카운터 뒤의 소유자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
카페 겸 바
일일 발주, 공급업체 배송, 근무표, 위생 대장, 행사 예약, 허가, 리뷰를 정리하세요. 카운터와 단골은 점주와 직원에게 두고, 발주와 근무표와 대장이 매일 돌아가는 출발 구조입니다.
카페 및 바 5명 규모 기업은 11개 기능을 운영하고 있어요.
최대 8개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 2
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 7
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 1
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 2
- 겸임 기능
- 7
- 담당자 필요
- 1
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 5개
-
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 외부에 위탁
카페 및 바가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
소유자
(2)
소셜 미디어 및 온라인 리뷰
모델의 담당 배정: 대표가 담당
소셜 페이지는 바의 마케팅 수단이지만 자정이 되어야 업데이트되며, 리뷰에는 답변이 없습니다.
Digital Employee · Marketing Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기카운터, 테라스 및 행정
(9)
바리스타, 테라스 및 주방 코너
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
트레이 주문, 테라스 예약 및 고객 메시지
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
옆 사무실에서 메시지로 트레이를 주문하고 생일 애프리페오가 노트에 예약된다; 일요일의 메시지는 월요일에 담당자가 없다.
Digital Employee · 지원 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기공급업체 송장, 은행 대조 및 결제 팩
모델의 담당 배정: 대표가 담당
공급업체가 매일 아침 물품을 납품하고 송장이 월요일까지 카운터 옆에 쌓이며, 단량 납품 건도 전액 지급된다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기정기 주문 및 공급업체 추적
모델의 담당 배정: 대표가 담당
커피, 페이스트리 및 음료가 선반이 비었을 때 재주문되며, 미납품 공급업체는 오전 7시에 전화된다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기식품 안전 기록 캘린더, 허가증 및 라이선스 등록부
모델의 담당 배정: 대표가 담당
식품 안전 기록은 검사관이 방문을 예고했을 때 작성되며, 야외 좌석 허가는 과태료가 부과될 때 갱신된다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기계산대, 카드 단말기 및 현금 정산
모델의 담당 배정: 대표가 담당
회계사가 요청할 때만 계산대, 카드 단말기 및 은행 잔액이 일치하며, 사무실 주문에 대한 송장은 사무실이 요청할 때만 청구됩니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기근태, 시간 및 급여 입력
모델의 담당 배정: 대표가 담당
근태표는 오너의 일요일 업무이며, 급여 컨설턴트를 위한 시간은 월 말에 재구성됩니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기바리스타 및 주말 보조 인력 채용 및 후보자 선별
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
여름철 바리스타 찾기는 정기 고객들을 대상으로 한 검색이며, 지원서에 대한 답장이 없습니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기외부 회계사 및 급여 컨설턴트
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
회계 장부와 급여는 영수증 뭉치로 일괄 제공되어 외부화되며, 수정 사항은 분기 말에 다시 돌아옵니다.
첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
-
역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
-
필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
-
선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
Digital Employee를 누가 감독합니까?
각 Digital Employee는 바의 특정 인물(일반적으로 소유자) 아래 좌석에 배치됩니다. 그 인물의 감독 하에 행정 또는 지원 기능을 담당하며, 수행한 내용을 보고하고 감독자가 지시할 때마다 작업을 중단합니다. 어떤 Digital Employee도 전문 핵심 좌석에 배치되지 않습니다.
Digital Employee가 절대 결정하지 않는 것은 무엇입니까?
주인이 결정하는 모든 사항: 메뉴와 가격, 일상적인 범위를 벗어난 공급업체 주문, 환불, 근무표, 대여, 불만 접수에 대한 답변, 식품 안전 및 면허, 그리고 소유자의 업무 지시에 따라 예약된 항목(결제, 관청으로 제출되는 모든 자료 등). 이러한 사안에 대해서는 작업을 준비하고 실행 전 승인을 받습니다. 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
데이터를 어디에서 가져오나요?
POS 시스템, 공급업체 포털, 메신저 채널, 소셜 페이지, 은행 및 해당 계정에 연결한 폴더에서 데이터를 가져옵니다. 또한 주인과 바리스타가 제공하는 정보도 활용합니다. 사용자가 연결하지 않은 데이터는 읽지 않으며, 나열하지 않은 대상에게 연락하지 않고, 이미 사용하고 있는 시스템 내에서만 개인 데이터를 처리합니다.
비용은 어떻게 되나요?
각 디지털 직원은 월별로 가격대에 따라 청구되며, 마켓플레이스에서 좌석을 확보하기 전에 사용 가능한 통화로 가격이 표시됩니다. 한 번에 하나의 좌석만 확보할 수 있으며, 해제할 수도 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
