대표이사
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
제조 기업
생산 계획, 품질 검사, 공급업체 후속 관리와 출하 서류를 연결하세요. 생산 현장, 구매, 고객 서비스와 행정 부서의 책임을 명확히 합니다.
제조 중소기업 100명 규모 기업은 24개 기능을 운영하고 있어요.
최대 13개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 18
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 3
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 3
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 0
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 18
- 겸임 기능
- 3
- 담당자 필요
- 3
- 외부 위탁
- 0
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
모델의 다른 기능 18개
-
모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 전담 인원 1명
-
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
-
모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
제조 중소기업가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
경영 및 관리
(5)
재무 관리자 및 회계 담당자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
고객 청구, 전자 청구 및 수금
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
송장은 일주일 내에 발행되지만 수납은 월말에 대조되며 연체 목록이 영업에 전달될 때는 고객이 이미 60일 연체된 상태다
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기공급업체 송장 접수, 삼자 대조 및 결제 실행
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
공급업체 송장은 월말에 대조되어 금요일 결제 실행 시 아무도 확인하지 않은 항목을 지급하고 조기지급 할인 기회를 놓친다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기경영보고: 제품군별 마진, 설비 효율 및 현금
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
제품군별 마진은 아무도 업데이트하지 않은 표준원가로 추정되고, 설비 효율은 스크랩 시트로부터 추정된다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기생산
(2)
공장장: 생산 계획 및 교대 일정
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
생산 작업자 및 교대 감독자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
보전 및 품질
(4)
정비 기술자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
유지보수 계획, 교정 등록 및 서비스 계약
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
유지보수 계획은 기술자들의 기억에 의존하고 있으며, 게이지 교정 날짜는 품질 게시판에 붙어 있다
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기품질 관리자 및 검사원
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
ISO 9001 등록부: 부적합, 시정조치, 증거 및 공급업체 등급
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
ISO 9001 시스템은 종이 위에 존재하며, 매번 감사 한 달 전에는 검사원이 직접 측정하면서 시스템을 다시 구축해야 합니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기구매, 창고 및 물류
(4)
구매 관리자 및 구매 담당자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
공급업체 납기관리 및 오픈 구매주문 등록부
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
납기일을 구매 담당자가 전화로 확인하고, 라인이 멈춰야 비로소 주물 지연을 발견한다.
Digital Employee · 행정 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기창고, 입고, 재고 및 내부 물류
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
선적, 운송 예약, 납품 및 수출 서류
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
운송 서류는 두 번 입력되고, 신규 국가의 수출 서류는 트럭 출발 당일에야 파악된다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기영업 및 고객 서비스
(4)
영업 관리자 및 영업 담당자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
견적, 주문 입력 및 주문 확인
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
견적은 이전 유사 작업의 스프레드시트에서 작성되며, 가격은 비공식적인 대화로 결정된다.
Digital Employee · 영업 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기고객 서비스: 주문 상태, 배송 및 불만 접수
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
주문 상태 문의가 담당자 휴대전화로 직접 연결되고, 불만은 전화를 받은 사람에게 그대로 전달된다.
Digital Employee · 지원 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기마케팅: 웹사이트, 카탈로그, 뉴스레터 및 전시회
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
제품 카탈로그는 기술부서에 비해 2년 뒤처져 있고, 전시 부스는 개최 한 달 전에야 조직된다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기기술실
(1)
기술실: 설계, 자재 명세서, 공정 라우팅 및 산업화
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
인사 및 안전
(4)
HR 매니저
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
HR 행정: 계약, 직원 파일 및 급여 이관
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
급여 컨설턴트가 매달 같은 출근 명부를 요청하고, 직원 파일은 올해 채용된 직원에 대해서만 완전하다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기보건 및 안전: 교육 만료일, 건강검진 및 보호장비 기록
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
안전 교육 만료, 건강검진 및 보호장비 문제는 세 사람이 관리하는 세 개의 스프레드시트에 흩어져 있다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기작업자, 기술자 및 사무직 채용
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
숙련된 작업자 공석이 교대 감독들이 수소문하는 동안 몇 달 동안 채워지지 않는다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
-
역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
-
필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
-
선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
Digital Employee들은 누가 감독하나요?
각 Digital Employee는 명시된 관리자 아래의 한 자리에 배치됩니다: 품질 관리자, 구매 관리자, 영업 관리자, 재무 관리자 또는 인사 관리자. 그 자리는 해당 관리자의 감독 하에 사무 기능을 수행하며, 수행 내용을 보고하고 감독자의 지시가 있으면 즉시 중단합니다. 생산 현장, 유지보수, 검사 또는 설계 업무에는 Digital Employee 자리를 배치하지 않습니다.
Digital Employee가 절대 결정하지 않는 것은 무엇인가요?
업무 지침에서 보류로 표시된 사항: 가격 및 결제 조건, 구매 및 지급, 품질 조치, 채용 및 인사 결정, 안전 예외, 그리고 고객, 공급업체 또는 감사인에 대한 어떠한 약속도 포함됩니다. 이러한 사안에 대해서는 작업을 준비하고 조치를 취하기 전에 먼저 승인을 요청합니다.
어디에서 데이터를 가져오나요?
ERP, 전자세금계산서 허브, 교대근무 시트, 등록부, 메일함, 캘린더 및 귀하가 그 자리와 연결한 폴더와 팀이 제공하는 정보에서 가져옵니다. 귀하가 연결하지 않은 것은 읽지 않으며, 목록에 올리지 않은 누구에게도 연락하지 않습니다.
비용은 얼마인가요?
각 Digital Employee는 가격 구간별로 월 단위 청구되며, 좌석을 신청하기 전에 마켓플레이스에 귀하의 통화로 표시됩니다. 좌석은 한 번에 하나씩 신청하고 해제할 수 있으며, 번들 가격은 없습니다.
