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Garage automobile

Organisez les rendez-vous d’intervention, les devis, les commandes de pièces et les rappels d’entretien. Distinguez les réparations du contact client, du suivi des paiements et de l’administration du garage.

Une Atelier et garage de 5 personnes couvre 13 fonctions.

Jusqu’à 9 fonctions sont éligibles au soutien d’un Digital Employee, sous la supervision d’une personne.

Plan AGENTIC gratuit. Vos réponses ci-dessous circulent avec le lien : sans noms, sans texte libre.

Déjà en activité ? La radiographie compare tes services et postes réels avec cette entreprise type et ne crée que ce qui manque. Rien de ce que tu as n'est modifié.

Illustration: Garage automobile
Image illustrative
Fonctions dédiées
2

Fonctions que quelqu'un exerce à temps plein.

Fonctions partagées
7

Fonctions portées par quelqu'un qui en porte d'autres.

À couvrir
3

Fonctions que personne n'exerce aujourd'hui.

Externalisées
1

Fonctions confiées à un spécialiste externe.

Comment cela se présente chez vous ?

Partez du modèle et modifiez uniquement ce qui diffère dans votre entreprise. Une personne peut assurer plusieurs fonctions.

Comptez-vous aussi. Les fonctions ne représentent pas de nouvelles personnes à recruter.

5 personnes
Fonctions dédiées
2
Fonctions partagées
7
À couvrir
3
Externalisées
1

Il s’agit d’une première estimation, pas de l’organigramme de votre entreprise. Vous la reverrez dans votre espace Scovai.

Continuer avec cette structure

Qui assure ces fonctions chez vous ?

La ligne « Dans le modèle » décrit l’exemple, pas votre entreprise. Si vous ne modifiez pas une réponse, nous conservons cette référence.

  1. Dans le modèle: Une personne dédiée

  2. Dans le modèle: Une personne dédiée

  3. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  4. Dans le modèle: Assurée par le propriétaire

  5. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

  6. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

7 autres fonctions du modèle
  1. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  2. Dans le modèle: Assurée par le propriétaire

    Soutien d’un DE envisageable

  3. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  4. Dans le modèle: Confiée à un prestataire

  5. Dans le modèle: Assurée par le propriétaire

    Soutien d’un DE envisageable

  6. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

  7. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

Ce qu'une Atelier et garage doit couvrir

Explorez les fonctions du modèle, domaine par domaine. La couverture est un point de départ ; les propositions de Digital Employee doivent être vérifiées avant l’activation.

Atelier

(3)

Propriétaire de l'atelier et technicien maître

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

Définir ce rôle avec Mike

Registres de sécurité, environnementaux et d'inspection des équipements

Couverture dans le modèle: Assurée par le propriétaire

L'inspection de l'élévateur, le registre des huiles usagées et les certificats de formation ne sont rappelés que lorsque l'inspecteur appelle.

Digital Employee · Administration Formule Core

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€490 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Embauche occasionnelle de mécaniciens et apprentis

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Un nouveau mécanicien est trouvé en demandant à l'école professionnelle et au représentant des pièces, généralement après le départ de quelqu'un.

Digital Employee · HR Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

Voir les Digital Employees

Quais de service

(2)

Diagnostic, réparation et entretien des véhicules

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

Définir ce rôle avec Mike

Commandes de pièces, suivi des fournisseurs, retours et réclamations de garantie

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les pièces sont commandées par téléphone entre deux interventions, et la mauvaise pièce est découverte sous la fosse.

Digital Employee · Administration Formule Core

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€490 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Accueil et relation client

(5)

Accueil, téléphone et réservations d'interventions

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

L'accueil imprime aussi les factures et renvoie les pièces, donc le téléphone sonne à tout moment lorsqu'un client est à l'accueil.

Digital Employee · Administration Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Devis, tarification et autorisation client des travaux

Couverture dans le modèle: Assurée par le propriétaire

Chaque devis attend que le propriétaire sorte de dessous une voiture, et les travaux supplémentaires sont acceptés par téléphone sans être consignés par écrit.

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

Définir ce rôle avec Mike

Rappels de révision, contrôle technique et saison des pneus aux clients

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Personne ne rappelle aux clients que leur contrôle technique ou leur révision approche, ils reviennent donc lorsque le véhicule tombe en panne.

Digital Employee · Administration Formule Core

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€490 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Plaintes, retours en atelier et dossiers de bonnes grâces

Couverture dans le modèle: Assurée par le propriétaire

Un retour en atelier est géré au comptoir par celui qui s'y trouve, et le même argument revient deux fois.

Digital Employee · Support Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Liste sur carte, avis en ligne et publications sociales

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Les avis en ligne sont lus mais jamais répondus, et les heures d'ouverture sur la carte ont deux ans.

Digital Employee · Marketing Formule Core

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€490 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Administration

(3)

Facturation des interventions, suivi des paiements et recouvrement auprès des clients flottes

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les factures sont imprimées à la fermeture et les clients flottes sont relancés en fin de mois, lorsque l'argent est déjà en retard.

Digital Employee · Finance Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Dossiers du personnel, papierasserie d'apprentissage et transmission à la paie

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les contrats, le dossier d'apprentissage et les certificats de formation dorment dans un tiroir jusqu'à ce que le consultant en paie le demande.

Digital Employee · HR Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Comptabilité, déclarations fiscales et comptes annuels (comptable externe)

Couverture dans le modèle: Confiée à un prestataire

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

Définir ce rôle avec Mike

La première semaine

Ce qui commence une fois le brief terminé, avec chaque condition clairement indiquée.

  1. Une tâche issue de la fiche de rôle

    Une fois le brief terminé et le Digital Employee actif, Scovai crée une première tâche à partir de la définition du rôle. Un brief incomplet ne produit jamais de travail inventé.

  2. Un récapitulatif quotidien utile

    À 07:30 heure locale, les superviseurs et le propriétaire reçoivent le travail de la veille, les approbations, incidents, silences et dépenses. Aucun email les jours vides, sauf le point calme du lundi.

  3. Des alertes mobiles au choix

    L'invitation aux notifications push apparaît seulement après la première demande d'approbation. Sans activation, le suivi opérationnel reste dans le récapitulatif email.

Du modèle de référence à votre structure

1

Partez du modèle

Inscrivez-vous sur le plan AGENTIC gratuit avec ce blueprint préchargé. Vous confirmez le profil et les fonctions ; rien n'est écrit tant que vous n'appliquez pas.

Configurer votre entreprise
2

Attribuez les rôles

Indiquez qui assure chaque fonction. L’estimation globale de la couverture se met à jour et vous voyez où un Digital Employee est proposé. Vous reverrez la structure dans votre espace Scovai.

Découvrez comment fonctionnent les Digital Employees
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Choisissez où ajouter un soutien numérique

Explorez les Digital Employees par rôle et compétence. N’en affectez un qu’après avoir choisi un poste, un brief clair et un superviseur humain.

Découvrir les Digital Employees

Réponses directes

Qui supervise les Digital Employees ?

Chaque Digital Employee occupe un poste sous l'autorité d'une personne nommée dans votre garage, généralement le propriétaire ou la personne à l'accueil. Il couvre la fonction sous la supervision de cette personne, rend compte de ce qu'il a fait et s'arrête dès que le superviseur le demande. Le diagnostic, la réparation et le devis restent du ressort de vos techniciens.

Que ne décide jamais un Digital Employee ?

Tout ce que son mandat marque comme réservé : dans un garage, cela signifie les devis et les prix, l'indulgence et les remboursements, les achats de pièces, toute promesse faite à un client ou à un fournisseur et tout ce qui concerne votre personnel. Sur ces points, il prépare le travail et demande avant d'agir.

D'où tire-t-il ses données ?

Du logiciel d'atelier, du calendrier, des boîtes mail, des portails fournisseurs, de l'outil de facturation et des dossiers que vous connectez à son poste, ainsi que de ce que votre équipe lui indique. Il ne lit rien que vous n'ayez pas connecté et ne contacte personne que vous n'ayez listé.

Quel est le coût ?

Chaque Digital Employee est facturé mensuellement par tranche de prix, affiché dans votre devise sur la marketplace avant que vous ne preniez un poste. Vous prenez un poste à la fois et pouvez le libérer ; il n'y a pas de prix forfaitaire.