매니징 파트너
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
법률 사무소
고객 접수, 사건 서류, 기한과 청구 업무를 연결하세요. 법률 업무 담당자와 사무소의 일상적인 조정·행정 지원 담당자를 구분합니다.
변호사 법인 25명 규모 기업은 15개 기능을 운영하고 있어요.
최대 10개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 8
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 5
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 1
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 1
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 8
- 겸임 기능
- 5
- 담당자 필요
- 1
- 외부 위탁
- 1
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
모델의 다른 기능 9개
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 외부에 위탁
변호사 법인가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
파트너 및 법인 관리
(1)
법무 실무
(2)
실무 파트너: 기업 및 소송 책임자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
어소시에이트 및 연수생
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
비서실, 일정 및 상담 접수
(3)
법원 일지, 절차적 기간 및 제출 마감일
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
일지는 포털, 등기 우편함 및 변호사의 기억으로부터 유지되며, 늦게 발견된 기간은 법원 이름이 붙은 채로 법원에 대한 책임이 됩니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기고객 인테이크, 이해 상충 검토 및 수임장
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
이해 상충 검토는 스프레드시트에 살고 있고 수임장은 마지막 것을 바탕으로 작성되므로, 법원이 이를 수행할 수 있는지 알기 전에 사건이 시작됩니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기비서실, 접수 및 변호사 일정 관리
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
세 명의 비서가 200건의 사건 전화와 12명의 변호사 일정을 처리하며, 채팅으로 도착한 요청에는 담당자가 없습니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기행정 및 청구
(7)
시간 포착, 청구 및 회수
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
시간은 늦게 포착되고 나중에 청구됩니다; 사무 관리자는 월말에 시간 청구서를 추적하고 분기 말에 고객을 추적합니다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기파리걸: 문서 분류, 연구 메모 및 준수 체크리스트
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
문서가 인증된 메일함, 택배 및 포털을 통해 도착하여, 이를 받는 사람이 임의로 파일링합니다. 체크리스트는 감사 시점에 이루어집니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기HR 행정, 수습생 계약 및 payroll 인계
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
25건의 계약, 수습생 등록 및 payroll 컨설턴트를 위한 근무 시간은 사무 관리자의 매월 마지막 주 업무입니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기변호사 및 수습생 채용 및 후보자 선별
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
변호사 채용은 파트너들의 인맥을 통한 지속적인 검색이며, 수습생은 학기 시작 시 대학을 통해 발굴됩니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기회사 공급업체, IT, 데이터베이스 및 보험
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
데이터베이스, IT 계약, 전문 보험 및 사무실 임대 갱신은 침묵 속에서 갱신되며, 청구서가 도착했을 때만 확인됩니다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기주간 현금, 시간 및 파이프라인 팩
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
파트너들은 서로 일치하지 않는 세 개의 스프레드시트에서 시간과 현금을 결정하며, 신규 사건 파이프라인은 그들의 머릿속에 있습니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기외부 회계사 및 급여 컨설턴트
모델의 담당 배정: 외부에 위탁
회사 자체 장부 및 급여는 외주화되어 월간 배치로 제공되며, 수정 사항은 분기 말에 다시 반환됩니다.
사업 개발
(2)
이벤트, 추천 및 고객 개발
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
뉴스레터, 웹사이트 및 이벤트 지원
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
뉴스레터와 이벤트는 파트너들이 의존하는 추천 고객을 유치하며, 두 명의 지원 인력이 파트너 요청 없는 일주를 가질 때 진행됩니다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
-
역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
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필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
-
선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
디지털 직원을 누가 감독합니까?
각 디지털 직원은 회사 내 특정 인물의 좌석 아래 배치되며, 일반적으로 관리 파트너, 사건 담당 파트너 또는 사무소 관리자입니다. 이는 해당 인원의 감독 하에 행정 또는 지원 기능을 수행하며, 수행 내용을 보고하고 지시가 있을 때 즉시 작업을 중단합니다. 어떤 디지털 직원도 전문 핵심 좌석에 배치되지 않습니다.
디지털 직원이 절대 결정하지 않는 것은 무엇입니까?
변호사가 서명하거나 주장하는 모든 사항: 조언, 조항, 제출 서류, 상대방이나 법원への 답변, 그리고 브리프에서 유보로 표시된 사항(수수료 및 수임 조건, 고객에게 약속된 기한, 관청에 발송되는 모든 자료 등)입니다. 이러한 사안에 대해서는 작업을 준비하고 실행 전 승인을 받으며, 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
데이터는 어디에서 가져오나요?
실무 관리 소프트웨어, 법원 포털, 인증 우편함, 문서 시스템 및 좌석에 연결된 폴더, 그리고 변호사와 비서가 제공하는 정보에서 가져옵니다. 연결하지 않은 문서는 읽지 않으며, 나열하지 않은 대상에게는 연락하지 않고, 이미 사용 중인 시스템 내에서만 개인 데이터를 처리합니다.
비용은 얼마인가요?
각 디지털 직원은 가격 대역별로 월간 청구되며, 좌석을 확보하기 전에 마켓플레이스에서 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 좌석만 확보할 수 있으며 해제할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.
