Teklifleri, şantiye planlarını ve raporlarını, değişiklikleri, hakedişleri, taşeron dosyalarını, ihaleleri ve güvenlik kayıtlarını düzenleyin. Şantiyeyi, fiyatı ve güvenliği sahipte ve şantiye şeflerinde bırakırken raporların, dosyaların ve faturaların zamanında ilerlediği bir başlangıç yapısı.
İnşaat müteahhidi sektöründe 30 kişilik bir şirket 15 işlevi yürütür.
11 işleve kadar, insan denetiminde Digital Employee desteğine uygun olabilir.
Ücretsiz AGENTIC planı. Cevaplarınız link ile taşınır: isim yok, açık metin yok.
Zaten faaliyette misin? Röntgen, gerçek departmanlarını ve pozisyonlarını bu tipik şirketle karşılaştırır ve yalnızca eksik olanı oluşturur. Sende olan hiçbir şey değiştirilmez.
Birisi tam gün yapan işlevler.
Zaten başka görevleri de yapan birinin yürüttüğü işlevler.
Bugün kimsenin yapmadığı işlevler.
Harici bir uzmana verilen görevler.
Modelle başlayın ve yalnızca şirketinizde farklı olan noktaları değiştirin. Bir kişi birden fazla işlevi üstlenebilir.
Kendinizi de sayın. İşlevler, yeni işe alınacak kişiler anlamına gelmez.
Bu bir ilk tahmindir, şirketinizin organizasyon şeması değildir. Scovai çalışma alanınızda yeniden gözden geçirebilirsiniz.
Bu yapıyla devam et“Modelde” satırı şirketinizi değil, örneği açıklar. Bir yanıtı değiştirmezseniz bu referansı koruruz.
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Dışarıdan sağlanıyor
Modelin işlevlerini alan alan inceleyin. İşlevlerin nasıl karşılandığı bir başlangıç noktasıdır; Digital Employee önerileri etkinleştirmeden önce doğrulanmalıdır.
Modelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Her teklif, keşif uzmanının geçen yılın fiyat listeleriyle geçirdiği bir geceyi temsil eder ve marj şantiyenin sonunda ortaya çıkar.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
İhaleler gece sahibince okunur ve eksik belge nedeniyle kaybedilir; nitelik sertifikaları her teklif için yeniden oluşturulur.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Günlük saha raporu müfettiş istediğinde yazılır, tokalaşmayla kabul edilen değişiklik faturada tartışmaya açılır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
İlerleme faturalandırması, şantiye müdürlerinin hatırladıklarından hazırlanır ve teminatlar ile belgelendirmeler aylarca takip edilir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Alt yüklenici sözleşmeleri, yeterlilikleri ve güvenlik belgeleri denetçi geldiğinde kontrol edilir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Malzemeler ustabaşı çağırdığında sipariş edilir, ekipman ve araçlar bozulduğunda bakımdan geçirilir ve tedarikçi şartları sahibin hafızasıdır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Tedarikçi faturaları, sahada kimse imza attıysa teslim tutnameleriyle karşılaştırılır ve eksik teslim edilen kısım tam olarak ödenir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Yeterlilik sertifikaları, işçilerin güvenlik eğitimi, ekipman incelemeleri ve atık kayıtları, güvenlik personelinin bir sayfa üzerinde tuttuğu tarihlerdir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Otuz sözleşme, bordro için saha tahsisleri, eğitim sertifikaları ve saatler, idari ekibin ayın son haftasındaki işleridir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
İşçi işe almak, ekiplerin iletişim bilgileri ve platformlar üzerinden sürekli bir aramadır ve başvurulara cevap verilmez.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Sahip, proje maliyetlendirmesinden, bankadan ve bordro formundan site başına marj, nakit ve saatleri okur ve bu üçü hiç uyuşmaz.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Dışarıdan sağlanıyor
Muhasebe ve bordro aylık toplu paketlerle dışarıdan halledilir ve inşaat rejimleri her düzeltmeyi bir çağrı haline getirir.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaBrief tamamlandıktan sonra başlayanlar ve açıkça görünen tüm koşullar.
Brief tamamlanıp Digital Employee aktif olduğunda Scovai ilk görevi rol tanımından oluşturur. Eksik bir brief hayali iş üretmez.
Yerel saatle 07:30'da yöneticiler ve şirket sahibi dünkü işleri, açık onayları, olayları, sessizlikleri ve harcamayı alır. Boş günlerde, pazartesi sakinlik kontrolü dışında e-posta gönderilmez.
Push daveti yalnızca ilk onay talebinden sonra görünür. Etkinleştirmezseniz operasyon görünümü e-posta özetinde kalır.
Bu şablon önceden yüklenmiş olarak ücretsiz AGENTIC planına kaydolun. Profili ve işlevleri onaylayın; siz uygulanana kadar hiçbir şey yazılmaz.
Şirketinizi oluşturunHer işlevi kimin üstlendiğini belirtin. İşlevlerin genel olarak ne ölçüde karşılandığına dair tahminin nasıl değiştiğini ve nerede Digital Employee önerildiğini görün. Yapıyı Scovai çalışma alanınızda gözden geçireceksiniz.
Digital Employees nasıl çalışır öğreninDigital Employees seçeneklerini rol ve yetkinliğe göre keşfedin. Yalnızca bir koltuk, açık bir görev tanımı ve insan yönetici seçtikten sonra atayın.
Digital Employee seçeneklerini keşfetHer dijital çalışan, şirket içinde belirli bir kişinin altında bir koltukta bulunur; bu genellikle sahibidir, teknik direktördür veya saha yöneticisidir. Bu kişinin gözetimi altında idari veya destekleyici bir işlevi kapsar, ne yaptığını raporlar ve gözetmen durdur diyene kadar çalışır. Hiçbir dijital çalışan profesyonel çekirdek koltuğunda bulunmaz.
Sahibin ve saha yöneticilerinin karar verdiği her şeyi: bir teklifi ve fiyatını, kabul edilen bir varyasyonu, bir alt yükleniciyi, bir güvenlik önlemini, askıya alınan bir işi, bir işe alımı, bir müşteriye veya kamu kurumuna verilen bir yanıtı ve özelliğinde ayrılmış olarak işaretlenen her şeyi: ödemeler, bir otoriteye, kamuya müşterisine veya müfettişe gönderilen her şeyi. Bunlarda işi hazırlar ve eyleme geçmeden önce sorar; herhangi bir dış alıcıya gönderilen ilk mesaj her zaman taslaktır.
İş maliyeti ve saha yönetim yazılımından, tedarik portalından, tedarikçi ve alt yüklenici portalından, bankadan, posta kutusundan ve koltuğuna bağladığınız klasörlerden ve saha yöneticilerinin ve idari personelin kendisine söylediklerinden alır. Bağlamadığınız hiçbir şeyi okumaz, listelemediğiniz hiç kimseyle temas kurmaz ve kişisel verileri yalnızca zaten kullandığınız sistemler çerçevesinde işler.
Her dijital çalışan, pazaryerinde bir koltuk talep etmeden önce paranızda gösterilen fiyat bandına göre aylık olarak faturalandırılır. Bir seferde bir koltuk talep edersiniz ve onu serbest bırakabilirsiniz; paket fiyatı yoktur.
