Scovai Scovai

設計・建築事務所

許認可、届出、現場報告、マイルストーン、入札書類を整理します。専門家の署名を設計者に残しつつ、台帳、ボード、フォローがその周りで回る出発点の体制です。

エンジニアリング、建築・測量事務所業界で従業員数5人の企業は14個の機能をカバーしています。

最大9個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。

無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。

すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。

イラスト: 設計・建築事務所
イメージ画像
専任担当の機能
4

フルタイムで1人が担当している機能。

兼任担当の機能
6

他の役割も担当している人が兼務している機能。

担当者未定
3

現在、誰も担当していない機能。

外部委託
1

外部の専門家に委託する業務。

貴社の状況はいかがですか?

モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。

ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。

5人
専任担当の機能
4
兼任担当の機能
6
担当者未定
3
外部委託
1

これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。

この構成で続ける

貴社では、これらの機能を誰が担当していますか?

「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。

  1. モデルでは: 専任の担当者1人

  2. モデルでは: 専任の担当者1人

  3. モデルでは: 他の業務と兼任

  4. モデルでは: 専任の担当者1人

  5. モデルでは: 専任の担当者1人

    DEによる支援を検討可能

  6. モデルでは: オーナーが担当

    DEによる支援を検討可能

モデルのその他の機能(8件)
  1. モデルでは: オーナーが担当

    DEによる支援を検討可能

  2. モデルでは: オーナーが担当

    DEによる支援を検討可能

  3. モデルでは: 他の業務と兼任

    DEによる支援を検討可能

  4. モデルでは: オーナーが担当

    DEによる支援を検討可能

  5. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  6. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  7. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  8. モデルでは: 外部に委託

エンジニアリング、建築・測量事務所が対応すべき機能

モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。

スタジオ統括

(2)

主任エンジニアまたは建築家

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

ポートフォリオ、ウェブサイト、プロジェクトストーリー

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

ウェブサイトには5年前のプロジェクトが表示されており、スタジオの最高の作品は誰も開かないフォルダにあります。

Digital Employee · Marketing Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

DigitalEmployeeを見る

設計と許認可

(1)

設計、計算および許認可ファイル

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

現場と測量

(2)

現場監督および安全調整

モデルでの担当状況: 他の業務と兼任

現場監督および安全調整は主任の午後と測量士の朝の業務であり、現場報告書は日曜日に作成されている。

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

測量、地籍および土地登記申請

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

フロントオフィスとクライアント

(2)

フロントオフィス、電話、および責任者のアジェンダ

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

アシスタントが電話対応、責任者のアジェンダ管理、許可申請、請求書発行を一手に行うため、二度電話したクライアントは留守電を受けることになる。

Digital Employee · 事務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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クライアントエンゲージメント、料金書、およびプロジェクト開始

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

プロジェクトは電話通話と過去のものをコピーした料金書で始まり、許可に必要な書類は一つずつ要求されます。

Digital Employee · 事務 Coreレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€490 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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管理部門

(7)

許可、申請、認証登録簿

モデルでの担当状況: オーナーが担当

すべてのプロジェクトは自治体が設定する日付を持つ許可と申請の連鎖であり、デザイナーの頭の中で追跡され、見逃すとスタジオがペナルティを支払うことになります。

Digital Employee · 事務 Coreレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€490 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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プロジェクト追跡、マイルストーンおよびステータスレポート

モデルでの担当状況: オーナーが担当

マイルストーンは代表者の頭の中にあり、顧客は証明書を確認しようとした時点で遅延に気づく。

Digital Employee · 事務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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入札、公共調達および提案書

モデルでの担当状況: オーナーが担当

入札情報は夜間に読み込まれ、最終時刻に回答され、欠落書類が敗因となるのが常である。

Digital Employee · 営業 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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マイルストーン請求および回収

モデルでの担当状況: 他の業務と兼任

費用は誰も追跡していないマイルストーンで請求され、顧客が証明書を求めた時点で遅延が発覚し、リマインダーは銀行残高を見てから送られる。

Digital Employee · 財務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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下請け業者およびサプライヤーの請求書と支払パッケージ

モデルでの担当状況: オーナーが担当

計算、地質、エネルギーレポートに関する請求書がメールで届き、クライアントの支払い時に支払われるため、会計士によって二重支払いが発見されます。

Digital Employee · 財務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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デザイナーおよびエンジニアの採用と候補者選考

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

デザイナーの退職通知を受けると同僚や大学を通じて捜索が始まり、席が空いている間にプロジェクトが遅延します。

Digital Employee · 人事 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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スタジオの外部会計士

モデルでの担当状況: 外部に委託

領収書や請求書は一括して会計士に届き、修正は四半期ごとに戻ってきます。

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

最初の1週間

ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。

  1. 役割定義から作る最初のタスク

    ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。

  2. 必要な日のデイリーサマリー

    現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。

  3. 選択制のスマートフォン通知

    Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。

参照モデルから自社の構造へ

1

モデルから始める

このブループリントを使用してFREEプランでサインアップします。プロフィールと機能を確認します。適用するまで何も記録されません。

企業情報を登録する
2

役割を割り当てる

各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。

Digital Employeeの働き方を見る
3

デジタル支援を加える機能を選ぶ

役割と能力からDigital Employeeを探します。席、明確なbrief、人間の監督者を選んだ後にのみ割り当てます。

Digital Employeeを探す

シンプルな答え

デジタル従業員は誰が監督しますか?

各デジタル従業員は、スタジオ内の特定の人物(通常は責任者またはプロジェクトリーダー)の下に配置されます。その人物の監督下で管理・サポート業務を担い、実施内容を報告し、監督者の指示があれば直ちに停止します。プロフェッショナルコアの席には配置されません。

デジタル従業員が決して決定しないことは何ですか?

登録専門家が署名するものすべて:設計図、計算書、許認可申請、現場報告書、安全計画、認証書類、および職務範囲で予約とされる事項(見積もり・費用、顧客への約束日、自治体・行政機関・公的クライアントへ送信する一切の文書)。それらについては作業を準備し、実行前に確認を求めます。外部宛ての最初のメッセージは必ずドラフトです。

データはどこから取得しますか?

プロジェクト管理ソフトウェア、自治体・行政機関ポータル、調達ポータル、メールボックス、およびデジタル従業員の席に接続されたフォルダから、またデザイナーや現場管理者からの指示から取得します。接続していないデータは一切読み取らず、リストされていない相手先に連絡せず、個人データは既存システム内でのみ取り扱います。

コストはいくらですか?

各デジタル従業員は価格帯に基づき月額課金され、市場で席を取得する前に通貨表示されます。一度に1つの席のみを取得でき、解放することも可能です。バンドル価格は設定されていません。