Scovai Scovai

Impresa edile

Organizza preventivi, piani e verbali di cantiere, varianti, stati di avanzamento, fascicoli dei subappaltatori, gare e registri di sicurezza. Una struttura di partenza per lasciare cantiere, prezzo e sicurezza al titolare e ai capicantiere mentre verbali, fascicoli e fatture girano puntuali.

Impresa edile tipo, 30 persone: 15 funzioni da coprire.

Fino a 11 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.

Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.

Sei giร  operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.

Illustrazione: Impresa edile
Immagine illustrativa
Funzioni dedicate
6

Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.

Funzioni condivise
7

Funzioni portate da chi ne porta giร  altre.

Da coprire
1

Funzioni che oggi non fa nessuno.

Esternalizzate
1

Funzioni affidate a uno specialista esterno.

Come sarebbe da voi?

Parti dal modello e cambia solo quello che รจ diverso nella tua azienda. Una persona puรฒ seguire piรน funzioni.

Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.

30 persone
Funzioni dedicate
6
Funzioni condivise
7
Da coprire
1
Esternalizzate
1

รˆ una prima stima, non lโ€™organigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.

Continua con questa struttura

Chi segue queste funzioni da voi?

La riga ยซNel modelloยป descrive lโ€™esempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.

  1. Nel modello: Una persona dedicata

  2. Nel modello: Una persona dedicata

    Supporto DE proponibile

  3. Nel modello: Una persona dedicata

  4. Nel modello: Una persona dedicata

  5. Nel modello: Una persona dedicata

    Supporto DE proponibile

  6. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

Altre 9 funzioni del modello
  1. Nel modello: In carico al titolare

    Supporto DE proponibile

  2. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

  3. Nel modello: Una persona dedicata

    Supporto DE proponibile

  4. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

  5. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

  6. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

  7. Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

    Supporto DE proponibile

  8. Nel modello: Ancora da coprire

    Supporto DE proponibile

  9. Nel modello: Affidata allโ€™esterno

Le funzioni dell'azienda tipo: Impresa edile

Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura รจ un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dellโ€™attivazione.

Proprietร  e direzione tecnica

(1)

Proprietario e direttore tecnico

Copertura nel modello: Una persona dedicata

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

Preventivazione e gare d'appalto

(2)

Preventivista: preventivi, computi metrici e job costing

Copertura nel modello: Una persona dedicata

Ogni preventivo รจ una notte del preventivista con le liste prezzi dell'anno scorso, e il margine si scopre alla fine del cantiere.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Core

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ490 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Gare, appalti pubblici e fascicoli di offerta

Copertura nel modello: In carico al titolare

Le gare vengono lette di notte dal proprietario e perse per un documento mancante; i certificati di qualifica vengono ricostruiti per ogni offerta.

Digital Employee ยท Vendite Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Cantiere e squadre

(3)

Capicantiere: piani, report giornalieri, squadre e subappaltatrici in cantiere

Copertura nel modello: Una persona dedicata

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

Capisquadra e squadre di costruzione

Copertura nel modello: Una persona dedicata

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

Archiviazione dei piani di cantiere, rapporti giornalieri e registro delle variazioni

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

Il rapporto giornaliero del cantiere viene scritto quando chiede l'ispettore, e la variazione concordata con uno stringere di mano viene contestata alla fattura.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

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Amministrazione, acquisti e conformitร 

(9)

Fatturazione dell'avanzamento, ritenute, certificazioni e riscossioni

Copertura nel modello: Una persona dedicata

La fatturazione dell'avanzamento รจ preparata da ciรฒ che i responsabili di cantiere ricordano, e le ritenute e le certificazioni sono inseguite per mesi.

Digital Employee ยท Finanza Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

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File dei subappaltatori, qualifiche e documenti sulla sicurezza

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

I contratti dei subappaltatori, le loro qualifiche e i loro documenti sulla sicurezza sono controllati quando arriva l'ispettore.

Digital Employee ยท HR Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Acquisti, attrezzature e ordini ai fornitori

Copertura nel modello: Una persona dedicata

I materiali vengono ordinati quando chiama il capocantiere, le attrezzature e i veicoli vengono manutenuti quando si rompono e i termini del fornitore sono la memoria del proprietario.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Core

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ490 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

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Fatture fornitori, riconciliazione bancaria e pacchetti di pagamento

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

Le fatture dei fornitori vengono verificate contro le note di consegna firmate da chi era in cantiere, e la carenza di consegna viene pagata interamente.

Digital Employee ยท Finanza Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Registro qualificazioni aziendali, sicurezza, attrezzature e veicoli

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

I certificati di qualifica, la formazione sulla sicurezza dei lavoratori, le ispezioni delle attrezzature e i registri dei rifiuti hanno date che la persona della sicurezza tiene in un foglio.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Core

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ490 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

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Amministrazione personale: contratti, assegnazioni siti e input per la busta paga

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

Trenta contratti, le assegnazioni dei siti per la busta paga, i certificati di formazione e le ore sono l'amministrazione nell'ultima settimana del mese.

Digital Employee ยท HR Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Assunzione di lavoratori e capisito e screening dei candidati

Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi

L'assunzione di lavoratori รจ una ricerca continua attraverso i contatti delle squadre e le piattaforme, e le candidature non ricevono risposta.

Digital Employee ยท HR Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Reportistica mensile e KPI

Copertura nel modello: Ancora da coprire

Il proprietario legge margine per cantiere, cassa e ore dai costi di lavoro, dalla banca e dalla busta paga, e i tre dati non concordano mai.

Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus

Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione

โ‚ฌ990 /mese

Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.

Guarda i Digital Employee

Contabile esterno e consulente della pagella

Copertura nel modello: Affidata allโ€™esterno

I libri contabili e la pagella sono esternalizzati e alimentati a batch mensili, e i regimi edilizi rendono ogni correzione una telefonata.

Nessun Digital Employee proposto per questa funzione

Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.

Definisci questo ruolo con Mike

La prima settimana

Cosa parte dopo che il brief รจ completo, con ogni condizione sempre visibile.

  1. Un compito dal mansionario

    Quando il brief รจ completo e il Digital Employee รจ attivo, Scovai crea il primo compito dalla definizione del ruolo. Un brief incompleto non produce lavoro inventato.

  2. Un riepilogo quotidiano utile

    Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedรฌ.

  3. Aggiornamenti sul telefono, a scelta

    L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.

Dal modello di riferimento alla tua struttura

1

Parti dal modello

Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finchรฉ non applichi.

Fonda la tua azienda
2

Assegna i cappelli

Indica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove รจ proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.

Guarda come lavorano i Digital Employee
3

Scegli dove aggiungere supporto digitale

Esplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.

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Risposte dirette

Chi supervisiona i dipendenti digitali?

Ogni dipendente digitale occupa una postazione sotto una persona nominata nell'azienda, solitamente il proprietario, il direttore tecnico o il responsabile di cantiere. Copre una funzione amministrativa o di supporto sotto la supervisione di quella persona, segnala cosa ha fatto e si ferma ogni volta che il supervisore lo ordina. Nessun dipendente digitale occupa la postazione del nucleo professionale.

Cosa non decide mai un dipendente digitale?

Qualsiasi decisione spettante al proprietario e ai responsabili di cantiere: una quotazione e il suo prezzo, una variazione accettata, un subappaltatore, una misura di sicurezza, un lavoro sospeso, un'assunzione, una risposta a un cliente o a un ente pubblico, e tutto ciรฒ che il suo brief indica come riservato: pagamenti, qualsiasi invio a un'autoritร , a un cliente pubblico o a un ispettore. Su questi prepara il lavoro e chiede prima di agire; il primo messaggio a qualsiasi destinatario esterno รจ sempre una bozza.

Da dove prende i suoi dati?

Dal software di costing di lavoro e gestione del cantiere, dai portali di approvvigionamento, dai portali dei fornitori e subappaltatori, dalla banca, dalla casella di posta e dalle cartelle collegate alla sua postazione, e da quanto comunicato dai responsabili di cantiere e dall'amministrazione. Non legge nulla che non sia stato collegato, non contatta nessuno che non sia stato elencato e gestisce i dati personali solo all'interno dei sistemi giร  in uso.

Quanto costa?

Ogni dipendente digitale รจ fatturato mensilmente per fascia di prezzo, visualizzato nella tua valuta sul marketplace prima di richiedere una postazione. Richiedi una postazione alla volta e puoi rilasciarla; non esiste un prezzo bundle.