללקוח לגבי היקף או כסף, כל דבר שפורסם בשם החברה. על אלו הוא מכין את העבודה ושואל לפני פעולה; ההודעה הראשונה לכל נמען חיצוני היא תמיד טיוטה.
איפה הוא לוקח את הנתונים שלו?
מכלי מעקב הפרויקטים והזמן, ה-CRM, תיקי המסמכים, תיבת הדואר והיומנים שאתה מחבר למקום שלו, ומממה שהיועצים אומרים לו. הוא לא קורא דבר שלא חיברת, לא יוצר קשר עם אף אחד שלא רשמת, ומטפל בנתונים אישיים רק בתוך המערכות שכבר בשימוש שלך.
מה זה עולה?
כל עובד דיגיטלי ממונה חודשית לפי קבוצת מחירים, המוצגת במטבע שלך בשוק לפני שאתה תופס מקום. אתה תופס מקום אחד בכל פעם ויכול לשחרר אותו; אין מחיר חבילה.
