Scovai Scovai

Warsztat samochodowy

Uporządkuj terminy napraw, kosztorysy, zamówienia części i przypomnienia o serwisie. Oddziel naprawy od komunikacji z klientami, monitorowania płatności i administracji warsztatu.

Warsztat i garaż zatrudniająca 5 osób pokrywa 13 funkcji.

Do 9 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.

Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.

Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.

Ilustracja: Warsztat samochodowy
Ilustracja poglądowa
Funkcje z dedykowaną osobą
2

Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.

Funkcje łączone
7

Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.

Do obsadzenia
3

Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.

Zlecone na zewnątrz
1

Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.

Jak to wygląda u ciebie?

Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.

Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.

5 osób
Funkcje z dedykowaną osobą
2
Funkcje łączone
7
Do obsadzenia
3
Zlecone na zewnątrz
1

To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.

Kontynuuj z tą strukturą

Kto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?

Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.

  1. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  2. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  3. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  4. W modelu: W gestii właściciela

  5. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  6. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

Pozostałe funkcje modelu: 7
  1. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  2. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  3. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  4. W modelu: Zlecona na zewnątrz

  5. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  6. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  7. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

Co musi pokryć Warsztat i garaż

Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.

Warsztat

(3)

Właściciel warsztatu i mistrz techniczny

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Rejestry bezpieczeństwa, środowiskowe i kontroli sprzętu

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Kontrola podnośnika, rejestr zużytego oleju i certyfikaty szkoleń są przypominane, gdy dzwoni inspektor.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Okazjonalne zatrudnianie mechaników i praktykantów

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Nowego mechanika znajduje się poprzez kontakt z szkołą branżową i przedstawicielem części, zwykle po odejściu poprzedniego pracownika.

Digital Employee · HR Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Stacje serwisowe

(2)

Diagnoza, naprawa i serwisowanie pojazdów

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Zamawianie części, śledzenie dostaw od dostawców, zwroty i reklamacje gwarancyjne

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Części są zamawiane telefonicznie między dwoma zleceniami, a niewłaściwą część odkrywa się pod dźwigiem.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Recepcja i obsługa klienta

(5)

Recepcja, telefon i rezerwacje zleceń

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Recepcja drukuje również faktury i odbiera części, więc telefon dzwoni ciągle, gdy klient jest przy ladzie.

Digital Employee · Administracja Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Wyceny, cenniki i autoryzacja prac przez klienta

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Każda wycena czeka, aż właściciel wyjdzie spod samochodu, a dodatkowe prace są uzgadniane telefonicznie i nie są zapisywane.

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Przypomnienia o przeglądach, inspekcjach i sezonie ogumienia dla klientów

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Nikt nie przypomina klientom o nadchodzącej inspekcji lub przeglądzie, więc wracają oni dopiero po awarii pojazdu.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Reklamacje, powroty (comebacks) i sprawy dobrej woli

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Powrót (comeback) jest obsługiwany na ladzie przez osobę, która akurat tam jest, a ta sama sprawa powtarza się dwukrotnie.

Digital Employee · Support Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Wpis na mapie, opinie online i posty w mediach społecznościowych

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Opinie online są czytane, ale nigdy nie odpowiadane, a godziny otwarcia na mapie są przestarzałe od dwóch lat.

Digital Employee · Marketing Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Administracja

(3)

Fakturowanie zleceń, śledzenie płatności i egzekucja od klientów flotowych

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Faktury są drukowane w czasie zamknięcia dnia, a klienci flota są przypominani pod koniec miesiąca, gdy pieniądze są już spóźnione.

Digital Employee · Finanse Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Akta personelu, dokumentacja stażystów i przekazanie do rozliczeń

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Umowy, akt stażysty i certyfikaty szkoleń leżą w szufladzie, aż konsultant płacowy o nie poprosi.

Digital Employee · HR Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Księgowość, deklaracje podatkowe i sprawozdania roczne (księgowy zewnętrzny)

Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Pierwszy tydzień

Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.

  1. Zadanie z opisu roli

    Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.

  2. Przydatne codzienne podsumowanie

    O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.

  3. Powiadomienia w telefonie do wyboru

    Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.

Od modelu referencyjnego do własnej struktury

1

Zacznij od modelu

Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.

Dodaj swoją firmę
2

Przydziel role

Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.

Dowiedz się, jak działają Digital Employees
3

Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe

Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.

Poznaj Digital Employees

Proste odpowiedzi

Kto nadzoruje Digital Employees?

Każdy Digital Employee zajmuje stanowisko pod nadzorem konkretnej osoby w Twoim garażu, zwykle właściciela lub osoby z recepcji. Obejmuje on funkcję pod nadzorem tej osoby, raportuje swoje działania i zatrzymuje się, gdy nadzorca tak zdecyduje. Diagnostyka, naprawa i wycena pozostają w gestii Twoich techników.

Czego Digital Employee nigdy nie decyduje?

Tego, co jego brief oznacza jako zarezerwowane: w garażu są to oferty i ceny, upusty i zwroty, zakupy części, wszelkie obietnice złożone klientowi lub dostawcy oraz wszystko dotyczące Twojego personelu. W tych obszarach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem.

Skąd bierze dane?

Z oprogramowania warsztatowego, kalendarza, skrzynek mailowych, portali dostawców, narzędzia do fakturowania i folderów podłączonych do jego stanowiska, oraz z tego, co mówi mu zespół. Nie czyta niczego, czego nie podłączysz, i nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymienisz.

Ile to kosztuje?

Każdy Digital Employee jest rozliczany miesięcznie według przedziału cenowego, wyświetlanego w Twojej walucie na marketplace'u przed zajęciem stanowiska. Zajmujesz jedno stanowisko naraz i możesz je zwolnić; nie ma ceny pakietowej.