代表取締役
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
製造業
生産計画、品質確認、仕入先への確認、出荷書類をつなぎ、製造現場、購買、顧客対応、管理部門の責任分担を明確にします。
製造業（中小企業）業界で従業員数100人の企業は24個の機能をカバーしています。
最大13個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。
無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます：個人情報や自由記述はありません。
すでに稼働中？レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。
- 専任担当の機能
- 18
フルタイムで1人が担当している機能。
- 兼任担当の機能
- 3
他の役割も担当している人が兼務している機能。
- 担当者未定
- 3
現在、誰も担当していない機能。
- 外部委託
- 0
外部の専門家に委託する業務。
貴社の状況はいかがですか？
モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。
ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。
- 専任担当の機能
- 18
- 兼任担当の機能
- 3
- 担当者未定
- 3
- 外部委託
- 0
これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。
この構成で続ける貴社では、これらの機能を誰が担当していますか？
「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
モデルのその他の機能（18件）
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モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 専任の担当者1人
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モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
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モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
製造業（中小企業）が対応すべき機能
モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。
管理・事務
(5)
財務マネージャーと会計担当者
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
顧客請求、電子請求、回収業務
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
請求書は週内に発行されるが、入金照合は月末に行われるため、延滞リストが営業に届くときには顧客はすでに60日遅延している。
Digital Employee · 財務 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る仕入先請求書の受領、三者照合と支払実行
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
仕入先請求書が月末にまとめて照合されるため、金曜の支払実行で未確認の支払いが行われ、早期支払割引を逃してしまう。
Digital Employee · 財務 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る管理報告：製品ファミリー別マージン、設備の有効性、キャッシュ
モデルでの担当状況: まだ担当者なし
製品ファミリー別のマージンは誰も更新していない標準原価から推定され、設備の有効性は不良品帳票から推測されている。
Digital Employee · 財務 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る生産
(2)
工場長：生産計画とシフト編成
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
生産オペレーターとシフトスーパーバイザー
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
保全・品質
(4)
保全技術者
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
保全計画、校正登録、サービス契約
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
保全計画は技術者の記憶に頼っており、ゲージの校正日程は品質掲示板に貼られている。
Digital Employee · 事務 Coreレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€490 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る品質管理者と検査員
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
ISO 9001レジスタ：不適合、是正処置、証拠、および仕入先評価
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
ISO 9001システムは紙の上に存在しており、測定も行う検査員が各監査の前月に再構築している。
Digital Employee · 事務 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る購買・倉庫・物流
(4)
購買マネージャーとバイヤー
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
サプライヤー督促およびオープン発注登録
モデルでの担当状況: まだ担当者なし
納期はバイヤーが電話で追いかけ、ライン停止でようやく鋳物の遅れが発覚する。
Digital Employee · 事務 Coreレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€490 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る倉庫、入荷、在庫、社内物流
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
出荷、輸送手配、納品書および輸出書類
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
輸送書類は二重入力され、新しい国向けの輸出書類はトラック当日に学ぶことになる。
Digital Employee · 事務 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る営業・カスタマーサービス
(4)
営業マネージャーおよび営業担当者
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
見積、受注入力および受注確認
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
見積は過去の類似案件のスプレッドシートから作られ、価格は口頭で決められる。
Digital Employee · 営業 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るCustomer service: order status, deliveries and complaints intake
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
注文状況の電話が担当者の携帯に届き、クレームは応答した人が担当することになる。
Digital Employee · カスタマーサポート Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るMarketing: website, catalogue, newsletter and trade fairs
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
製品カタログは技術部に比べて2年遅れており、展示会ブースは前月になってから手配される。
Digital Employee · Marketing Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る技術部
(1)
技術部門: 設計、部品表、ルーティングと量産化
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
人事・安全
(4)
HRマネージャー
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
人事管理：契約、従業員ファイル、給与受け渡し
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
給与コンサルタントが毎月同じ出勤表を要求し、従業員ファイルは今年採用された人のみが完全である。
Digital Employee · 人事 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る健康・安全：研修期限、健康診断および保護具登録
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
安全研修の期限切れ、健康診断、保護具の管理が、3人が保持する3つのスプレッドシートに分散している。
Digital Employee · 人事 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るオペレーター、技術者、事務職の採用
モデルでの担当状況: まだ担当者なし
熟練オペレーターの欠員が、シフト監督が口伝えで探している間に数か月も空席のままになる。
Digital Employee · 人事 Plusレベル
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
€990 ／月
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見る最初の1週間
ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。
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役割定義から作る最初のタスク
ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。
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必要な日のデイリーサマリー
現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。
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選択制のスマートフォン通知
Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。
参照モデルから自社の構造へ
2
役割を割り当てる
各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。
Digital Employeeの働き方を見るシンプルな答え
Digital Employeeは誰が監督しますか？
各Digital Employeeは名前の付いたマネージャーの下の席に配置されます: 品質マネージャー、購買マネージャー、営業マネージャー、財務マネージャー、または人事マネージャーです。オフィス業務をその担当者の監督下で行い、実施した内容を報告し、監督者の指示があればいつでも停止します。生産現場、保全、検査、設計の領域はDigital Employeeの席に含まれません。
Digital Employeeが決して決定しないことは何ですか？
職務概要で留保されている事項は決して決定しません: 価格および支払条件、仕入れと支払い、品質の処置、採用および人事の決定、安全に関わる例外、ならびに顧客・仕入先・監査人に対するいかなる約束も含まれます。それらについては作業を準備し、行動する前に必ず確認を求めます。
どこからデータを取得しますか？
ERP、電子請求書ハブ、シフト表、台帳、メールボックス、カレンダー、その席に接続したフォルダ、およびチームが提供する情報から取得します。接続していないものは読み取らず、リストにない相手には連絡しません。
費用はいくらですか？
各Digital Employeeは価格帯ごとに月額で請求されます。席を申し込む前にマーケットプレイス上であなたの通貨表示により価格が示されます。席は同時に1つずつ申し込み、解放できます。まとめての料金設定はありません。
