Scovai Scovai

Escritório de engenharia e arquitetura

Organize licenças, protocolos, relatórios de obra, marcos e dossiês de licitação. Uma estrutura inicial para manter a assinatura profissional com os projetistas enquanto registros, quadros e acompanhamentos giram ao redor deles.

Uma empresa de Escritório de engenharia, arquitetura e levantamentos com 5 pessoas cobre 14 funções.

Até 9 funções são elegíveis para apoio de um Digital Employee, sob supervisão humana.

Plano FREE AGENTIC. As tuas respostas seguem com a ligação: sem nomes, sem texto livre.

Já está a funcionar? A radiografia compara os seus departamentos e posições reais com esta empresa tipo e cria apenas o que falta. Nada do que você tem é alterado.

Ilustração: Escritório de engenharia e arquitetura
Imagem ilustrativa
Funções dedicadas
4

Funções que alguém faz a tempo inteiro.

Funções partilhadas
6

Funções que alguém faz enquanto faz outras.

Por cobrir
3

Funções que ninguém faz hoje.

Externalizadas
1

Funções confiadas a um especialista externo.

Como é que fica no vosso caso?

Começa pelo modelo e altera apenas o que é diferente na tua empresa. Uma pessoa pode cuidar de várias funções.

Inclui-te na contagem. As funções não representam novas pessoas a contratar.

5 pessoas
Funções dedicadas
4
Funções partilhadas
6
Por cobrir
3
Externalizadas
1

Esta é uma primeira estimativa, não o organograma da tua empresa. Poderás revê-la no teu espaço Scovai.

Continuar com esta estrutura

Quem cuida destas funções na vossa empresa?

A linha «No modelo» descreve o exemplo, não a tua empresa. Se não alterares uma resposta, mantemos essa referência.

  1. No modelo: Uma pessoa dedicada

  2. No modelo: Uma pessoa dedicada

  3. No modelo: Partilhada com outras tarefas

  4. No modelo: Uma pessoa dedicada

  5. No modelo: Uma pessoa dedicada

    Possível apoio de um DE

  6. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

Mais 8 funções do modelo
  1. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  2. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  3. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

  4. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  5. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  6. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  7. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  8. No modelo: Entregue a terceiros

O que um Escritório de engenharia, arquitetura e levantamentos tem de cobrir

Explora as funções do modelo, área a área. A cobertura é um ponto de partida; as propostas de Digital Employee devem ser verificadas antes da ativação.

Direção do estúdio

(2)

Engenheiro ou arquiteto principal

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Portfólio, site e histórias de projetos

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

O site mostra projetos de há cinco anos, e o melhor trabalho do estúdio está numa pasta que ninguém abre.

Digital Employee · Marketing Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Projeto e licenças

(1)

Projeto, cálculos e arquivos de licença

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Obra e levantamentos

(2)

Fiscalização de obra e coordenação de segurança

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

A fiscalização de obra e a coordenação de segurança são as tardes do principal e as manhãs do topógrafo, e os relatórios de obra são escritos no domingo.

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Levantamentos, inscrições cadastrais e registos prediais

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Atendimento ao cliente

(2)

Recepção, telefone e agenda do sócio

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Um assistente atende o telefone, mantém a agenda do sócio, inscreve as licenças e emite as faturas, pelo que o cliente que liga duas vezes fica com a caixa de voz.

Digital Employee · Administração Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Envolvimento do cliente, carta de honorários e abertura de projeto

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

Um projeto começa numa chamada telefónica e numa carta de honorários copiada da última, e os documentos que a licença precisa são pedidos um de cada vez.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Administração

(7)

Registo de licenças, inscrições e certificações

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

Cada projeto é uma cadeia de licenças e inscrições com datas definidas pela municipalidade, rastreadas nas cabeças dos designers e pagas pelo estúdio quando perdidas.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Acompanhamento de projetos, marcos e relatórios de estado

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

Os marcos vivem na cabeça do principal e o cliente descarta o atraso quando pede o certificado.

Digital Employee · Administração Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Concursos, contratação pública e processos de proposta

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

Os concursos são lidos à noite e respondidos na última hora, e um documento em falta é a forma habitual de perder.

Digital Employee · Vendas Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Faturação por marcos e cobrança

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

As taxas são faturadas por marcos que ninguém rastreia até o cliente pedir o certificado, e os lembretes saem quando o saldo bancário diz.

Digital Employee · Finanças Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Faturas de subcontratados e pacotes de pagamento de fornecedores

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

As faturas para cálculos, geologia e relatórios de energia chegam por correio e são pagas quando o cliente paga, e um pagamento duplo é encontrado pelo contabilista.

Digital Employee · Finanças Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contratação de designers e engenheiros e triagem de candidatos

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

O aviso prévio de um designer inicia uma busca entre colegas e universidades, e os projetos atrasam enquanto a vaga está vazia.

Digital Employee · RH Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contabilista externo do estúdio

Cobertura no modelo: Entregue a terceiros

Recibos e faturas chegam ao contabilista em lotes e as correções voltam no trimestre.

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

A primeira semana

O que começa depois de o briefing estar completo, com todas as condições visíveis.

  1. Uma tarefa a partir da definição da função

    Quando o briefing está completo e o Digital Employee está ativo, a Scovai cria a primeira tarefa a partir da definição da função. Um briefing incompleto nunca gera trabalho inventado.

  2. Um resumo diário útil

    Às 07:30 locais, supervisores e proprietário recebem o trabalho de ontem, aprovações abertas, incidentes, silêncios e despesa. Dias vazios não geram email, salvo o ponto tranquilo de segunda-feira.

  3. Alertas no telefone, por opção

    O convite para notificações push só aparece após o primeiro pedido de aprovação. Sem ativação, o quadro operacional continua disponível no resumo por email.

Do modelo de referência à tua estrutura

1

Começa pelo modelo

Inscreve-te no plano FREE AGENTIC com este blueprint pré-carregado. Confirmas o perfil e as funções; nada é gravado até aplicares.

Configura a tua empresa
2

Distribui os chapéus

Indica quem cuida de cada função. Vê como muda a estimativa global de cobertura e onde é proposto um Digital Employee. Vais rever a estrutura no teu espaço Scovai.

Vê como funcionam os Digital Employees
3

Escolhe onde acrescentar apoio digital

Explora Digital Employees por papel e competência. Atribui um apenas depois de escolheres um lugar, um brief claro e um supervisor humano.

Explorar os Digital Employees

Respostas diretas

Quem supervisiona os Digital Employees?

Cada Digital Employee ocupa um lugar sob uma pessoa nomeada no estúdio, geralmente o sócio principal ou o líder do projeto. Cobre uma função administrativa ou de apoio sob a supervisão dessa pessoa, relata o que fez e para sempre que o supervisor determinar. Nenhum Digital Employee ocupa o lugar central profissional.

O que um Digital Employee nunca decide?

Qualquer coisa que um profissional registrado assine: um projeto, um cálculo, um pedido de licença, um relatório de obra, um plano de segurança, uma certificação e tudo o que seu escopo marcar como reservado: honorários e estimativas, datas prometidas ao cliente, qualquer envio a uma municipalidade, autoridade ou cliente público. Nesses casos, prepara o trabalho e pergunta antes de agir; a primeira mensagem para qualquer destinatário externo é sempre um rascunho.

De onde ele obtém os dados?

Do software de gestão de projetos, dos portais municipais e das autoridades, dos portais de compras, da caixa de correio e das pastas que você conecta ao seu lugar, e do que os designers e os gestores de obra lhe informam. Não lê nada que você não tenha conectado, não contacta ninguém que você não tenha listado e trata dados pessoais apenas dentro dos sistemas que já utiliza.

Qual é o custo?

Cada Digital Employee é faturado mensalmente por faixa de preço, exibido na sua moeda no marketplace antes de reivindicar um lugar. Reivindica-se um lugar de cada vez e pode libertá-lo; não existe preço em pacote.