校長および学校長
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
入園入学、学費と口座振替、保護者連絡、同意書とクラス名簿、補助金と届出、教員契約、安全台帳を整理します。子どもと家庭は先生に残しつつ、名簿、学費、報告が期日どおりに回る出発点の体制です。
私立学校および保育所業界で従業員数35人の企業は12個の機能をカバーしています。
最大8個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。
無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。
すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。
フルタイムで1人が担当している機能。
他の役割も担当している人が兼務している機能。
現在、誰も担当していない機能。
外部の専門家に委託する業務。
モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。
ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。
これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。
この構成で続ける「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: オーナーが担当
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 外部に委託
モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
待機リストはスプレッドシートにあり、授業料はデビットおよび振込で入金され、2ヶ月遅れの家族には校長が電話している。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
出席、同意書、アレルギー、お迎え許可証がクラスごとに紙媒体であり、コミュニケーションは3つのチャネルで行われ、返信は第4のチャネルで届きます。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
助成金には申請書、報告書、期限がバインダーにあり、安全書類および教師の資格には共有シートに日付が記載されています。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
35通の契約、代替教員、研修時間、給与コンサルタントへの時間は、事務局長にとって月の最終週の課題となる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
教師および補助員の採用は8月に教育実習校を通じて行われるが、応募に対する返信がない。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: まだ担当者なし
公開日およびウェブサイトは学校のマーケティング活動であり、コーディネーターに1週間の余裕がある時だけ実施される。家族向けニュースレターは未だ開始されていない。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: オーナーが担当
清掃、メンテナンス、警報、ソフトウェア契約は沈黙によって更新され、看守はできることを自分で修理しています。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
キッチン、建物、資材に関するサプライヤー請求書は3つのチャネルを通じて届き、商品を受け取った人物によってチェックされます。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 外部に委託
35人の書籍および給与はアウトソーシングされ、月次一括で入力され、学校の規則により是正ごとに電話が必要になります。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。
ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。
現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。
Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。
各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。
Digital Employeeの働き方を見る各デジタル従業員は、校長または学校事務局長など、学校内の特定の人物の下にある席に配置されます。その人物の監督下で管理またはサポート機能を担当し、実行内容を報告し、監督者が指示すると直ちに停止します。デジタル従業員が専門の中核席に座ることはありません。
校長および教師が決定すること:子供の教育とケア、受理される入学、家族の子供に関する回答、料金の減額、採用、安全対策、監査への回答、そしてブリーフで保留事項と指定されたもの(支払い、省庁または自治体への送信、子供ファイルへのアクセスなど)です。それらについては作業を準備して行動前に確認を行います。外部宛ての最初のメッセージは常にドラフトです。
学校管理ソフトウェア、料金および直接引き落としシステム、省庁および自治体のポータル、メールボックス、および席に接続されたフォルダから、また秘書室および校長からの指示から取得します。子供ファイルは、席が認可されている場合に限り参照され、デジタル単独では参照されません。接続していないデータは一切読み込まず、リストされていない相手先に連絡せず、既存のシステム内でのみ個人データを扱います。
各デジタル従業員は価格帯に基づき月額課金され、市場で席を確保する前に通貨表示されます。一度に1つの席を確保し、解放することができます。バンドル価格はありません。