Scovai Scovai

Bouwbedrijf

Organiseer offertes, bouwplanningen en verslagen, meerwerk, termijnfacturatie, onderaannemersdossiers, aanbestedingen en veiligheidsregisters. Een startstructuur die bouwplaats, prijs en veiligheid bij de eigenaar en de uitvoerders laat, terwijl verslagen, dossiers en facturen op tijd lopen.

Een Aannemer met 30 personen voert 15 functies uit.

Tot 11 functies komen in aanmerking voor ondersteuning door een Digital Employee, onder menselijk toezicht.

Gratis AGENTIC-plan. Je antwoorden reizen mee met de link: geen namen, geen vrije tekst.

Al actief? De rรถntgenfoto vergelijkt je echte afdelingen en posities met dit typische bedrijf en maakt alleen aan wat ontbreekt. Niets van jou wordt gewijzigd.

Illustratie: Bouwbedrijf
Illustratieve afbeelding
Functies met vaste bezetting
6

Functies die iemand fulltime doet.

Gedeelde functies
7

Functies die iemand doet naast andere taken.

Nog in te vullen
1

Functies die vandaag niemand doet.

Uitbesteed
1

Functies toevertrouwd aan een externe specialist.

Hoe ziet het er bij jou uit?

Begin met het model en pas alleen aan wat in jouw bedrijf anders is. Eรฉn persoon kan meerdere functies vervullen.

Tel jezelf mee. De functies staan niet voor nieuwe mensen die je moet aannemen.

30 personen
Functies met vaste bezetting
6
Gedeelde functies
7
Nog in te vullen
1
Uitbesteed
1

Dit is een eerste schatting, niet het organigram van je bedrijf. Je bekijkt die opnieuw in je Scovai-werkruimte.

Doorgaan met deze structuur

Wie vervult deze functies bij jullie?

De regel โ€˜In het modelโ€™ beschrijft het voorbeeld, niet jouw bedrijf. Als je een antwoord niet wijzigt, behouden we dat uitgangspunt.

  1. In het model: Eรฉn vaste medewerker

  2. In het model: Eรฉn vaste medewerker

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  3. In het model: Eรฉn vaste medewerker

  4. In het model: Eรฉn vaste medewerker

  5. In het model: Eรฉn vaste medewerker

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  6. In het model: Naast andere taken

    DE-ondersteuning mogelijk passend

Nog 9 functies uit het model
  1. In het model: Bij de eigenaar

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  2. In het model: Naast andere taken

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  3. In het model: Eรฉn vaste medewerker

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  4. In het model: Naast andere taken

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  5. In het model: Naast andere taken

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  6. In het model: Naast andere taken

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  7. In het model: Naast andere taken

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  8. In het model: Nog in te vullen

    DE-ondersteuning mogelijk passend

  9. In het model: Uitbesteed

Wat een Aannemer moet dekken

Bekijk de functies van het model per onderdeel. De bezetting is een uitgangspunt; voorstellen voor Digital Employees moeten vรณรณr activering worden beoordeeld.

Eigenaar en technische leiding

(1)

Eigenaar en technisch directeur

Bezetting in het model: Eรฉn vaste medewerker

Geen Digital Employee voorgesteld voor deze functie

In je structuur kun je vastleggen wie dit doet, welke resultaten je verwacht en wie de beslissingen neemt.

Deze rol met Mike bepalen

Offertemaking en aanbestedingen

(2)

Offertemaker: offertes, stuklijsten en job costing

Bezetting in het model: Eรฉn vaste medewerker

Elke offerte is een nacht van de offertemaker met de prijslijsten van vorig jaar, en de marge wordt ontdekt aan het einde van het project.

Digital Employee ยท Administration Core level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ490 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Offertes, overheidsopdrachten en bieddossiers

Bezetting in het model: Bij de eigenaar

Offertes worden 's nachts gelezen door de eigenaar en gaan verloren door een ontbrekend document; de kwalificatiecertificaten worden voor elke offerte opnieuw samengesteld.

Digital Employee ยท Sales Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Projecten en ploegen

(3)

Projectleiders: plannen, dagrapporten, ploegen en onderaannemers op het project

Bezetting in het model: Eรฉn vaste medewerker

Geen Digital Employee voorgesteld voor deze functie

In je structuur kun je vastleggen wie dit doet, welke resultaten je verwacht en wie de beslissingen neemt.

Deze rol met Mike bepalen

Voorlieden en bouwploegen

Bezetting in het model: Eรฉn vaste medewerker

Geen Digital Employee voorgesteld voor deze functie

In je structuur kun je vastleggen wie dit doet, welke resultaten je verwacht en wie de beslissingen neemt.

Deze rol met Mike bepalen

Archivering van siteplannen, dagrapporten en variatielogboek

Bezetting in het model: Naast andere taken

Het dagelijkse verslag van de site wordt geschreven wanneer de inspecteur vraagt, en de variatie die met een handdruk werd overeengekomen, wordt betwist bij de factuur.

Digital Employee ยท Administration Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Administratie, inkoop en compliance

(9)

Voortgangs factuur, retenties, certificeringen en inningen

Bezetting in het model: Eรฉn vaste medewerker

Voortgangs factuur wordt voorbereid op basis van wat de site managers zich herinneren, en de retentie en de certificeringen worden maandenlang nagelopen.

Digital Employee ยท Finance Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Dossiers van onderaannemers, kwalificaties en veiligheidsdocumenten

Bezetting in het model: Naast andere taken

Onderaannemerscontracten, hun kwalificaties en hun veiligheidsdocumenten worden gecontroleerd wanneer de inspecteur arriveert.

Digital Employee ยท HR Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Aankoop, apparatuur en leveranciersbestellingen

Bezetting in het model: Eรฉn vaste medewerker

Materialen worden besteld wanneer de voorman belt, apparatuur en voertuigen worden onderhouden wanneer ze kapotgaan en de leveranciersvoorwaarden zijn het geheugen van de eigenaar.

Digital Employee ยท Administration Core level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ490 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Leveranciersfacturen, bankafstemming en betalingspakketten

Bezetting in het model: Naast andere taken

Leveranciersfacturen worden gecontroleerd tegen afleverbonnen die door wie dan ook op de site zijn getekend, en het korte bedrag wordt volledig betaald.

Digital Employee ยท Finance Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Bedrijfskwalificaties, veiligheid, uitrusting en voertuigenregister

Bezetting in het model: Naast andere taken

De kwalificatiecertificaten, de veiligheidsopleidingen van de werknemers, de inspecties van de uitrusting en de afvalregisters hebben data die de veiligheidsmedewerker bijhoudt in een spreadsheet.

Digital Employee ยท Administration Core level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ490 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Personeelsadministratie: contracten, siteallocaties en looninput

Bezetting in het model: Naast andere taken

Dertig contracten, de siteallocaties voor de loonadministratie, de opleidingscertificaten en de uren zijn de laatste week van de maand van de administratie.

Digital Employee ยท HR Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Aanwerving van arbeiders en plaatsleiders en kandidaatselectie

Bezetting in het model: Naast andere taken

Het aanwerven van arbeiders is een permanente zoektocht via de contacten van de ploegen en de platforms, en de sollicitaties blijven ongeanswerd.

Digital Employee ยท HR Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Maandelijkse rapportage en KPI's

Bezetting in het model: Nog in te vullen

De eigenaar leest marge per site, cashflow en uren uit de projectkostenberekening, de bank en de loonfiche, en de drie bronnen komen elkaar nooit overeen.

Digital Employee ยท Administration Plus level

Een Digital Employee kan deze functie dekken

โ‚ฌ990 /mnd

Onder toezicht van wie dat hoedje nu draagt. Het rapporteert wat het doet en vraagt toestemming voordat het buiten zijn takenpakket gaat.

Bekijk de Digital Employees

Externe accountant en loonconsultant

Bezetting in het model: Uitbesteed

De boeken en de loonadministratie zijn uitbesteed en worden maandelijks in batches ingevoerd, en de bouwregimes maken elke correctie tot een telefoontje.

Geen Digital Employee voorgesteld voor deze functie

In je structuur kun je vastleggen wie dit doet, welke resultaten je verwacht en wie de beslissingen neemt.

Deze rol met Mike bepalen

De eerste week

Wat start zodra de briefing compleet is, met alle voorwaarden duidelijk in beeld.

  1. Een taak uit het functieprofiel

    Zodra de briefing compleet en de Digital Employee actief is, maakt Scovai de eerste taak op basis van de functieomschrijving. Een onvolledige briefing levert geen verzonnen werk op.

  2. Een nuttig dagelijks overzicht

    Om 07:30 lokale tijd ontvangen leidinggevenden en de eigenaar het werk van gisteren, open goedkeuringen, incidenten, stilte en uitgaven. Op lege dagen komt geen e-mail, behalve de rustige maandagcontrole.

  3. Telefoonmeldingen naar keuze

    De uitnodiging voor pushmeldingen verschijnt pas na het eerste goedkeuringsverzoek. Zonder inschrijving blijft het operationele beeld beschikbaar in de e-mailsamenvatting.

Van referentiemodel naar je structuur

1

Begin met het model

Meld je aan op het gratis AGENTIC-plan met deze blueprint al ingeladen. Je bevestigt het profiel en de functies; niets wordt opgeslagen totdat je het toepast.

Stel je bedrijf in
2

Verdeel de rollen

Geef aan wie elke functie vervult. Je ziet de schatting van de totale bezetting veranderen en waar een Digital Employee wordt voorgesteld. Je bekijkt de structuur opnieuw in je Scovai-werkruimte.

Ontdek hoe Digital Employees werken
3

Kies waar je digitale ondersteuning toevoegt

Verken Digital Employees op rol en competentie. Wijs er pas een toe nadat je een plek, een duidelijke briefing en een menselijke supervisor hebt gekozen.

Ontdek Digital Employees

Duidelijke antwoorden

Wie superviseert de Digital Employees?

Elke Digital Employee zit in een seat onder een benoemd persoon binnen het bedrijf, meestal de owner, de technical director of de site manager. Het dekt een administratieve of ondersteunende functie onder toezicht van die persoon, rapporteert wat het heeft gedaan, en stopt telkens wanneer de supervisor dit zegt. Geen enkele Digital Employee zit in de professionele core seat.

Wat beslist een Digital Employee nooit?

Alles waar de owner en de site managers over beslissen: een offerte en de prijs, een geaccepteerde variatie, een onderaannemer, een veiligheidsmaatregel, een geschorst werk, een aanstelling, een antwoord aan een klant of een overheidsinstantie, en alles wat zijn brief als gereserveerd markeert: betalingen, alles wat naar een autoriteit, een publieke klant of een inspecteur wordt gestuurd. Daarbij bereidt het het werk voor en vraagt het voordat het handelt; de eerste boodschap aan elke externe ontvanger is altijd een concept.

Haalt het zijn data vandaan?

Uit de job costing- en site managementsoftware, de inkoopportals, de leveranciers- en onderaannemersportals, de bank, de mailbox en de mappen die je koppelt aan zijn seat, en uit wat de site managers en administratie hem vertellen. Het leest niets wat je niet hebt gekoppeld, neemt contact op met niemand die je niet hebt opgenomen en verwerkt persoonsgegevens alleen binnen de systemen die je al gebruikt.

Wat kost het?

Elke Digital Employee wordt maandelijks gefactureerd per prijsklasse, getoond in jouw valuta op de marketplace voordat je een seat claimt. Je claimt รฉรฉn seat tegelijk en kunt deze vrijgeven; er is geen bundelprijs.