业主兼车间主管
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
制造企业
衔接生产计划、质量检查、供应商跟进和出货单据，明确车间、采购、客户服务与行政部门之间的责任。
一家8人的小型制造车间企业通常覆盖12项职能。
其中最多9项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 3
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 6
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 2
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
模型中的其他 6 项职能
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 交由外部承担
小型制造车间需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
业主
(1)
生产
(1)
技工：车床、铣床、冲床与去毛刺
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
行政与办公室
(10)
办公室：订单、生产表、送货单与证书
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
生产表每天早晨围绕紧急批次重建，送货单手写，证书仅在客户要求时编写。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees报价请求、基于材料价格的报价包及跟进
模型中的覆盖安排: 由老板负责
报价在夜间基于上月的材料价格编写，而无人回复的报价是竞争对手已完成的零件。
Digital Employee · 销售 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees材料和工具补货及供应商跟进
模型中的覆盖安排: 由老板负责
材料和工具是在货架空时购买的，晚到的棒材导致批次延期。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees从送货单到发票及收款
模型中的覆盖安排: 由老板负责
手写送货单在一周后被录入发票，客户在九十天付款并对额外费用提出异议。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees供应商发票、银行匹配和付款包
模型中的覆盖安排: 由老板负责
材料、工具和机器的供应商发票通过三个渠道到达，并在收到提醒时支付。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees机器维护、安全、废物登记和培训
模型中的覆盖安排: 由老板负责
机器维护、安全检查、废物登记和培训的日期都在抽屉里，而检查员会先查阅它们。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees人事管理、合同和薪资交接
模型中的覆盖安排: 由老板负责
八份合同、安全培训证书和用于薪资顾问的小时数是老板的周日任务。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees技工和学徒招聘及候选人筛选
模型中的覆盖安排: 尚待安排
寻找技工如同在批发商和学校中大海捞针，且申请往往石沉大海。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees网站、能力表及客户更新
模型中的覆盖安排: 尚待安排
网站展示的是十年前的机器，客户只有在所有者拜访时才知道新增产能。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees外部会计师及薪酬顾问
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
账目和薪酬外包，按月批量录入，修正意见则在季度末返回。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
-
自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督Digital Employee？
每个Digital Employee位于公司内一名指定人员下的席位中，通常是负责人。它在该人员的监督下覆盖行政或支持职能，汇报其工作成果，并在主管指示时停止运作。没有任何Digital Employee位于核心专业席位上。
Digital Employee从不决定什么？
由负责人决定的所有事项：报价及其价格、承诺的交付日期、购买的材料或工具、接受或拒绝的零件、安全措施、招聘、投诉答复，以及简报中标记为保留的事项：付款、向当局或客户发送的任何涉及资金的内容。对于这些事项，它准备工作并在行动前询问；发给任何外部收件人的第一条消息始终是草稿。
它从哪里获取数据？
从订单簿、生产表、报价软件、供应商门户、银行、邮箱以及连接到其席位的文件夹中获取，并从负责人和技工处获取。它不会读取您未连接的任何内容，不会联系您未列出的任何人，并且仅在您已使用的系统范围内处理个人数据。
成本是多少？
每个Digital Employee按价格区间按月计费，在您认领席位前，会在市场上以您的货币显示。您一次只能认领一个席位，并且可以随时释放；没有捆绑价格。
