オーナー
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
配車計画、運送状、請求、運転時間と免許、燃料と経費、事故処理、下請け運送業者を整理します。運賃、荷物、ドライバーは配車担当に残しつつ、運送状、台帳、照合が毎日回る出発点の体制です。
道路輸送会社業界で従業員数30人の企業は14個の機能をカバーしています。
最大11個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。
無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。
すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。
フルタイムで1人が担当している機能。
他の役割も担当している人が兼務している機能。
現在、誰も担当していない機能。
外部の専門家に委託する業務。
モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。
ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。
これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。
この構成で続ける「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 外部に委託
モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
計画は1日2回電話で作り直され、空走キロメートルは四半期ごとに集計され、トラックの位置を尋ねる顧客は待つことになる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
レートは交通担当者が覚えているスプレッドシートに存在し、週次ラインのリクエストに対して依頼したフォワーダーへの回答が遅れる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
損傷積載物に対するクレームは、交通マネージャーが電話の合間に処理し、保険会社のファイルは顧客が控除を行った際に開かれます。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
1人のワークショップ担当者が22台のトラックを維持しており、タイヤと部品の請求書はリマインダーが届いたときに支払われる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
メモはアプリと紙から来ており、請求書は配達後2週間後に発行されます;フォワーダーは90日で支払い、追加料金を争います。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
20人のドライバーの運転時間およびダウンロードは、検査官が要求したときにチェックされます;免許、検査、コミュニティライセンスは共有シートにあります。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
20人のドライバーの燃料カード、通行料、経費は月末に照合され、差異は四半期で見つかり、トラックあたりのコストは推測です。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
30の契約、トリップごとのドライバーの手当、および給与コンサルタントのための時間は、月の最終週に管理の最後の仕事となる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
ドライバーの採用はトラックステーションやプラットフォームを通じた絶え間ない検索であり、応募に対して返信がありません。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: まだ担当者なし
請負運送業者は誰も確認しない文書でピーク時をカバーしており、共同責任は検査時に発覚します。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: まだ担当者なし
オーナーはソフトウェア、燃料カード、銀行からキロ単位の利益率、空車帰還、現金を読み取りますが、それらのデータは一致しません。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 外部に委託
30人の書籍処理と給与計算は外部委託されており、月次一括で入力されますが、修正は四半期後に返却されます。
ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。
ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。
現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。
Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。
各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。
Digital Employeeの働き方を見る各デジタル従業員は、会社内の特定の人物(通常はオーナーまたは交通管理者)の下に配置されます。これはその人物の監督下にある管理またはサポート機能であり、実行内容を報告し、監督者の指示で停止します。デジタル従業員がプロフェッショナルな中核業務を担当することはありません。
オーナーと交通管理者が決定する事項です。具体的には、レート、受領した積荷、ルートと割り当てられたドライバー、運転時間例外、損傷積荷に関するクレーム、下請け運送業者、雇用、および職務範囲で予約事項とされる支払い、行政機関や保険会社、顧客への金銭関連情報の送信などです。これらの事項については、作業を準備して行動前に確認を行います。外部宛ての最初のメッセージは常にドラフトです。
輸送管理ソフトウェア、テレマティクス、燃料カード、顧客ポータル、銀行、メールボックス、およびデジタル従業員の席に接続されたフォルダから取得します。また、交通管理者や管理部門からの指示も参照します。接続していないデータを読み取ったり、リストされていない相手先に連絡したりすることはなく、個人データは既に使用しているシステム内のみで処理します。
各デジタル従業員は価格帯に基づき月額課金されます。市場では、席を取得する前に通貨表示された価格が提示されます。席は一度に一つずつ取得し、解放することも可能です。バンドル価格は設定されていません。