दैनिक ऑर्डर, आपूर्तिकर्ता डिलीवरी, रोस्टर, स्वच्छता रजिस्टर, इवेंट बुकिंग, लाइसेंस और समीक्षाएँ व्यवस्थित करें। एक शुरुआती संरचना जो काउंटर और नियमित ग्राहकों को मालिक और स्टाफ़ के पास रखती है, जबकि ऑर्डर, रोस्टर और रजिस्टर हर दिन चलते हैं।
कैफे और बार में 5 लोगों की कंपनी 11 functions को cover करती है।
8 तक कार्य मानव पर्यवेक्षण में Digital Employee के सहयोग के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।
Free AGENTIC plan। आपके जवाब इस लिंक के साथ चलते हैं: कोई नाम नहीं, कोई free text नहीं।
पहले से चल रही है? एक्स-रे तुम्हारे असली विभागों और पदों की तुलना इस आदर्श कंपनी से करता है और सिर्फ वही बनाता है जो कमी है। तुम्हारा कुछ भी बदला नहीं जाता।
Functions जो कोई पूरे समय करता है।
Functions जो कोई करता है जो पहले से दूसरे functions भी कर रहा है।
Functions जो आज कोई नहीं करता।
बाहरी विशेषज्ञ को सौंपी गई भूमिकाएँ।
मॉडल से शुरू करें और केवल वही बदलें जो आपकी कंपनी में अलग है। एक व्यक्ति कई कार्य संभाल सकता है।
खुद को भी गिनें। कार्यों का मतलब नए लोगों को नियुक्त करना नहीं है।
यह शुरुआती अनुमान है, आपकी कंपनी का संगठन चार्ट नहीं। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में इसकी समीक्षा करेंगे।
इस संरचना के साथ आगे बढ़ें«मॉडल में» पंक्ति उदाहरण बताती है, आपकी कंपनी की स्थिति नहीं। अगर आप कोई जवाब नहीं बदलते, तो हम वही संदर्भ रखते हैं।
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति
मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: मालिक की ज़िम्मेदारी
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
DE सहायता पर विचार संभव
मॉडल में: बाहरी पक्ष को सौंपा गया
मॉडल के कार्यों को क्षेत्र के अनुसार देखें। कार्यों की ज़िम्मेदारी का बँटवारा एक शुरुआती बिंदु है; Digital Employee के सुझावों को सक्रिय करने से पहले जाँचना ज़रूरी है।
मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
सोशल पेज बार का मार्केटिंग है और आधी रात को अपडेट किया जाता है; समीक्षाओं का उत्तर कोई नहीं देता।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा
बगल वाला कार्यालय संदेश द्वारा ट्रे ऑर्डर करता है और जन्मदिन का एपर्िटिफ नोटबुक पर बुक होता है; Sunday का संदेश Monday को किसी के पास नहीं होता।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
आपूर्तिकर्ता प्रतिदिन सुबह सामान देते हैं और चालान रविवार तक कैशियर के पास जमा होते जाते हैं, और कम डिलीवरी का पूर्ण भुगतान किया जाता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
जब शेल्फ खाली होती है तो कॉफी, पेस्ट्री और पेय की फिर से ऑर्डर दी जाती है, और जो आपूर्तिकर्ता डिलीवरी नहीं करता है, उसे सात बजे कॉल किया जाता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
खाद्य सुरक्षा रिकॉर्ड इंस्पेक्टर के आगमन की घोषणा के दौरान भरे जाते हैं, और बाहरी बैठक अनुमति जुर्माना आने पर नवीनीकृत होती है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
टिल, कार्ड टर्मिनल और बैंक तब सहमत होते हैं जब अकाउंटेंट पूछता है, और ऑफिस के लिए ट्रे ऑर्डर तब इनवॉइस किए जाते हैं जब ऑफिस पूछता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: मालिक की ज़िम्मेदारी
रोटा मालिक का Sunday है और पेरोल कंसल्टेंट के लिए घंटों को महीने के अंत में पुनर्निर्मित किया जाता है।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है
गर्मी के लिए बारिस्टा खोजना नियमित ग्राहकों के माध्यम से एक खोज है, और आवेदनओं का कोई उत्तर नहीं मिलता।
Digital Employee ये काम कवर कर सकता है
जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।
Digital Employees देखेंमॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: बाहरी पक्ष को सौंपा गया
किताबें और वेतन आउटसोर्स किए गए हैं और रसीदों के बैचों में दिए गए हैं, और सुधार तिमाही में वापस आते हैं।
इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है
अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।
Mike के साथ यह भूमिका तय करेंBrief पूरा होने के बाद क्या शुरू होता है, हर शर्त स्पष्ट रूप से दिखाई जाती है।
Brief पूरा और Digital Employee सक्रिय होने पर Scovai role definition से पहला काम बनाता है। अधूरा brief कोई काल्पनिक काम नहीं बनाता।
स्थानीय समय 07:30 पर supervisors और owner को कल का काम, खुले approvals, incidents, silence और spend मिलता है। खाली दिन में email नहीं भेजा जाता, केवल सोमवार की शांत जाँच इसका अपवाद है।
Push invitation पहली approval request के बाद ही दिखता है। इसे चालू न करने पर operational picture email summary में उपलब्ध रहता है।
इस blueprint के साथ free AGENTIC plan पर साइन अप करें। आप प्रोफ़ाइल और काम की पुष्टि करते हैं; आप apply करने तक कुछ नहीं लिखा जाता।
अपनी कंपनी सेट करेंबताएँ कि हर कार्य कौन संभालता है। देखें कि कार्यों की कुल कवरेज का अनुमान कैसे बदलता है और कहाँ Digital Employee सुझाया गया है। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में संरचना की समीक्षा करेंगे।
Digital Employees कैसे काम करते हैं, देखेंभूमिका और योग्यता के अनुसार Digital Employees देखें। सीट, स्पष्ट brief और मानव पर्यवेक्षक चुनने के बाद ही किसी को असाइन करें।
Digital Employees देखेंप्रत्येक डिजिटल कर्मचारी बार में नामित व्यक्ति के तहत एक सीट पर बैठता है, आमतौर पर मालिक। यह उस व्यक्ति की देखरेख के तहत एक प्रशासनिक या सहायक कार्य को कवर करता है, यह रिपोर्ट करता है कि उसने क्या किया, और जब भी सुपरवाइजर कहें तो रुक जाता है। कोई भी डिजिटल कर्मचारी पेशेवर कोर सीट पर नहीं बैठता।
जो कुछ मालिक तय करता है: मेनू और कीमतें, रूटीन के बाहर सप्लायर ऑर्डर, रिफंड, रोस्टर, हिरिंग, शिकायत का जवाब, फूड सेफ्टी और लाइसेंस, और जो भी उसकी ब्रीफ में 'आरक्षित' माना गया है: पेमेंट्स, किसी अधिकारी को भेजा जाने वाला कोई भी दस्तावेज़। इन मामलों में वह काम तैयार करती है और कार्यवाही करने से पहले पूछती है; किसी भी बाहरी प्राप्तकर्ता को भेजी जाने वाली पहली संदेश हमेशा ड्राफ़ट होता है।
पॉइंट ऑफ सेल, सप्लायर पोर्टल्स, मैसेजिंग चैनल्स, सोशल पेजेस, बैंक और आपके द्वारा उसके सीट से कनेक्ट किए गए फोल्डर्स से, तथा मालिक और बारिस्टाओं द्वारा बताई गई जानकारी से। यह आपने कनेक्ट न किया हुआ कुछ नहीं पढ़ती, आपने सूचीबद्ध न किया हुआ किसी से संपर्क नहीं करती और व्यक्तिगत डेटा का प्रबंधन केवल उन सिस्टमों के भीतर करती है जिन्हें आप पहले से ही उपयोग कर रहे हैं।
प्रत्येक Digital Employee को मासिक आधार पर प्राइस बैंड के अनुसार बिल किया जाता है, जिसकी कीमत मार्केटप्लेस पर आपकी मुद्रा में दिखाई जाती है, सीट क्लेम करने से पहले। आप एक समय में एक सीट क्लेम करते हैं और उसे रिलीज कर सकते हैं; कोई बंडल प्राइस नहीं है।
