Właściciel i kierownik zakładu
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emFirma produkcyjna
Połącz planowanie produkcji, kontrole jakości, monitorowanie dostawców i dokumenty wysyłkowe. Ustal odpowiedzialność hali produkcyjnej, zakupów, obsługi klienta i administracji.
Mała warsztatowa wytwórnia zatrudniająca 8 osób pokrywa 12 funkcji.
Do 8 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.
Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.
Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 3
Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.
- Funkcje łączone
- 6
Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.
- Do obsadzenia
- 2
Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.
- Zlecone na zewnątrz
- 1
Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.
Jak to wygląda u ciebie?
Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.
Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 3
- Funkcje łączone
- 6
- Do obsadzenia
- 2
- Zlecone na zewnątrz
- 1
To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.
Kontynuuj z tą strukturąKto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?
Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
Pozostałe funkcje modelu: 6
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Zlecona na zewnątrz
Co musi pokryć Mała warsztatowa wytwórnia
Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.
Właściciel
(1)
Produkcja
(1)
Tokarze: tokarki, frezarki, prasy i usuwanie zadziorów
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emBiuro i administracja
(10)
Biuro: zamówienia, arkusz produkcyjny, dowody dostawy i certyfikaty
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Arkusz produkcyjny jest odbudowywany co rano wokół pilnego zlecenia, dowody dostawy są pisane ręcznie, a certyfikat sporządzany, gdy klient o to poprosi.
Digital Employee · Administracja Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesZapytania ofertowe, pakiety ofertowe cen materiałów i follow-up
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Oferty pisane są w nocy na podstawie cen materiałów z poprzedniego miesiąca, a te, które nie otrzymują odpowiedzi, to części wyprodukowane przez konkurenta.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emPonowne zamówienia materiałów i narzędzi oraz follow-up u dostawców
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Materiały i narzędzia kupowane są, gdy półka jest pusta, a spóźniona blacha to spóźniona partia.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesDowody dostawy na faktury i windykacja
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Ręcznie pisane dowody dostawy są wpisywane do faktury tydzień później, klient płaci po dziewięćdziesięciu dniach i kwestionuje dodatkowe koszty.
Digital Employee · Finanse Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesFaktury dostawców, zestawianie z bankiem i pakiety płatnicze
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Faktury dostawców za materiały, narzędzia i maszyny wpływają trzema kanałami i są opłacane, gdy nadejdzie przypomnienie.
Digital Employee · Finanse Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesKonserwacja maszyn, bezpieczeństwo, rejestry odpadów i szkolenia
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Konserwacja maszyn, kontrole bezpieczeństwa, rejestry odpadów i szkolenia mają daty w szufladzie, a inspektor czyta je pierwszy.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesAdministracja personelu, kontrakty i przekazanie do payrollu
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Osiem kontraktów, certyfikaty szkoleń BHP i godziny dla konsultanta payrollu to niedzielny obowiązek właściciela.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesRekrutacja operatorów maszyn i praktykantów oraz selekcja kandydatów
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Znalezienie operatora to poszukiwanie wśród hurtowników i szkół, a aplikacje nie otrzymują odpowiedzi.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesStrona internetowa, karta możliwości i aktualizacje dla klientów
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Strona internetowa pokazuje maszyny sprzed dziesięciu lat, a klienci dowiadują się o nowej mocy dopiero podczas wizyty właściciela.
Digital Employee · Marketing Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesZewnętrzny księgowy i konsultant payrollowy
Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz
Księgi i payroll są outsourcingowane i dostarczane miesięcznie partiami, a poprawki wracają w kwartale.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emPierwszy tydzień
Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.
-
Zadanie z opisu roli
Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.
-
Przydatne codzienne podsumowanie
O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.
-
Powiadomienia w telefonie do wyboru
Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.
Od modelu referencyjnego do własnej struktury
1
Zacznij od modelu
Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.
Dodaj swoją firmę 2
Przydziel role
Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.
Dowiedz się, jak działają Digital Employees 3
Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe
Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.
Poznaj Digital EmployeesProste odpowiedzi
Kto nadzoruje cyfrowych pracowników?
Każdy cyfrowy pracownik siedzi na stanowisku pod nazwaną osobą w firmie, zwykle właścicielem. Obejmuje to funkcję administracyjną lub wsparcia pod nadzorem tej osoby, raportuje, co zrobił, i przerywa, gdy nadzorca tak powie. Żaden cyfrowy pracownik nie siedzi na stanowisku rdzenia profesjonalnego.
Czego nigdy nie decyduje cyfrowy pracownik?
Wszystkiego, co decyduje właściciel: oferty i jej ceny, daty dostawy obiecanej, materiału lub narzędzia zakupionego, części przyjętej lub odrzuconej, środka bezpieczeństwa, zatrudnienia, odpowiedzi na skargę oraz wszystkiego, co jego brief oznacza jako zastrzeżone: płatności, wszystkiego wysyłanego do organu lub klienta o pieniądze. W tych przypadkach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem; pierwsza wiadomość do dowolnego zewnętrznego odbiorcy jest zawsze szkicem.
Skąd bierze swoje dane?
Z książki zamówień, arkusza produkcyjnego, oprogramowania do wycen, portali dostawców, banku, skrzynki mailowej i folderów, które podłączasz do jego stanowiska, oraz od tego, co mówią mu właściciel i tokarze. Nie czyta niczego, czego nie podłączono, nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymieniono, i obsługuje dane osobowe tylko w ramach systemów, których już używasz.
Ile to kosztuje?
Każdy cyfrowy pracownik jest rozliczany miesięcznie według przedziału cenowego, pokazanego w Twojej walucie na marketplace przed zajęciem stanowiska. Zajmujesz jedno stanowisko naraz i możesz je zwolnić; nie ma ceny pakietowej.
