नामांकन, शुल्क और डायरेक्ट डेबिट, अभिभावक संचार, सहमति और कक्षा सूचियाँ, अनुदान और दाखिले, शिक्षक अनुबंध और सुरक्षा रजिस्टर व्यवस्थित करें। एक शुरुआती संरचना जो हर बच्चे और हर परिवार को शिक्षकों के पास रखती है, जबकि सूचियाँ, शुल्क और रिपोर्ट समय पर चलती हैं।
निजी स्कूल और नर्सरी में 35 लोगों की कंपनी 12 functions को cover करती है।
8 तक कार्य मानव पर्यवेक्षण में Digital Employee के सहयोग के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।
Free AGENTIC plan। आपके जवाब इस लिंक के साथ चलते हैं: कोई नाम नहीं, कोई free text नहीं।
पहले से चल रही है? एक्स-रे तुम्हारे असली विभागों और पदों की तुलना इस आदर्श कंपनी से करता है और सिर्फ वही बनाता है जो कमी है। तुम्हारा कुछ भी बदला नहीं जाता।
Functions जो कोई पूरे समय करता है।
Functions जो कोई करता है जो पहले से दूसरे functions भी कर रहा है।
Functions जो आज कोई नहीं करता।
बाहरी विशेषज्ञ को सौंपी गई भूमिकाएँ।
मॉडल से शुरू करें और केवल वही बदलें जो आपकी कंपनी में अलग है। एक व्यक्ति कई कार्य संभाल सकता है।
खुद को भी गिनें। कार्यों का मतलब नए लोगों को नियुक्त करना नहीं है।
यह शुरुआती अनुमान है, आपकी कंपनी का संगठन चार्ट नहीं। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में इसकी समीक्षा करेंगे।
इस संरचना के साथ आगे बढ़ें«मॉडल में» पंक्ति उदाहरण बताती है, आपकी कंपनी की स्थिति नहीं। अगर आप कोई जवाब नहीं बदलते, तो हम वही संदर्भ रखते हैं।
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: बाहरी पक्ष को सौंपा गया
मॉडल के कार्यों को क्षेत्र के अनुसार देखें। कार्यों की ज़िम्मेदारी का बँटवारा एक शुरुआती बिंदु है; Digital Employee के सुझावों को सक्रिय करने से पहले जाँचना ज़रूरी है।
मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
प्रतीक्षा सूची स्प्रेडशीट में रहती है, शुल्क डेबिट और ट्रांसफर द्वारा आते हैं और दो महीने पीछे वाला परिवार प्रधानाचार्य द्वारा कॉल किया जाता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
उपस्थिति, सहमति, एलर्जी और पिक-अप प्राधिकरण प्रति क्लास कागज पर हैं, संचार तीन चैनलों पर जाते हैं और जवाब चौथे चैनल पर आता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा
ग्रैंट में बाइंडर में आवेदन, रिपोर्ट और डेडलाइन होते हैं; सुरक्षा दस्तावेज़ और शिक्षकों की योग्यताओं की तारीखें एक शेयर्ड शीट में होती हैं।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा
पैंतीस अनुबंध, प्रतिस्थापन शिक्षक, प्रशिक्षण घंटे और पेरोल सलाहकार के लिए घंटे माह की अंतिम सप्ताह में सचिवालय की जिम्मेदारी होते हैं।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा
शिक्षकों और सहायकों की नियुक्ति अगस्त में प्रशिक्षण स्कूलों के माध्यम से एक खोज है, और आवेदनओं का कोई उत्तर नहीं मिलता।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
ओपन डेज और वेबसाइट स्कूल का मार्केटिंग हैं और जब समन्वयक के पास एक सप्ताह होता है तब होते हैं; परिवारों को न्यूज़लेटर कभी शुरू ही नहीं हुआ।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
सफाई, रखरखाव, अलार्म और सॉफ़्टवेयर अनुबंध मौनता से नवीनीकृत होते हैं, और कर्मचारी जो सुधार सकता है उसे ठीक करता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा
रसोई, भवन और सामग्रियों के लिए आपूर्तिकर्ता चालान तीन चैनलों पर आते हैं और जो वस्तुएं प्राप्त हुई हैं उसे देखता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: बाहरी पक्ष को सौंपा गया
तीस लोगों की किताबें और पेरोल मासिक बैच में आउटसोर्स और फीड की जाती हैं, और स्कूल रेजीमेस हर सुधार को एक कॉल बना देते हैं।
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंBrief पूरा होने के बाद क्या शुरू होता है, हर शर्त स्पष्ट रूप से दिखाई जाती है।
Brief पूरा और Digital Employee सक्रिय होने पर Scovai role definition से पहला काम बनाता है। अधूरा brief कोई काल्पनिक काम नहीं बनाता।
स्थानीय समय 07:30 पर supervisors और owner को कल का काम, खुले approvals, incidents, silence और spend मिलता है। खाली दिन में email नहीं भेजा जाता, केवल सोमवार की शांत जाँच इसका अपवाद है।
Push invitation पहली approval request के बाद ही दिखता है। इसे चालू न करने पर operational picture email summary में उपलब्ध रहता है।
इस blueprint के साथ free AGENTIC plan पर साइन अप करें। आप प्रोफ़ाइल और काम की पुष्टि करते हैं; आप apply करने तक कुछ नहीं लिखा जाता।
अपनी कंपनी सेट करेंबताएँ कि हर कार्य कौन संभालता है। देखें कि कार्यों की कुल कवरेज का अनुमान कैसे बदलता है और कहाँ Digital Employee सुझाया गया है। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में संरचना की समीक्षा करेंगे।
Digital Employees कैसे काम करते हैं, देखेंभूमिका और योग्यता के अनुसार Digital Employees देखें। सीट, स्पष्ट brief और मानव पर्यवेक्षक चुनने के बाद ही किसी को असाइन करें।
Digital Employees देखेंप्रत्येक डिजिटल कर्मकारी विद्यालय में एक नामित व्यक्ति के अधीन एक सीट पर बैठता है, आमतौर पर प्रधानाचार्य या स्कूल सचिव। यह उस व्यक्ति की देखरेख के तहत एक प्रशासनिक या सहायक कार्य को कवर करता है, यह रिपोर्ट करता है कि उसने क्या किया, और जब भी निगरानी वाला कहता है तो रुक जाता है। कोई भी डिजिटल कर्मकारी पेशेवर कोर सीट पर नहीं बैठता है।
कोई भी चीज जिसका निर्णय प्रधानाचार्य और शिक्षक लेते हैं: एक बच्चे की शिक्षा और देखभाल, एक नामांकन स्वीकृत, उनके बच्चे के बारे में परिवार को एक उत्तर, एक शुल्क कमी, एक भर्ती, एक सुरक्षा उपाय, एक निरीक्षण का उत्तर, और जो भी उसके ब्रीफ़ में संरक्षित के रूप में चिह्नित है: भुगतान, मंत्रालय या नगरपालिका को भेजी जाने वाली कोई भी चीज, किसी बच्चे की फ़ाइल तक पहुंच। इन मामलों में वह काम तैयार करता है और कार्य करने से पहले पूछता है; किसी भी बाहरी प्राप्तकर्ता को पहला संदेश हमेशा एक ड्राफ्ट होता है।
स्कूल प्रबंधन सॉफ्टवेयर, शुल्क और डायरेक्ट डेबिट सिस्टम, मंत्रालय और नगरपालिका पोर्टल, मेलबॉक्स और आपके द्वारा उसकी सीट से कनेक्ट किए गए फ़ोल्डर से, और सचिवालय और प्रधानाचार्य द्वारा उसे बताई गई जानकारी से। बच्चों की फ़ाइलें केवल तभी पढ़ी जाती हैं जब सीट अधिकृत होती है और कभी भी स्वयं डिजिटल कर्मकारी द्वारा नहीं। वह कुछ भी नहीं पढ़ता जिसे आपने कनेक्ट नहीं किया है, किसी से संपर्क नहीं करता जिसे आपने सूचीबद्ध नहीं किया है और व्यक्तिगत डेटा को केवल उन सिस्टम के भीतर संभालता है जिन्हें आप पहले से ही उपयोग करते हैं।
प्रत्येक डिजिटल कर्मकारी की मासिक आधार पर मूल्य बैंड द्वारा बिल किया जाता है, जो आपके मुद्रा में मार्केटप्लेस पर दिखाया जाता है जब तक आप एक सीट दावा नहीं करते। आप एक बार में एक सीट दावा करते हैं और इसे छोड़ सकते हैं; कोई बंडल मूल्य नहीं है।
