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Escola particular e creche

Organize matrículas, mensalidades e débitos automáticos, comunicações às famílias, consentimentos e listas de turma, subsídios e registros, contratos dos professores e registros de segurança. Uma estrutura inicial para manter cada criança e cada família com os professores enquanto listas, mensalidades e relatórios correm no prazo.

Uma empresa de Escola privada e creche com 35 pessoas cobre 12 funções.

Até 8 funções são elegíveis para apoio de um Digital Employee, sob supervisão humana.

Plano FREE AGENTIC. As tuas respostas seguem com a ligação: sem nomes, sem texto livre.

Já está a funcionar? A radiografia compara os seus departamentos e posições reais com esta empresa tipo e cria apenas o que falta. Nada do que você tem é alterado.

Ilustração: Escola particular e creche
Imagem ilustrativa
Funções dedicadas
5

Funções que alguém faz a tempo inteiro.

Funções partilhadas
5

Funções que alguém faz enquanto faz outras.

Por cobrir
1

Funções que ninguém faz hoje.

Externalizadas
1

Funções confiadas a um especialista externo.

Como é que fica no vosso caso?

Começa pelo modelo e altera apenas o que é diferente na tua empresa. Uma pessoa pode cuidar de várias funções.

Inclui-te na contagem. As funções não representam novas pessoas a contratar.

35 pessoas
Funções dedicadas
5
Funções partilhadas
5
Por cobrir
1
Externalizadas
1

Esta é uma primeira estimativa, não o organograma da tua empresa. Poderás revê-la no teu espaço Scovai.

Continuar com esta estrutura

Quem cuida destas funções na vossa empresa?

A linha «No modelo» descreve o exemplo, não a tua empresa. Se não alterares uma resposta, mantemos essa referência.

  1. No modelo: Uma pessoa dedicada

  2. No modelo: Uma pessoa dedicada

  3. No modelo: Uma pessoa dedicada

    Possível apoio de um DE

  4. No modelo: Uma pessoa dedicada

    Possível apoio de um DE

  5. No modelo: Uma pessoa dedicada

  6. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

Mais 6 funções do modelo
  1. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

  2. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

  3. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  4. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  5. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

  6. No modelo: Entregue a terceiros

O que um Escola privada e creche tem de cobrir

Explora as funções do modelo, área a área. A cobertura é um ponto de partida; as propostas de Digital Employee devem ser verificadas antes da ativação.

Diretor(a) escolar

(1)

Diretor(a) escolar

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Secções: creche, pré-escolar e ensino primário

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Professores e assistentes: secções de creche, pré-escolar e ensino primário

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Secretariado e administração

(9)

Inscrições, lista de espera, propinas e débitos diretos

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

A lista de espera vive numa folha de cálculo, as propinas chegam por débito e transferência e a família dois meses em atraso é contactada pelo diretor.

Digital Employee · Finanças Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Comunicações familiares, consentimentos, autorizações e registos diários

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

A presença, os consentimentos, as alergias e as autorizações de recolha estão em papel por turma, as comunicações saem por três canais e a resposta chega por um quarto.

Digital Employee · Suporte Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Subsídios, apresentações ao ministério, segurança e registo de qualificações

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

Os subsídios têm candidaturas, relatórios e prazos em pastas; os documentos de segurança e as qualificações dos professores têm datas numa folha partilhada.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contratos de professores, escalas, horas de formação e inputs para folha de pagamento

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

Trinta e cinco contratos, os substitutos, as horas de formação e as horas para o consultor de folha de pagamento são a última semana do mês da secretária.

Digital Employee · RH Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contratação de professores e assistentes e triagem de candidatos

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

Contratar professores e assistentes é uma pesquisa de agosto através das escolas de formação, e as candidaturas não recebem resposta.

Digital Employee · RH Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

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Dias abertos, website e newsletter da escola

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

Dias abertos e o website são o marketing da escola e acontecem quando a coordenadora tem uma semana; a newsletter para as famílias nunca começou.

Digital Employee · Marketing Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

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Edifício, fornecedores e contratos de serviços

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

Limpeza, manutenção, o alarme e os contratos de software renovam-se por silêncio, e o zelador conserta o que pode.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

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Faturas de fornecedores, conciliação bancária e pacotes de pagamento

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

Faturas de fornecedores para a cozinha, o edifício e os materiais chegam por três canais e são verificadas por quem recebeu as mercadorias.

Digital Employee · Finanças Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

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Contabilista externo e consultor de folha de pagamento

Cobertura no modelo: Entregue a terceiros

Os livros e a folha de pagamento de trinta e cinco pessoas estão externalizados e alimentados em lotes mensais, e os regimes escolares tornam cada correção numa chamada.

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Cozinha, edifício e atividades pós-escolares

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Cozinha, dietas especiais e segurança alimentar

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

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A primeira semana

O que começa depois de o briefing estar completo, com todas as condições visíveis.

  1. Uma tarefa a partir da definição da função

    Quando o briefing está completo e o Digital Employee está ativo, a Scovai cria a primeira tarefa a partir da definição da função. Um briefing incompleto nunca gera trabalho inventado.

  2. Um resumo diário útil

    Às 07:30 locais, supervisores e proprietário recebem o trabalho de ontem, aprovações abertas, incidentes, silêncios e despesa. Dias vazios não geram email, salvo o ponto tranquilo de segunda-feira.

  3. Alertas no telefone, por opção

    O convite para notificações push só aparece após o primeiro pedido de aprovação. Sem ativação, o quadro operacional continua disponível no resumo por email.

Do modelo de referência à tua estrutura

1

Começa pelo modelo

Inscreve-te no plano FREE AGENTIC com este blueprint pré-carregado. Confirmas o perfil e as funções; nada é gravado até aplicares.

Configura a tua empresa
2

Distribui os chapéus

Indica quem cuida de cada função. Vê como muda a estimativa global de cobertura e onde é proposto um Digital Employee. Vais rever a estrutura no teu espaço Scovai.

Vê como funcionam os Digital Employees
3

Escolhe onde acrescentar apoio digital

Explora Digital Employees por papel e competência. Atribui um apenas depois de escolheres um lugar, um brief claro e um supervisor humano.

Explorar os Digital Employees

Respostas diretas

Quem supervisiona os empregados digitais?

Cada empregado digital ocupa um lugar sob a supervisão de uma pessoa nomeada na escola, geralmente o diretor ou o secretário escolar. Cobre uma função administrativa ou de suporte sob a supervisão dessa pessoa, reporta o que fez e pára sempre que o supervisor o determinar. Nenhum empregado digital ocupa o lugar central profissional.

O que nunca decide um empregado digital?

Qualquer decisão do diretor e dos professores: a educação e o cuidado de uma criança, uma matrícula aceite, uma resposta a uma família sobre o seu filho, uma redução de taxa, uma contratação, uma medida de segurança, a resposta a uma inspeção e tudo o que o seu mandato marque como reservado: pagamentos, qualquer envio ao ministério ou município, qualquer acesso ao processo de uma criança. Nestes casos, prepara o trabalho e pergunta antes de agir; a primeira mensagem a qualquer destinatário externo é sempre um rascunho.

De onde obtém os seus dados?

Do software de gestão escolar, do sistema de taxas e débitos diretos, dos portais do ministério e do município, da caixa de correio e das pastas ligadas ao seu lugar, e do que a secretária e o diretor lhe indicam. Os processos das crianças são lidos apenas se o lugar estiver autorizado e nunca por um empregado digital sozinho. Não lê nada que não tenha sido conectado, não contacta ninguém que não tenha listado e trata dados pessoais apenas dentro dos sistemas que já utiliza.

Qual é o custo?

Cada empregado digital é faturado mensalmente por faixa de preço, apresentado na sua moeda no marketplace antes de reivindicar um lugar. Reivindica um lugar de cada vez e pode libertá-lo; não existe preço de pacote.