경영 이사
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
IT 인력 및 아웃소싱
고객의 인력 요청, 후보자 발굴, 인력 배치와 근무 시간표를 정리하세요. 채용, 고객 관리와 IT 계약 행정의 책임을 명확히 합니다.
IT 스태핑 및 아웃소싱 16명 규모 기업은 24개 기능을 운영하고 있어요.
최대 10개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
- 전담 기능
- 12
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
- 겸임 기능
- 8
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
- 담당자 필요
- 4
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
- 외부 위탁
- 0
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
당신의 기업은 어떨까요?
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
- 전담 기능
- 12
- 겸임 기능
- 8
- 담당자 필요
- 4
- 외부 위탁
- 0
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기회사에서 이 기능들을 누가 담당하나요?
‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
모델의 다른 기능 18개
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 다른 업무와 겸임
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 전담 인원 1명
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모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
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모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
IT 스태핑 및 아웃소싱가 커버해야 할 것들
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
총괄 관리
(2)
경영 이사 임시 비서
모델의 담당 배정: 대표가 담당
경영 이사는 밤에 이메일함을 읽고, 고객 미팅 후 후속 조치는 경영 이사의 기억 속에 남아 있습니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기영업 개발
(3)
영업 개발 및 프레임워크 계정
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
신규 영업은 파이프라인을 다른 사람이 볼 수 없는 프리랜서 개발자 한 명에 의존합니다.
리드 생성, 트리거 조사 및 제안서 작성
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
배치가 위험해질 때마다 프로스펙팅이 중단되며, 제안서는 전날 밤 마지막 것을 바탕으로 다시 작성됩니다.
마케팅, 웹사이트 및 고용주 브랜딩
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
웹사이트는 3년 전의 서비스를 나열하고 있으며, 컨설턴트는 게시물을 통해가 아닌 채용 담당자를 통해 회사에 대해 듣습니다.
Digital Employee · Marketing Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기비즈니스 유닛 조정
(2)
사업부 조정: 감독, 벤치 및 소송
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
휴무 중인 컨설턴트는 급여가 이미 지급되고 청구서가 발행되지 않은 월 말에 계산됩니다.
벤치 재배치 및 요구사항-컨설턴트 매칭
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
요구사항을 벤치 및 파이프라인에 매칭하는 작업은 월요일에 시간이 있는 사람이 기억에 의존하여 수행합니다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기지역 비즈니스 유닛
(4)
지역 계정 관리자: 중소기업 계정, 배치 및 연장
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
HR 전문가: 컨설턴트 채용 및 컨설턴트 케어
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
지역 영업 및 계정 보조원
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
계정 관리자가 두 차례 클라이언트 방문 사이에서 잠재 고객을 발굴하지만, CRM에는 한 달 전의 정보가 표시되어 있습니다.
Digital Employee · 영업 Core 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€490 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기지역 HR 및 채용 보조원
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
HR 전문가는 밤에 소싱하고 낮에 면접을 보기 때문에, 첫 번째 후보자에게 연락하기까지 요구사항이 일주일 정도 대기합니다.
입찰 및 보조금
(3)
대규모 계정 및 입찰 관리 책임자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
공공 입찰 모니터링, 입찰 분석 및 서류 관리
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
입찰 정보가 포털에서 늦게 발견되며, 준거 매트릭스와 서류가 마감일 일주일 전에야 완성됩니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기보조금, 보조 금융 및 교육 기금 보고
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
보조금 호출 및 교육 기금이 캘린더를 관리하는 사람이 없어 놓치며, 보고 팩은 영수증으로부터 다시 작성됩니다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기인사 서비스
(3)
HR 서비스 팀 리더: 회사 및 고객을 위한 HR
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
HR 운영: 계약, 온보딩 및 교육 행정
모델의 담당 배정: 다른 업무와 겸임
계약은 시작 하루 전날 준비되며, 교육 출석 부서는 기금이 요청한 후 추적을 받는다.
Digital Employee · 인사 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
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Digital Employees 보기사무소 전반의 접객 및 행정 지원
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
두 개의 사무소, 하나의 전화번호 및 HR 아카이브이기도 한 접객 데스크.
행정 및 재무
(3)
행정 책임자: 통제 및 선제적 청구
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
청구서는 고객 구매 주문을 기다리고, 구매 주문은 시간 시트를 기다리며, 시간 시트는 컨설턴트의 보고를 기다립니다.
운영 행정: 공급업체, 지급, 회수 및 보조금 서류
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
한 사람이 공급업체 청구서를 대조하고, 지급을 준비하고, 고객을 추척하며, 보조금 보고서용 영수증을 찾습니다.
경영 통제 및 KPI 분석
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
마진, 대기 비용, 현금 흐름은 계약 조건을 협상할 때가 아니라 회계연도 말에 결산할 때만 파악된다.
Digital Employee · 재무 Plus 레벨
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€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기IT 인프라 및 자동화
(4)
IT 인프라 및 자동화 리드
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
IT 지원, 하드웨어, 네트워크 및 내부 개발
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
IT 자동화, 런북 및 AI 운영
모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
런북이 리더의 머릿속에만 존재하고, 알림 채널은 음소거되며, 도구 변경 시 자동화가 조용히 중단된다.
Digital Employee · 개발 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기정보 보안 정책 및 ISO 등록부
모델의 담당 배정: 대표가 담당
ISO 증빙 폴더는 감사 일주일 전과 인증서를 요구하는 입찰 일주일 전마다 다시 구축된다.
Digital Employee · 행정 Plus 레벨
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
€990 /월
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기첫 주
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
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역할 정의에서 만든 첫 업무
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
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필요한 날의 일일 요약
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
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선택형 휴대폰 알림
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
참조 모델에서 우리 구조로
1
모델에서 시작하기
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기 2
역할을 배정해요
각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기 3
디지털 지원을 추가할 곳을 선택하세요
역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기명확한 답변
디지털 직원을 누가 감독합니까?
각 디지털 직원은 특정 이름이 부여된 사람(경영이사, 코디네이터, 계정 관리자, HR 전문가, 입찰 책임자 또는 팀 리더) 아래 자리에 배치됩니다. 해당 사람의 감독 하에 기능을 수행하며, 수행 내용을 보고하고, 감독자가 중단하라고 할 때까지 작동합니다. 영업, 채용, 계정 관계 및 벤치 결정은 여전히 담당 직원의 몫입니다.
디지털 직원이 절대 결정하지 않는 사항은 무엇입니까?
지시 사항에서 예약된 항목들입니다. 여기에는 요금표 및 할인, 급여 및 제안, 어느 컨설턴트가 어느 고객으로 가는가, 입찰 참여 및 가격 책정, 보조금 공동 자금 조달, 결제 및 고객, 후보자 또는 공공 구매자에 대한 어떠한 약속도 포함됩니다. 이러한 사항에 대해서는 작업을 준비하고 실행하기 전에 확인을 요청합니다.
데이터는 어디에서 가져오나요?
CRM, 후보자 데이터베이스, 조달 포털, HR 및 청구 도구, 연결된 사서함, 캘린더 및 폴더, 그리고 팀이 제공하는 정보에서 가져옵니다. 연결되지 않은 내용은 읽지 않으며, 나열되지 않은 대상에게는 연락하지 않습니다.
비용은 얼마입니까?
각 디지털 직원은 가격 대역별로 월간 청구되며, 자리 신청 전 시장 플랫폼에서 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 자리를 신청하며 해지할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다. 두 개의 지역 단위를 보유한 회사는 단위당 한 번씩 지역 자리를 신청합니다.
