주요 대리점 및 권한 보유자
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
위탁사 포털의 주문 입력, 배송 답변, 수수료 명세서, 잠재 고객, 위임 계약 대장을 정리하세요. 영업 구역과 관계는 대리인에게 두고, 주문과 점검과 후속 조치가 매일 돌아가는 출발 구조입니다.
상업 대리점 기관 5명 규모 기업은 9개 기능을 운영하고 있어요.
최대 6개 기능이 사람의 감독 아래 Digital Employee의 지원 대상이 될 수 있습니다.
FREE AGENTIC 플랜. 당신의 답변이 링크와 함께 이동합니다. 이름이나 자유 텍스트는 포함되지 않습니다.
이미 운영 중이야? 엑스레이는 네 실제 부서와 자리를 이 전형적인 회사와 비교해 부족한 것만 만들어. 네가 가진 건 아무것도 바뀌지 않아.
전담자가 전일제로 담당하는 기능입니다.
다른 역할을 이미 맡고 있는 사람이 담당하는 기능입니다.
현재 아무도 담당하지 않는 기능입니다.
외부 전문가에게 맡기는 업무입니다.
모델에서 시작해 회사의 상황과 다른 부분만 바꾸세요. 한 사람이 여러 기능을 담당할 수 있습니다.
본인도 인원에 포함하세요. 기능 수는 새로 채용할 인원수가 아닙니다.
이것은 초기 추정치이며 회사의 조직도가 아닙니다. Scovai 작업 공간에서 다시 검토할 수 있습니다.
이 구조로 계속하기‘모델 기준’ 행은 회사의 실제 상황이 아닌 예시를 설명합니다. 답변을 바꾸지 않으면 해당 기준을 유지합니다.
모델 기준: 전담 인원 1명
모델 기준: 전담 인원 1명
모델 기준: 전담 인원 1명
DE 지원 검토 가능
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델 기준: 대표가 담당
DE 지원 검토 가능
모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
모델 기준: 아직 담당자 없음
DE 지원 검토 가능
모델 기준: 외부에 위탁
모델의 기능을 영역별로 살펴보세요. 담당 배정은 출발점이며, 제안된 Digital Employee는 활성화 전에 검토해야 합니다.
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
모델의 담당 배정: 전담 인원 1명
한 사람이 마감 시간 이후 여섯 주주 포털에 대리점의 주문을 다시 입력하고, 배송 시기를 묻는 고객에게 답변함.
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기모델의 담당 배정: 대표가 담당
수수명세서가 여섯 가지 형식으로 도착하여 일요일에 주문 대비 검토되지만, 차이는 연간 정산时才 발견된다.
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기모델의 담당 배정: 대표가 담당
대리점 웹사이트 및 박람회에서의 리드는 늦게 응답되며, 응답 없는 리드는 경쟁사가 확보한 고객이 된다.
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기모델의 담당 배정: 대표가 담당
위임장, 독점 조항, 목표 편지 및 사회보험 신고에는 대리점 에이전트가 기억 속에 보관하는 날짜들이 있다.
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
주요 대리인의 프로모션은 에이전트가 기억할 때만 고객에게 전달되며, 박람회 초대장은 일주일 전에 발송됩니다.
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기모델의 담당 배정: 아직 담당자 없음
에이전트의 퇴사 통보는 한 영역을 공백으로 만들며, 고객 대기 동안 검색은 지인 네트워크를 통해 진행됩니다.
Digital Employee가 이 기능을 담당할 수 있어요.
오늘 그 역할을 하는 사람의 감독 아래 진행됩니다. 한 일을 보고하고 정해진 범위 밖의 행동은 허가를 구합니다.
Digital Employees 보기모델의 담당 배정: 외부에 위탁
기관의 장부는 아웃소싱되어 일괄 처리되며, 수정안은 분기 말에 반환됩니다.
브리프가 완성된 뒤 시작되는 일을 모든 조건과 함께 명확히 보여 줍니다.
브리프가 완성되고 Digital Employee가 활성화되면 Scovai가 역할 정의에서 첫 업무를 만듭니다. 불완전한 브리프에서는 일을 지어내지 않습니다.
현지 시간 07:30에 감독자와 소유자는 전날 업무, 열린 승인, 사고, 무응답 및 지출을 받습니다. 내용이 없는 날은 이메일을 보내지 않으며 월요일의 조용한 확인만 예외입니다.
Push 알림 초대는 첫 승인 요청 후에만 표시됩니다. 활성화하지 않아도 운영 현황은 이메일 요약에서 확인할 수 있습니다.
무료 AGENTIC 플랜으로 가입하고 이 블루프린트를 미리 로드하세요. 프로필과 기능을 확인하면 되는데, 실제 적용 전까지는 아무것도 저장되지 않습니다.
회사 정보 입력하기각 기능을 누가 담당하는지 알려주세요. 전체 기능의 담당 현황에 대한 추정치가 바뀌는 모습과 Digital Employee가 제안된 곳을 확인하세요. Scovai 작업 공간에서 구조를 다시 검토하게 됩니다.
Digital Employee 활용법 알아보기역할과 역량별로 Digital Employees를 살펴보세요. 자리, 명확한 brief, 사람 감독자를 선택한 뒤에만 배정하세요.
Digital Employee 둘러보기각 디지털 직원은 대리점 내 특정 인물이 위치한 직책 아래 배치됩니다. 일반적으로 주요 에이전트나 백오피스 리더가 해당 역할을 맡습니다. 이는 해당 인물 تحت의 행정 또는 지원 기능을 담당하며, 수행 내용을 보고하고 감독자가 지시할 때까지 작업을 중단합니다. 어떤 디지털 직원도 전문 핵심 직책에는 배치되지 않습니다.
에이전트가 협상하는 모든 사항입니다. 여기에는 가격, 할인, 고객과의 조건, 주요 거래처와의 약속, 수수료 분쟁이 포함되며, brief에서 예약된 항목들(결제, 주요 거래처에 보내는 위임 관련 사항, 고객에게 보내는 미지급금 관련 사항)도 포함됩니다. 이러한 사항에 대해서는 작업을 준비하고 실행 전에 질문합니다. 외부 수신자에게 보내는 첫 번째 메시지는 항상 초안입니다.
CRM, 주요 거래처의 주문 및 수수료 포털, 메일함 및 직책에 연결된 폴더, 그리고 에이전트와 백오피스가 제공하는 정보에서 가져옵니다. 연결하지 않은 데이터는 읽지 않으며, 나열하지 않은 누구에게도 연락하지 않고, 이미 사용하는 시스템 내에서만 개인 데이터를 처리합니다.
각 디지털 직원은 가격 밴드에 따라 월별로 청구되며, 직책을 확보하기 전에 마켓플레이스에서 귀하의 통화로 표시됩니다. 한 번에 하나의 직책을 확보하며 해제할 수 있습니다. 번들 가격은 없습니다.