业主兼技术总监
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
建筑承包商
整理报价、工地计划与报告、变更、进度结算、分包商档案、投标和安全登记。一个起步结构，把工地、价格和安全留给业主和工地经理，而报告、档案和发票按时运转。
一家30人的建筑承包商企业通常覆盖15项职能。
其中最多11项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 6
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 7
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 1
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
-
模型中的安排: 由一人专职负责
-
模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 由一人专职负责
-
模型中的安排: 由一人专职负责
-
模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
模型中的其他 9 项职能
-
模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
-
模型中的安排: 交由外部承担
建筑承包商需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
业主与技术指导
(1)
估价与投标
(2)
估价师：报价、工程量清单与项目成本核算
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
每一份报价都耗费估价师一夜时间查阅去年的价目表，而利润率往往要到工地结束时才揭晓。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees招标、公共采购与投标文件
模型中的覆盖安排: 由老板负责
业主夜间阅读招标文件，因缺少一份文件而丢标；资格证明为每次投标重新制作。
Digital Employee · 销售 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees工地与班组
(3)
工地经理：工地现场的计划、日报、班组与分包商
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
班组长和施工班组
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
现场图纸归档、日报与变更日志
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
现场日报仅在检查员要求时编写，握手达成的变更在发票阶段被争议。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees行政、采购与合规
(9)
进度计费、保留金、认证和收款
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
进度计费基于现场经理的记忆编制，而保留金和认证往往被追讨数月之久。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees分包商档案、资质和安全文件
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
分包商合同、其资质和安全文件通常在检查员到达时才进行检查。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees采购、设备与供应商订单
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
材料在工长呼叫时才订购，设备和车辆损坏时才维护，供应商条款仅靠业主记忆。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees供应商发票、银行匹配与付款包
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
供应商发票根据现场人员签署的送货单进行检查，短交货部分全额支付。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees公司资质、安全、设备和车辆登记簿
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
资质证书、员工安全培训、设备检查和废物登记簿的日期由安全人员记录在表格中。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees人事管理：合同、站点分配和薪资输入
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
三十份合同、用于薪资的站点分配、培训证书和工时是人事部门每月的最后一周工作。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees工人和现场经理招聘及候选人筛选
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
招聘工人需要持续通过团队联系人和平台进行搜索，且申请往往得不到回复。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees月度报告与关键绩效指标
模型中的覆盖安排: 尚待安排
老板从项目成本核算、银行数据和工资表中查看每个站点的利润率、现金流和工时，但这三个来源的数据永远无法一致。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees外部会计师及薪酬顾问
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
账务和薪酬外包，每月批量录入，而建筑行业的法规使得每次更正都需要打电话沟通。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
-
来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
-
有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
-
自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督Digital Employee？
每名Digital Employee位于公司内一名指定人员的席位之下，通常是所有者、技术总监或场地经理。它负责该人员监督下的行政或支持职能，汇报其工作成果，并在主管要求时停止运作。没有Digital Employee位于核心专业职能席位上。
Digital Employee从不决定什么？
所有者和场地经理决定的所有事项：报价及其价格、接受的变更指令、分包商选择、安全措施、暂停的工作、招聘、对客户或公共机构的答复，以及简报中规定保留的事项：付款、发送给当局、公共客户或检查员的内容。对于这些事项，它准备材料并在行动前请示；发给任何外部收件人的第一条消息始终是草稿。
它从哪里获取数据？
来自工程成本和场地管理软件、采购门户、供应商和分包商门户、银行、邮箱以及连接到其席位的文件夹，以及来自场地经理和管理团队的告知内容。它不读取您未连接的任何内容，不联系您未列出的任何人，仅在您已使用的系统范围内处理个人数据。
成本是多少？
每名Digital Employee按价格区间按月计费，在您认领席位前，市场页面上会显示您的货币计价。您一次只认领一个席位，并且可以释放它；没有捆绑价格。
